摘要:当前,我国城市化的发展进程极快,不管是农村地区还是城市地区都呈现出一片昌盛的景象。建筑行业是当前我国社会经济发展的领军行业,建筑工程设施的数量也在逐渐递增,这就促使社会各界将目光转移到工程管理工作层面,对于工程管理工作的要求标准也变得越发严苛。我国传统的建筑工程管理模式存在的缺陷问题比较繁杂,在其问题的影响下,我国建筑行业的发展受到了阻碍,对此,建筑施工单位需要针对其问题进行更为深入的探索,不断改革并创新企业的管理模式,构建新型的管理体系,完善相关的管理机制,推动我国建筑行业的发展进程,总结管理经验,合理化的应用创新模式,提升项目的品质。
关键词:建筑工程;管理;创新模式;应用要点
引言
现阶段建筑行业之间的竞争愈加激烈,各建筑企业为争夺市场资源,选择对传统管理模式进行不断创新,使工程施工期间的经济效益与社会效益得到稳步增长。同时,通过加大管理创新模式应用宣传力度,构建高素质施工队伍,使建筑工程管理水平得到进一步提升,更好实现建筑企业稳定有序发展目标。
1目前建筑工程管理存在的主要问题
1.1缺乏相应的建筑工程管理的意识
现阶段,我国建筑行业正是处在一个飞速发展的阶段,一部分建筑行业的相关负责人员在工程上过于追求速度,而在施工的过程中并没有注意到工程管理的重要性,也就是缺乏工程管理的意识。这部分负责人员片面地认为,工程管理就是简单的负责工程上的一些工作,这种想法是非常错误的。因为这种传统的管理模式并不能紧跟时代发展的需求,而且管理的方法相对来说也非常单调。而在工程管理中更多体现的是行政管理,使用一些强制性的手段来达到最终管理项目的目标,这样才能达到高效解决问题的目的。
1.2施工人员操作水平不高
在建筑工程施工期间,施工人员具有人数多、工作种类繁杂、综合素质参差不齐等特征,因部分施工人员对租赁的施工设备操作度不高,导致设备利用率降低、工程施工隐患增大等问题出现。同时,因管理部门没有对施工人员进行系统培训,导致施工队伍的工作效率较低。
1.3工程施工材料质量管控不严
因部分建筑企业过于强调工程施工期间的成本控制工作,导致施工材料与质量检查工作不严。同时,建筑企业整体检测水平影响,一些数量庞大、种类较多的施工材料质量无法得到有效监管,个别质量不合格的施工材料流入施工现场,导致工程整体施工质量与后期使用期间的安全性受到严重不利影响。
2建筑工程管理模式进行创新的必要性
2.1跟随当前市场竞争的形式
在建筑工程行业中,任何的改变都离不开市场的变化,可以说市场竞争是建筑工程行业改变的风向标。在民众追求生活水平越来越高的今天,建筑工程行业就势必要进行创新,来满足市场的要求,以期在建筑工程的竞争中占据更大的份额。所以,建筑工程管理的企业为了提升影响力,提高收益,就必须要用发展的眼光来看待问题。
2.2为科学化经营企业提供理论基础
现阶段,建筑工程行业正处于一个上升的阶段,随之地位提升的行业就是建筑工程管理行业,但是传统的建筑工程的管理模式已经显得非常落后。建筑工程管理模式的创新主要是在成本管理,质量管理与安全管理。在这三者中,成本管理是影响企业效益的最直接因素,具体包括计划成本,实际成本与预算成本,因为建筑工程行业具有作业时间长,资金投入大的特点,一旦出现资金链断裂的情况,带来的打击将是毁灭性的。所以,经过创新的建筑工程管理模式可以大大地保证成本管理的限度,以追求最高的效益。而对于建筑工程来说质量问题就是大部分人都关注的,因此创新模式下的质量管理更是不容忽视的。
如果在现代化的技术中,依然沿用传统的建筑工程管理模式,会在施工中出现严重的安全隐患问题。但是创新模式下的质量管理与安全管理就避免了这种隐患,同时还能更好的保护生态环境。
3建筑工程管理中创新模式的使用
3.1组织结构的创新
首先,建筑施工单位需要在企业内部构建专业化的管理机构,该机构主要是对项目的管理进行全权性的负责,其具有单独形式职权的能力。另外其部门内部的工作人员自身必须要具有较强的砖行业知识技能,自身的素养水平也要比较高,可以科学的进行项目的管理。其次,建筑施工单位需要构建并完善管理规章机制的内容,明确的划分好各项工作职责义务,使得各个岗位的职责权限都足够的清晰,避免其产生任何的推卸责任等的现象。最后,企业需要构建较为完善的考核机制,通过考核机制的推行,使得企业内部的工作人员都可以更为热情的投入到相应的工作中。其所设定的考核制度必须要具有科学性以及全面性等的特征,当工作人员考核达标之后,需要对其进行物质以及精神等层面的奖励。如果工作人员考核不达标,那么其就需要实行一定的惩处措施,该种管理措施的使用,不但会创新企业的组织结构,同时还会激发出工作人员参与工作的积极性以及热情,提升项目管理工作开展的有效性。
3.2管理理念上进行创新
首先管理人员必须具有创新的管理理念。只有具备了创新的管理理念,才能实现管理技术、管里方法及管理流程上的创新。创新模式要依据建筑工程的实际情况开展,不能盲目开展。工程管理理念是整个施工过程的中心,指导管理人员对施工过程中的各个环节进行掌控,对企业的发展有着重要意义,因此,企业应加强自身管理理念的创新。建筑企业管理人员应加强自身对社会发展的认知,依据建筑行业未来发展方向,及其企业自身管理水平,对管理理念进行创新,以适应越来越严重的行业竞争环境。
3.3创新建筑工程安全管理体系
现阶段建筑工程各部门均加强了安全管理力度,使建筑工程安全管理水平逐步提升。通过在施工现场重要场地张贴安全标语、定期组织安全例会等,增强施工人员安全意识。但就目前来看,在建筑工程中依然存在不规范施工的情况,在落实安全管理目标期间依然存在诸多问题,安全施工风险无法得到根本上控制。因此在创新建筑工程安全管理体系过程中,相关管理部门需对传统安全管理理念进行不断优化,坚持以思想作为引导施工顺利开展的重要因素,秉承以人为本的施工管理原则。同时,协调工程安全、质量与成本管理之间的关系,在保障工程施工质量与施工安全性符合相关的前提下,管控工程成本。
3.4在管理技术上也要进行革新
建筑工程从最开始的竞标到最后的投入作业,除了要由过硬的作业技术支撑以外,先进的管理技术也是必要的。在整体上来看,从事建筑工程的人员非常多,并且在各项素质上也参差不齐,要想在根本上对这些人员进行有效的管理,就必须要引进先进的管理技术。与此同时,要结合企业的情况进行管理上的细化,建立适应本企业发展的管理方式。
结语
将创新模式应用到建筑工程管理工作中,会有效的提升企业的管理水准,同时还会消除各类安全隐患,使得建筑施工各个环节可以更为紧密的衔接在一起,企业内部的各个部门也可以进行高效化的沟通,搭创出信息交流的平台,使得项目相关的数据信息可以更为及时的传递,真正的做到数据信息的共享。建筑施工单位需要注重创新模式的使用,就传统管理工作中所存在的问题进行研讨,合理的使用创新模式,让其可以更好的适应当前的时代发展,设定好企业的发展新方向。
参考文献
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