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探讨基层政府统计工作存在的问题以及解决办法

发表时间：2020/7/6 来源：《新纪实》2020年第9期作者：王奉田

[导读] 在政府工作中，统计工作是一项重要的内容，关系到国计民生。做好统计工作，对于促进政府各项工作的顺利开展，促进经济发展、保持社会安定和谐、促进人民安居乐业都具有十分积极的意义。而基层政府统计工作是全国统计工作的根基，该项工作应当得到应有的重视。本文主要探讨了基层政府统计工作存在的问题，并提出了相应的解决办法。

        邹城市张庄镇政府山东济宁 273500

        【摘要】在政府工作中，统计工作是一项重要的内容，关系到国计民生。做好统计工作，对于促进政府各项工作的顺利开展，促进经济发展、保持社会安定和谐、促进人民安居乐业都具有十分积极的意义。而基层政府统计工作是全国统计工作的根基，该项工作应当得到应有的重视。本文主要探讨了基层政府统计工作存在的问题，并提出了相应的解决办法。
        【关键词】基层政府；统计工作；存在问题；解决办法

        基层政府工作中，统计工作是一项重要的工作内容。统计工作主要是进行各种数据的统计以及分析，而数据的准确性、完整性、及时性等都会对统计结果产生影响。较高的统计工作质量会促进政府决策的科学性、合理性，对促进社会经济发展，保障社会和谐稳定都有十分积极的意义。基层政府统计工作为国家整体统计工作得以顺利进行的基础，同时上级部门安排的任务多、工作重，使得基层政府统计工作也暴露出了较多的问题。本研究主要对基层政府统计工作存在的问题进行分析，同时对有效的解决办法进行探讨。
        一、基层政府统计工作存在问题
        （一）统计数据时效性不强
        统计工作质量好坏的决定性因素便是数据的真实性、完整性、时效性。但是从目前基层政府统计工作来看，很多地方存在统计数据缺乏真实性，收集时间过长，时效性差等问题。加之基层政府对统计工作重视程度不够，缺乏有效的监督，从而使得数据质量受到影响。
        （二）统计指标陈旧，未能与时俱进
        近年来，我国社会经济得到快速发展，给统计工作提出了更多新的要求，基层政府应当完善统计指标，使统计工作能够适应时代发展。但是从现状来看，基层政府统计工作通常沿用传统统计指标，缺乏变通，使得统计指标不健全，各统计部门工作的衔接不够紧密，信息交流不畅，影响统计信息的完整性。
        （三）基层政府不重视统计工作
        一些基层政府部门对统计工作重视程度不够，使得统计工作停滞不前，缺乏发展以及创新。基层政府统计工作通常还是简单的进行数据的统计以及单纯进行纵向对比，不重视进行同类数据的横向对比以及纵向分析，从而限制了统计工作所发挥的效用，对政府工作的指导作用减弱。
        二、基层政府统计工作存在问题的解决办法
        （一）加强专业学习，重视统计工作改革
        作为基层政府部门的统计工作人员，其专业素质直接决定了统计工作质量。

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因此，统计人员应当首先重视自身专业素质的提升，不断进行统计专业知识以及国家的法规、政策等内容的学习。在工作中应当善于进行工作经验的总结，对于传统的统计工作方法，应当吸收其中的精华，并顺应时代发展，不断进行工作创新，形成新的统计系统，使其更适应目前的经济形势。同时充分将信息技术应用于统计工作中，使工作效率得到提升，统计结果更加准确，更具时效性。这对于提升政府工作的整体效率以及质量具有十分积极的促进作用。
        （二）加强政府部门与其他部门统计工作的联系
        基层政府部门统计工作具有综合性，组织机构、工作程序、人员综合素质均具有较大的优势，而其他部门的统计工作通常是单一方面的，专注于某一方面的统计，统计项目、范围明显比基层政府部门更小，但同时专业性要求也更高，统计更具深度。在实际的统计工作中，政府部门应当加强与其他相关部门的合作，如工商部门、税务部门、民政部门等，实现优势互补。另外，政府部门与其他部门对相同的统计指标数据进行统一的调查以及填报，既能够减少工作的重复性，减少人力资源的浪费，同时也能更好地保证统计数据的一致性、准确性。
        （三）重视统计人才素质的培养，建设高素质统计人才队伍
        目前，基层政府部门的统计人员往往专业性不强，掌握的专业统计知识以及技能不足，并且一些工作人员对待统计工作的思想态度不端正，未能充分认识到统计工作的重要性，甚至在统计工作中存在违规、违纪、违法问题，玩忽职守。而要想保证统计工作高质量的进行，必须要重视进行高素质统计人才队伍的建设。首先，基层政府部门应当给统计人员提供进修学习、参与专业培训的机会，使他们能够接触到更多的专业知识，并具备较好的职业道德，工作中能够爱岗敬业、秉公执法，并具备熟练的统计业务技能。除了加强对现有人员队伍的培养，促进工作人员整体素质提升之外，还应当建立完善的福利待遇保障，能够留住人才，并吸引一些高素质统计人才进入到基层政府工作。另外，基层政府部门统计人员应当下放到统计工作一线，使他们对基层统计工作具有更多的了解，从而在实际工作中能够更好地解决实际问题。
        （四）完善政府统计工作的法制建设
        为了杜绝统计人员玩忽职守，出现瞒报、虚报、迟报、伪造以及篡改统计数据等现象的发生，保证政府统计工作平稳有序的开展，应当在法制建设方面进行健全完善，加强对基层政府统计工作的监督，保证工作的有序、合法、合规。
        总之，目前基层政府统计工作中仍然存在这样那样的问题，政府部门应当对此引起重视，不断加强人才队伍建设，加强与其他基层部门的合作，促进统计工作的改革，使基层政府统计工作质量能够得到持续的改进。

        参考文献：
        [1]陈要霞.大数据背景下鄢陵县政府统计工作存在的问题及对策研究[D].广西师范大学,2019.
        [2]王明娣.基层政府的统计工作分析[J].现代经济信息,2019(10):118.