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作风建设对强军兴军的重要性

发表时间：2020/7/6 来源：《新纪实》2019年第11期作者：丁明毅

[导读] 作风建设一直以来都是中国共产党重点开展的工作，它标志着党的思想和精神是先进的，同时也时刻提醒着党要坚持优良作风到底。随着社会环境的变化，军队作风建设不断出现新的问题，这些问题对于军人的军事训练、思想道德认识、执行工作能力都有一定的影响，不利于军队优良作风的建设。

        北京市海淀区国防大学军事文化学院北京 100089

        【摘要】作风建设一直以来都是中国共产党重点开展的工作，它标志着党的思想和精神是先进的，同时也时刻提醒着党要坚持优良作风到底。随着社会环境的变化，军队作风建设不断出现新的问题，这些问题对于军人的军事训练、思想道德认识、执行工作能力都有一定的影响，不利于军队优良作风的建设。通过分析出现的问题，提出相应的决绝策略，最后发现作风建设是军队精神的体现，作风建设对于强军兴军来说意义非凡。
        【关键词】作风建设；强军兴军；重要性

        军事化管理在我们的印象中一直以来都是十分严格的训练，它对军人的意志品质、思想觉悟、精神状态、身体体能的要求是很高的，但是对于一个要求严格的部队来说，作风建设也尤其重要。但是就目前而言，某些部队的作风建设存有一定的问题，需要一系列的措施解决问题，防止不正之风的产生。作风建设是强军兴军不可缺少的组成部分，针对存在的问题，为加强作风建设建言献策。
        一、作风建设的地位
        作风建设自中国共产党成立以来一直都是一项重要的工作，这项任务不断开展，只有进行时，没有完成式。在中国革命的历史长河中，中国共产党逐渐形成并且坚持理论与实际相联系、密切联系群众、自我反思、自我批评等一系列的优良作风，赢得了民心，凝聚了各民族的力量，树立了中国共产党的良好形象，致使党开展的工作取得了一个又一个的胜利。自党的十八大以来，以习近平为核心的党中央，分别开展了“三严三实”、“两学一做”等主题教育，各级领导要起到表率的作用，亲自抓作风，一级抓一级，层层严格要求，如此一来，“四风”得到了有效的整治，贯彻落实党的发展路线，深入开展群众教育活动，使得党的作风建设又迈向了一个新的发展层次，推进了国家各方面事业的发展。
        从培养军队优良作风方面来说，作风建设是一件非常有必要进行的工作，它包括思想、工作、战斗等方面的作风建设。中国人民解放军的优良作风主要有：艰苦卓绝、顽强拼搏、实事求是、团结一致、公平公正、联系群众、不骄不躁、严谨正派、雷厉风行等。军队的意志精神主要依靠优秀的作风来体现，军队优良作风是一种无形的力量，它关乎军队战斗力的培养和军威的树立。培养优良的军队作风，需要艰苦的军事训练、开明的思想教育、严格的制度约束、优秀的领导表率，这些都是日积月累地进行艰苦磨练和点滴会聚而成，不可一叶障目。
        二、军队作风建设存在的问题
        （一）领导者的管理水平和被领导者的基本素质不符合时代发展的要求
        随着时代的发展，军队的作风建设理念也逐渐被增添新的内容，军队建设的要求越来越好，军事化管理越来越严格，这就对军队领导者的思想认识、管理水平、领导表率和被领导者的基本素质的要求越来越高。但是某些领导者仍然固步自封，管理水平处于原地踏步的一种状态，管理方式方法不先进，甚至出现漏洞，导致被这样领导者管理的军队人心涣散、思想认识不高、战斗能力提升较慢。另外，部分被领导者的基本素质不高，不服从管理，经常心有怨言，对于命令的执行草草了事，不严格要求自己。这样的军队作风是完全不正确的，不符合时代发展的要求。
        （二）军队作风随环境的变化逐渐发生变化
        随着社会的发展，我国社会逐渐出现三个严峻的问题。一是经济结构发生很大的变化，已经从最初的解决温饱的问题渐渐演变成现在的就业问题、房屋问题、出行问题、教育问题等，人们生活水平提高的幅度越来越大。二是社会贫富差距日渐扩大，引发了一系列的社会矛盾。三是消费结构和产业结构的调整，制造业逐渐占领主体地位，成为支柱产业，资源和环境承受着巨大的压力。这些变化多多少少影响着军人，他们的思想进去了很活跃的阶段，但同时也面临着严峻的考验。一是社会物质财富增多，社会价值观念发生变动较大，军人的奉献精神受到了冲击。二是积极、消极的物质文化互相掺杂，生活文化复杂，这对于军人辨别、取舍问题是一个挑战。三是社会环境逐渐变得活跃，部队驻地周围多了众多娱乐消费的场所，这对于军人的严格训练来说，无疑是一个很大的诱惑，不利于军事化管理。四是网络建设日渐扩大，军人接触的信息量增大，正面和负面影响都会产生。这些由管理环境引发的问题，一旦出现，不及时处理，会造成不堪设想的后果。
        （三）军队人员结构发生变动，导致理论无法实践与相结合
        目前军队的人员结构发生变动较大，总体来说可以总结为“三多”。一“多”是独生子女多，他们从小娇生惯养，吃苦耐劳的能力差，自控能力较低，心理承受能力差，身体体能不达标。二“多”是家门口当兵多，部队驻地在家门口，容易分散训练的精力，交际范围广，思想容易受到干扰，乱拉关系，不正之风容易产生，另外，不请假私自离开驻地或者请假次数多，都不利于部队军事化训练。三“多”是“富裕兵”多，“富裕兵”参军之前的生长环境对于他们的思想观念、意志品质、兴趣爱好、思维方法、道德标准的影响很大。由于“三多”带来的差异，会影响军事训练的效果，军人之间的思想认识也迥异不同。
        （四）军队作风建设体制不完善
        第一，是对于军队关于作风建设认识不够，思想觉悟较浅，激励士兵的方法不多，创新能力不足，造成士兵主人翁意识建立不完全，对于份内的事情尽心尽力地完成，份外的事情漠不关心，不团结互助。

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第二，各级作风建设分工过于明确，都做好份内之事，其他事情都抱有与自己无关紧要的态度，造成业务上分工、管理上分家、领导上分类的现象。第三，作风建设工作不能够坚持、贯彻落实到底，有检查就按照标准来整理，如果没有检查，制度执行不严格，生活随意性，。部分年轻的领导干部，急功近利的思想严重，不从基层抓起，抱着不出意外是运气好、出了意外是倒霉的态度来工作，不努力切实做事，完全凭借侥幸心理。第四，是干部责任心减弱，“船到桥头，自然直”的思想导致他们工作上不积极进取，不善于分析现状和局势的发展趋势，工作中发号施令的次数多，脚踏实地的少。第五，是机关检查不严格，把一些不属于条令要求的也加入下发的文件中，上级要求查什么，下级就严格政治什么，久而久之，要检查的项目范围越来越大，没有突出检查的项目，那些重要的条例律令不再处于核心重要地位，不利于优良作风的建设。
        三、加强作风建设，解决军队作风问题的对策
        （一）引进先进的军队管理经验，加强作风建设，提高基本素质
        对于领导者，各军队应该积极引进先进的管理经验，并且组织各级领导者学习借鉴，多组织领导者去作风建设积极的军队去学习，借鉴成功经验，吸取失败的教训，通过了解学习他人的管理方法，才反思改过自己的管理方式，取长补短，提高管理水平，减少失误漏洞的发生。对于被领导者，要经常组织进行思想道德教育，通过军事训练与教育相结合，让被领导者在艰苦的训练中也能够有所启发，有所感悟。
        归根结底还是要加强作风建设，优良的作风并不是毫无根据的东西，它是军队精神和思想的体现，同时良好作风的存在，也时刻提醒着军人要时刻严格要求自己，谨记军人应该具备的思想和品质。
        （二）紧抓条令，加强“执法如山”的作风建设
        贯彻落实党的发展路线，严格切实执行相关条令，部队管理最重要的思想概念就是“执法如山”。加强作风建设，为军人树立正确的社会价值观念，提高他们区分是非的能力。不能杜绝他们与外界的联系，但是在日常训练中，要加强意志品质、思想觉悟、辨别是非方面的能力训练，不轻易受到外界消极文化、负面信息的影响，坚定不移地发展军人品质。军人之所以是军人，是因为他们各方面的能力都是优秀的，只有这样才能够保证国家和人民的安全，才能够为人民服务。
        （三）坚持“理论与实践”相结合的作风建设
        对于“三多”现象，面对差异巨大的军人，要“因材施教”，采取不同的方法进行训练。对于一“多”的军人，要多多磨练他们的意志，无论是从军事训练上还是从思想教育上都要严格要求。对于二“多”的军人，在管理上要有明确的规定，不请假外出的要给予一定的处罚，杜绝不正之风的产生。对于三“多”的军人，要善于发现他们的特长，鼓励他们多元化发展。
        在军事化训练的过程中，还要重视“理论与实践相结合”的作风建设，不能够一味的进行思想教育，或者不能一味的进行艰苦磨练，要把要学习的理论知识与实际训练相结合起来，只有这样在面对突发情况的时候，才能够更好地运用所学知识解决问题。
        （四）完善军队作风建设的体制
        首先要加强军队对于作风建设的思想认识，树立“部队管理，匹夫有责”的管理概念，要团结互助，树立主人翁意识，无论是份内之事还是份外之事，只要是为了军队作风建设，都要积极去坐，团结互助，共同为作风建设保驾护航。其次，加强军队抽查的次数，防止军队平时不严格要求做事，加深军人时刻建设军队作风的思想认识。对于年轻的领导干部，要多多组织思想教育活动，年轻人心气太高，磨练一下他们的韧性，提高他们从基层做起的认识，减少急功近利的失误。然后，干部要具备责任心，求真务实，脚踏实地地完成每一次任务，只有这样，下级才能够心服口服，才能够起到表率的作用。最后，杜绝“上有政策，下有对策”的错误思想，上级发布的检查任务要有侧重点，对于严格要求的条例律文要认真检查，对于其他的规定采取抽查的方式。
        所以对于军队作风的建设并不是一项短时间内有规律可循的工作，它需要一点一滴地积累，慢慢去实践，是军队各方面建设呈现出来的一种精神状态，要不断在实践中去完善军队作风建设的体制。
        作风建设不仅对于中国共产党来说是一项首当其冲的工作，对于军队建设来说也很重要。它是整个军队思想道德认识、精神意志品质以及工作能力高低的体现，同时也具有时刻提醒军人应该时刻严格要求自己的作用。加强作风建设，就相当于军队要加强各方面建设，提高各方面能力，因为只有各个方面都提高到新的层次，整体表现出来的军队作风才能够更上一层楼。作风建设的存在对于军队来说相当于一种无形的要求，所以说作风建设对于强军兴军来说意义非凡。

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