育人有“情” 亦有“法”

发表时间:2020/7/8   来源:《中国教师》2020年第5期   作者:邵海磊 田娟
[导读]
        我, 是一名普通的教师。在家,我有一个可爱的儿子;在学校,我有四十多个活泼的学生!儿子慢慢长大,学生也一届又一届的毕业离去!渐渐地,我脸上的皱纹变多了,头发也变稀少了,我不是什么特级也不是什么专家,我身上也没有光鲜的荣誉!但我心中对教育的热情,随着时间的推移不仅没有减弱反而渐渐地燃烧起来!我懂得作为教师获得的最大荣耀不是各种奖项,也不是领导同事的赞美夸奖,而是一个一个纯真可爱的孩子在面对你时信赖的眼神,以及多年之后在他记忆深处里存有你的背影。因为我坚信我们是在做一项崇高的事业---育人!
        《放牛班的春天》是一部关于师生关系的电影,也是一部关于心灵与爱的电影。让我颇受启发,影片中的那些孩子们大多是让老师头疼不已的问题学生,但马修——一个最失败的音乐家,一个小小的代课老师,却给这些孩子们带来了人生的春天。通过电影让我深深地明白了:
只有关爱,才会有真正的尊重;
只有尊重,才会有无私的宽容;
只有宽容,才会有真正的理解;
只有理解,才会有会心的沟通;
只有沟通,才会有真诚的信任。
         我也想成为像马修一样能给学生带来春天的老师!
         从接手第一届初一学生开始,我就在想我能给我的学生带来什么?面对着十二三岁的学生,你不仅仅要教给他知识,更重要的还要有为人的思想、生活的态度,处事的方法。这一切很难仅仅通过说教能够实现。而我恰恰又是一个寡言少语的人,所以我想我能带给学生们的是我的“情”。
         育人要有情!
        作为一名教师,我们都会有发自内心的对学生的爱,只不过男老师与女老师表现的方式不一样。但孩子的眼睛是雪亮的,是容不下沙子的! 是不是真正的喜欢学生,学生是能感受到的。有些时候爱心是做出来的,不是说出来的!没有“宝贝”“亲爱的”等语言的关爱,在他们有困难时,给他们的可能会是坚定地眼神,激励斗志的几句话;犯了错时,坐下来,心平气和的沟通交流;天凉下楼时,穿好衣服的嘱托;课间多喝水不喝饮料的要求;有些他们能够立即体会到,有些他们可能慢慢理解。
         我在建班之初就给学生们说,我虽然不能保证我的工作是多麽出色,但我一定能保证做到客观公正,一视同仁,尊重每一个同学。所以在三年的各种活动中,给每个学生锻炼的机会;学生犯错时,不因为成绩或其他各种原因偏袒任何一方。        
         班里有个孩子成绩不太理想,情绪特别容易起波动,但是绘画很好,我就安排参加她板报小组,百日誓师的那期板报,取得了同学和老师的一致好评,引得外班同学也前来观看,让她的信心一下子提高了很多,慢慢地情绪也好多了。
         班里有个孩子入学时行为习惯很不好,最开始我并没有嫌弃他,而是进一步的了解他,从他的角度理解他,他慢慢体会到了我的爱心,在与他的接触中,我越来越发现他是个很有想法的孩子。在这三年当中遇到了难处或是困惑,他也总是愿意和我说。
         做这些其实也不是刻意为之,有的时候我会想,若是这些学生就是我的孩子,我会怎么做。
        班主任的工作很繁杂很琐碎,但不能一味的将自己忙碌起来,这样工作就会迷失了方向。正所谓凡事预则立不预则废。时不时静下来思考一下,这样才能更好地育人。


         其实在学生成长的很多关键节点,都需要我们认真思考,怎样去做?怎样做更有效?比如:在新生刚入学时,在建班之初,在第一次年级集体活动,怎样做到博识课的安全有序,怎样合理的安排时间?……所以我想我能带给学生们的是我的“法”。
        育人要有法!
        为了让学生开学之初就明白做事要先抓重点,分清主次,我想到了我读过的一篇文章,用普通的矿泉水瓶和各类豆子谷物为学生们“煮”了一瓶“粥”。简单的放水加米,却生动地告诉了全班的所有人学习生活之道:由大到小,由小入微。先有了大的框架与目标,再逐步添血填肉,最后推敲细节,不断完善。而在豆子被加入的同时,被逐步填满的不只是水瓶里的空间,更是学生对我的信任与肯定。学生后来说没有夸张的卖弄,没有狂傲的炫耀,仅仅一节课,他们就深信遇见了对的老师。
  班级的很多事情说大也不大说小也不小,但是若不及时有效的处理起来终将演变成大事件。很多事情的处理若是方法不对,达到的效果反而不好,有可能适得其反。所以育人无小事,若是采取恰当的方法,就会事半功倍。所以育人必须要有“法”。
         这一届班级管理创建了议会制度,不记名投票使部分同学成为议会议员,在每周五放学时议一议这一周班级在学习、纪律、卫生、自习、作业、活动等方面的表现,形成文字提案,并在周一早读时由议员与大家分享,并提出改正建议。提案之后转交班委,提出具体措施,报我批准后,在班会时宣布加以实施,此方法在初一初二使班级确实改掉了许多坏习惯。
这种班级“三角”结构:同学、班委、 “议会”,三者分工明确、联系紧密,更多的同学找到了更高的定位,更好的的调动了学生的主观能动性,增强了同学们的集体意识和团队精神。
         在卫生方面,我让同学们自由组成卫生小组,自由选择卫生工作,充分体现民主二字。针对班级卫生的保洁工作,班里每周分发一个垃圾袋,每天及时将自己的垃圾清洁干净。
         针对发练习试卷时有同学多试卷或是有同学少试卷,我建立试卷收集箱,使原本杂乱无章的试卷变得整整齐齐,并使没有拿到试卷的同学更加方便。
         针对初二时班级男生偶有说脏话的不文明现象,我让卫生委员准备了漱口水,凡有不文明用语,必须用漱口水一次,由于男生在这方面的监督意识很强,最开始漱口水用的很快,后来慢慢地就很少用了。
         针对有部分学生作业时间过长,部分同学作业质量不好,我连续调查记录了学生在家的作业时间,最后做了一个统计,再结合学生刚考完试后的成绩,很自然的帮助学生分析出成绩的取得与作业的质量很有关系,作业的质量也要以一定的时间为保障,但过长时间的作业对学习也会有反作用。
        我们知道教育是慢的事业,孩子的成长有一个涵养的过程,欲速则不达。教师需要慢下来,静下来,才能真正摸到学生成长的脉搏!才能真正的育人!
        一条路要走多远,才能抵达远方;
        一片绿叶要等待多长,才能看到花儿绽放;
        一支粉笔要书写多少,才能将理想实现;
        一个眼神要凝望多久,才能抵达心间;
        一根蜡烛要如何燃烧,才能让人感受到生命的芬芳。
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