摘要：高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分.虽然我国高职教育起步较晚,但规模发展非常迅速,随着规模不断扩大，人数不断增加，高职院校的人才培养就显得格外重要。基层党建和学生管理相融合是当前最重要的任务，要加强基层党员的思想觉悟，提高学生的综合素质。本文主要对高职院校基层党建与学生管理融合的路径进行探索分析。
关键词：高职院校；基层党建；学生管理；融合
引言：党员是我国的后备力量，在教育快速发展的大背景下，要提高党员的政治思想，对高职院校的党建进行严格的管理，为学生起到表率的作用，形成良好的院校风气。将基层党建与学生管理相融合，有利于提高学校的整体水平，在一定程度上使高职院校发展的越来越好。根据学校的实际情况制定合理的规章制度，使基层党建和学生管理相互促进，一起进步。
一、高校院校基层党建存在的问题
1.制度不够严格
随着高职院校发展的越来越好，在管理上难免会出现疏漏，并且在党员培养的时间安排上不能够很好的调节。高职院校的在校时间比较短，一般是三年左右，而培养一位合格的党员至少需要两年的时间，高职院校为了加快党员的培养就会放低要求，制度不够严格，会使党员的质量有所下降，党员质量的好快直接关系到学院风气的形成，制度的不够所导致的后果是十分严重的，会使一些学生产生入党很容易的错误思想，形成错误的认识，对学生的管理会造成很大的影响。
2.党员的质量有所下降
培训的时间短，造成党员的质量有所下降，在进入组织时，对党员的认识不够明确，不够深刻，甚至是不够了解。这样的党员不论实在思想上，能力上还是学习上都是有所欠缺的，很多学生成为党员后就放松了对自己的要求，在党员中形成很不好的风气，甚至有的学生在成为党员后由于自己的原因竟然主动脱离组织，辜负组织培养他的心血，总的来说，党员质量的提高迫在眉睫。
二、高职院校基层党建与学生管理融合存在的不足
1.学生入党前后差别较大
学生入党前，努力学习，积极参加各种活动，努力提高自己的综合能力，为成为一名合格的党员一直在努力着，可是，有的学生成为党员后，感觉自己的目的达到了，就放松了对自己的要求，变得比较懒散，不积极上进，学习成绩有所进步，这和学校得管理是分不开得，就是因为在成为党员后，学校没有建立起严格得考察制度，不能做到定期对党员进行考核，导致党员入党前后会有很大得差别。所以说，不管是入党前还是入党后，学校都要建立起严格的制度，保证党员的质量，提高学校风气。
2.党员数量上升，入党时间短
高职院校的学习年限比较短，所以党员培养的时间也就变得不是很充足了，学生还没有真正的体会到党员的意义，就已经面临社会了。以至于党员大多是高年级的学生。并且随着高职院校得发展，每一年的入党人数都在大幅度的增加，学校还没有对党员学习制定出合适的方案，入党地时间短，再加上不能及时地解决这个问题，严重影响了高职院校基层党建和学生管理。
三、高职院校基层党建与学生管理融合的路径探索
1.加强党员的管理
提高对党员入选的要求，不能仅仅 是看学生的成绩，还要从能力，素质，品德等多个方面进行综合的考量。
并且在选择党员时，要进行笔试和面试，笔试考察学生的学习能力和对知识的理解，面试考察学生的品德和能力，只有提高选拔制度，才能在一定程度上提高党员的质量，会在党员学习中形成良好的风气，有利于学校的快速发展。建立阶级的考察制度，通过层层筛选，认真并且谨慎的确定党员人选，这种严格的刷选制度也会为其他学生树立榜样，形成良好的学习氛围。
党员入选后也不能放松对党员的管理，定期要对党员进行检测，是时刻监督党员的行为，按时上交学习作业，尽管高职院校学生的在校时间不是很长，但是在严格的制度下也能让学生体会到党员的真正意义。
2．加强对党员的思想教育
思想决定行为，对党员进行思想教育是十分重要的，思想能够影响一个人的行为，在进行积极分子的学习时就要加强思想教育。为党员开展讲座，传递正能量，定期举办党员的思想交流大会，让每一位党员都进行学习的分享和未来展望，在一定程度上还能加深党员之间的了解，形成良好的集体能力。学校还可以举办座谈会，针对发生的热点事件结合学校的实际情况，让党员给出自己的意见说是想法，养成独立思考的能力，为党课的理解和学习奠定了基础，同时也为他人树立榜样，在一定程度上能够在院校中形成影响，带去正能量。
3.创新管理方式
信息时代的到来，为我们的生活和学习都带了很大的方便，当然院校管理的方式也是需要创新的，尤其是对党员的管理方式。党员时未来时代的接班人，更是时代的领路人。对党员的管理方式是要把老的方式中的优点，运用到现代的管理方式中。例如，当前互联网发展的非常迅速，在特殊时期党员们能从网上进行学习，进行自我检测和自我监督，或是可以在微信中建立小程序，党员之间成立学习小组，在小程序中进行学习打卡，最后进行小组排名，这样有利于形成你追我赶的学习氛围，为党员质量的提高又多了一重保障。
4.多开展实践工作
在思想理论掌握的前提下，对党员进行实践工作的安排，尤其是将党员安排到学生中，不仅能让党员在一些方面提高自己的能力，还能为学生带去积极向上的能量，在党员的带动下，学生们肯定会更加的约束自己，向着党员看齐，努力提高自己的综合能力，为学校的学风建设提供了很大的帮助。当然，不能仅仅局限于学校中，也应该走出学校去参加一些党员内部的比赛或是团建活动，进一步的提高自己的工作能力，明确自己的时代使命，实践出真知，在实践中能更好的理解党员的意义，会对以后的生活和学习起到促进的作用。
结束语
高职院校基层党建工作对党员的选拔有着十分重要的作用，有利于为国家的人才库提供源源不断地优秀党员。为国家地建设和发展贡献出一份力量。在原有地基础上不断的去发展和创新管理方式，建立严格有效的管理机制和监督机制，使高校的基层党建工作迈上有更大地突破，与此同时也是党员地质量有一个高度地飞跃，在提高效率地同时也提高质量，建设良好的学风，为高职院校的发展奠定良好的基础。
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作者简介：黄竹青，1981年3月，女，汉族，山东莱阳，讲师，硕士研究生，研究方向：高等职业教育，大学生思想政治教育。