摘要：随着人们生活品质的提升，对于电视娱乐和文化节目的质量的要求也越来越高，人们对于电视和广播节目的追求不再局限于获取新的消息和资讯，已经发展到追求质量的新高度。伴随着我国经济的迅速发展，传媒行业也进入到了一个新的阶段，各种类型的节目充斥着人们的生活，这就对播音员主持人提出了更高的要求和标准，播音员主持人的应变能力和自身良好的文化基础、心理素质是当今激烈竞争模式下生存下去的基础。为了紧跟时代的步伐，播音员主持人需要不断的提升自身的应变能力，灵活的应对节目中出现的突发问题，从而形成自己的具有独特吸引力的主持风格。
关键词：播音员主持人；多角色主持；应变能力
播音主持人是展现广播电视节目的最直接的工作人员，在多样化的电视节目层出不穷的现阶段，如何应对各种不同形式和风格的播音主持工作是每个播音员主持人都应面对的问题。突发事件和未知情况的发生是现在活跃的和跳跃式的新型节目的特点之一，这就要求播音员主持人有良好的应变能力和心理素质，应变能力关系着播音主持的质量，是播音员主持人必备的一项基本的能力，只有不断的提高自身的应变能力，才能使自己在行业的竞争中立于不败之地，从而为传媒行业的稳步发展做出贡献。就我国目前的播音主持行业来看，很多的播音员主持人的多角色播音主持能力和应变能力还不能满足节目的需求，想要切实的解决这一问题，要从以下几个方面分析和研究。
1、多角色的内涵
传统的广播电视传媒为了能够适应时代和观众的多样化需求，不断创新节目形式，多种不同风格的节目被创作出来。如果一名播音员或主持人专门只负责一档节目，对广播电视来说人员配置是远远不够的，这就需要由一名播音员或主持人负责多档节目。然而，由于这些节目的风格并不是完全相同的，可能有的节目是新闻播报，而有的节目则是娱乐或综艺类节目，这就要求播音员或主持人在不同的节目中不能以同一种面貌和播音主持风格出现。这种在不同角色之间的转变需要播音员和主持人有极强的应变能力，这种应变能力是对播音员主持人多角色播音主持的基础要求，只有掌握了这种应变能力，播音员主持人才能驾驭不同风格的节目。
2、播音员主持人多角色播音主持能力的必要性
2.1、多元化的电视节目要求我们必须具有多角色主持能力
电视节目类型的不断增加，给主持人带来了更高的要求，播音员主持人对于不同节目中角色的定位和变换也要更加的灵活，主持多样化才能适应当下的新形势。节目形式的不同就需要播音员主持人采用不同的形式和角色类型进行主持，从而凸显节目的主体，同时让观众在不同的节目中得到应有的资讯和享受，播音员主持人只有不断的提升自身的多角色播音能力，才能使不同类型的节目展现独特的风采。
2.2、不同的主持形式给播音员主持人的多角色播音能力提出了更高的要求
现在，越来越多的娱乐类型的节目出现在大众的视野，人们的生活水平不断的提高，对电视和广播节目质量的要求也越来越高，不同的主持形式对播音员主持人的要求也不同，多角色播音能力会给不同的主持形式带来不一样的风采，从而使节目更加的吸引观众。
3、播音员主持人应变能力的必要性
3.1、多媒体行业快速发展的必然要求
播音员主持人在多媒体行业发展过程中必然要提高自己的主持能力，主持人是表达节目主旨和内涵的传播途径，不论哪种形式的电视广播节目都需要主持人引导观众发现其中的要点，而应变能力是节目顺利进行的基础，具有良好的应变能力才能更好的掌控局面和解决突发的危机。
3.2、在行业中立足的必备能力
经济快速发展的时期，各行业内的竞争也越来越激烈，传媒行业也不例外，电视广播节目都在争取收听率和收视率，节目的类型也层出不穷，这不仅给我们带来了机遇，更带来了压力，只有不断的提升自己的能力，才能使自己在行业中立足，应变能力是播音员主持人的一项基本的能力，不断的提升自己的应变能力才能有更多的机遇。
4、对于多角色的播音主持人员应变能力方面的培育方式
4.1、进一步构建播音员主持人员的应变意识，令其更好地掌控自身的行为
正如我们平日里所说的，演绎人员在台上每一分钟的精彩表演，皆是由其在台下通过十倍的努力得来的，对于播音主持人员来讲，亦是如此。因此，对于广播电视领域播音主持人员在应变能力方面的相关培育，也是一个长时间的积累进程，不可一蹴而就。同时，在此培育进程中，还应循序渐进地令播音主持人员构建起自主的应变意识。如此，不仅有助于播音主持人员在主持与播报的进程中能够更好地管控与约束自身的行为，也更有助于其更好地把控节目的播报进度与播报成效。比如：训练应变能力的基础，就是训练好播音主持人员对于自身的语言把控能力，以避免在多角色的转换过程中由于紧张等因素影响节目的播报质量与播报成效。又比如：树立好自身的应变意识，有助于播音主持人员在多角色的播音主持工作中能够更好地管控自身的情绪，进而有助于节目播报得以有效地开展与顺利地完成。
4.2、积极和同行交流先进经验
对于播音员主持人自身的成长与发展来说，“闭门造车”是很难取得高效的提升。每个播音员主持人都应该积极的和身边的前辈或行业内的佼佼者交流，通过认真的观摩和学习，就可以得到很多有价值的先进经验，掌握更多的处置突发问题的技巧，实现自身语言控制能力和应变能力的提升。对于播音员主持人来说，每个同行都是学习的对象。播音员主持人可以通过像其他人学习，发现其他人独特的主持风格及见解，从而弥补自身的不足，更好地提升专业素质。另一方面，想要实现应变能力的实质提升，离不开日常生活中的点滴积累以及和身边人的磨合。播音员主持人要尽可能地积极主动地参与到各种活动的前期策划和彩排当中，通过深度参与以更好地驾驭节目进程，提升主持功力。长此以往，将会得到更多受众的信任，取得良好的传播效果[2]。
4.3、积累主持经验，提升综合素养
在日常工作中，播音主持人应该实现对自身工作经验的积累，同时提高自身的文化底蕴。通过这种方式，能够有效增强自身的应变能力，满足多角色节目的相关需求。究其原因，应变能力属于播音主持人员工作能力的一方面，更能够体现出主持人的人文素养，所以需要不断参与到学习中，拓展自身的知识范围。不仅如此，在工作期间还可以将生活的经验融入在其中，实现对日常生活感悟的表达。因此在闲暇之余，播音主持人员应该主动进行阅读，不断提高自身的能力与素养。基于此，能够掌握并运用不同的表达方式，提高节目的整体质量。例如：央视主持人朱广权在新闻播报的过程中，不仅可以对新闻内容进行准确表达，还能够以轻松幽默的方式获取关注。
4.4、转变传统的观念，积极的探索
新的播音主持风格传统的播音主持风格已经不能满足多元化节目的主持需求，新型的节目要求我们转变传统的观念，寻找适合的并且能突出节目主体的主持风格和主持方式，在传统过硬的基本功的基础上积极的开发和研究新型的主持内容，让节目更饱满、更有吸引力，从而达到节目的效果。
5、结论
综上所述，当前多角色的节目播报已然成为当今广播电视栏目播报与录制的一项常见与常用的录制方法，这也对播音主持人员专业素养与应变能力提出更高的要求，播音主持人必须不断进行学习、积累经验、参与交流，从根本上提高自身业务能力。
参考文献：
[1]李浩.分析多角色播音主持中播音员主持人具有的应变能力[J].记者摇篮，2018(10):86-87.
[2]葛丽.如何培养播音员主持人多角色播音主持的应变能力[J].西部广播电视，2018(18):111-112.
[3]高翔.浅谈播音员主持人多角色播音主持的应变能力[J].无线互联科技，2015(9)：204.
[4]金顾彦. 播音员主持人多角色播音主持的应变能力分析[J]. 新闻传播, 2017(22):103-104.
[5]王欣. 浅谈播音员主持人多角色播音主持的应变能力分析[J]. 新闻传播, 2013(09):128.