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摘要：我国社会中各项经济不断发展，对于电力整个行业的发展起到重要带动作用，尤其是近年来，电力企业发展速度十分快，同时对于企业中党建工作也在不断落实当中，对于整个企业运营有着重要联系，而对于电力企业发展来说如何更好提升企业在整个电力市场中的精华智能能力，就需要实现党建工作的创新发展，从而保证能够实现社会群众对这项工作的需要，保证电力企业向着国际化的方向发展。
关键词：电力企业；党建工作；路径探索
引言
加强基层党建工作是落实党建工作科学发展的有效途径。新时代，只有加强基层党建工作，才能更好地发挥基层党组织的优势，为党的全面发展奠定坚实的基础。党作为社会主义事业建设的领导核心，对于电力企业而言，电力企业的发展与其基层党建工作息息相关。然而就目前来看，电力企业尚未重视起基层党建工作，存在着弱化、淡化、虚化等问题，以至于党组织的核心领导和监管作用难以发挥出来。基于新时代发展要求，电力企业应当重视起基层的党建工作。
一、电力企业党建工作的重要性
一方面，电力企业的党建工作的能否做好，是企业经济建设能否顺利建设成功的最基本保障。在电力企业中加强党建工作的推进进程，主要目的是保证电力企业的长期科学化的稳定发展。因此在电力企业中开展党建工作有着重大意义，我们在开展党建工作的过程中，不仅要提高员工的服务意识，更要保证员工的工作效率[1]。另一方面，电力企业改革中的一项重要内容就是党建工作的开展情况，电力企业中职工队伍的建设离不开党建工作的支持，而电力企业的企业形象也与党风建设息息相关。因此，完善党建工作，可以确保电力企业能够往更好的方向发展。
二、当前电力施工企业深化党建工作面临的困境
（一）思想层面
当前我国依然存在小部分企业受错误认识及固有思维模式影响，认为在企业中开展党建活动会对企业生产经营形成一定阻碍。尤其是在电力施工企业，由于电力企业整体工作节奏受主业单位所制定的工期及停电计划影响，不完全受企业决定，阻碍了党员日常学习管理进度。另外，电力企业中存在小部分人员无法正确认识党建工作成效，对开展党建活动持怀疑及不信任态度，忽视党建工作是一个持久的过程这一实质。由此可得出结论，错误的思想与认识是影响电力企业深化发展党建工作的关键问题。
（二）管理方式陈旧落伍，与新时代不相适应
目前，中国电力企业在总体发展规模和发展速度方面正处在一个快速发展的阶段。因此，如果只是一味的按照传统的党建工作形式来推进电力企业中的党建工作，那么就很难保证企业的党建工作与企业的发展过程与相关要求相匹配，从而在一定程度上影响整个企业管理，同时对于党风廉政建设工作的顺利开展也会产生不可避免的影响。在党建工作的建设过程中，没有强调先进的管理模式，导致缺乏与时俱进的内容，活动与电力行业的发展不相适应。
（三）缺乏完善的管理平台
在当前电力企业党建工作中，虽然有些企业开展了相应的工作，但是常常建设中只是从形式上进行了一定传达，在学习党建中精神以及相关文件中，应用了传统阅读报纸的方式，最终达到的效果达不到，同时对于党建工作平建设效率上还有待提升，这样职工人员就是对党建工作会对党建工作重视程度降低，认为党建学习工作不重要，对于党建工作起到不利影响作用。
三、深化党建工作所需扭转的思想观念
（一）树立党建同样是主业的思想
在传统观念中，大部分企业对生产经营这项“主业”的重视程度要远远高于党建活动，使得国有企业中党建工作的开展沦为形式的情况比较普遍。在新形势要求下，我党提出了“全面从严治党”的战略，在这种背景下国有企业应该加快扭转传统思想观念，树立党建工作也是主业的思想，充分发挥党的先锋模范带头作用，进一步增强党组织领导核心与政治核心作用，确保企业在实现“把方向、管大局、保落实”工作时有党领导，以加强党建工作方式进一步提升企业市场竞争优势。
（二）电力企业党建工作方法、载体的创新
经济的发展带动了科学技术的提升，对于企业党建工作也是如何，提升工作效率也与新技术和新方法相互结构，实现了管理方式上的创新，尤其是当前网络技术的发展，通过对信息中各项资源和处理技术进行综合利用，实现了党建网络工作的平台建设，让党建工作实现更加优化，在新方式应用中，根据应用原则，提升电力企业服务的质量和工作效率，从而保证经济利益的提升，同时也要将工作人员的具体工作方式进行提升，使企业党建工作在创新的同时，更能有效的落到实处。
（三）完善党建工作制度
任何工作的开展都应建立在完善、健全的工作机制基础上，党建工作也不例外。电力企业要想搞好基层党建工作，就必须立足实际，加快完善党建工作相关机制。首先，结合基层党建工作实况，建立与之相匹配的管理制度，明确党建工作内容、目标、要求，从而确保党建工作有序开展。其次，要积极推进“双向进出、交叉任职”的领导体制，如党委书记可以兼任项目经理，通过这种体制，可以更好推进党建工作开展。再者，完善党委会议事规则、规范党组织参与企业重大问题决策的工作机制，从而更好地发挥党组。另外，要落实监督基础，加大对基层党建工作的监督，让广大民众参与到党建工作的监督中来，进而提高党建工作的透明性。
（四）把党建工作与企业文化有机结合起来
在电力企业的发展建设中，我们不仅要不断的学习党中央所传达的组织精神的学习和教育，还要经常举办将党中央所传达的精神与电力企业本身的企业文化相结合的相关活动。这样我们在电力企业的党建工作中可以将这两方面有效的结合起来，通过宣传和学习企业文化的过程中，将党建工作能够更好的开展开来，将我党的重要思想和基本理念普及给更多的有需求的人民群众当中去。除此之外，我们还应在电力企业内部评选出先进道德形象大使，对内可以为员工做出表率，对外可以提高人民群众心中电力企业的光辉形象。综上所述，电力企业开展党建工作势在必行，如何提高电力企业党建工作的效率是相关人员亟需提升的方面。在电力企业的内部发展中，企业发展的稳定性与党建工作密切相关。只有在生产技术的推动下，党的建设工作才能得到保证，立足点才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，具有更大的竞争优势。
结束语
综上所述，在如今经济发展转型阶段，如此竞争力大的发展背景下，对于电力企业进行党建工作是必要的，而怎么样能够提升电力企业党建工作效率是相关人员需要提升的部位，电力企业人员要对这项工作提起足够的重视度，在电力企业内部发展中，企业发展稳定性与党建工作联系密切，只有在生产技术提升中也能够保障党建工作，才可以在激烈的市场竞争中站稳脚跟，具有更多的竞争优势。
参考文献
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