地铁运营乘务安全管理研究 李宇楠

发表时间:2020/7/14   来源:《基层建设》2020年第8期   作者:李宇楠
[导读] 摘要:城市轨道交通的建设规模不断扩大,地铁是城市交通运输的重要工具,为缓解城市的交通压力做出了重要的贡献,地铁运营乘务的安全管理工作非常关键,文中探讨了安全体系的建立,建立安全管理的工作,为有关研究人员提供参考和借鉴。
        深圳市地铁运营集团有限公司  广东深圳  518000
        摘要:城市轨道交通的建设规模不断扩大,地铁是城市交通运输的重要工具,为缓解城市的交通压力做出了重要的贡献,地铁运营乘务的安全管理工作非常关键,文中探讨了安全体系的建立,建立安全管理的工作,为有关研究人员提供参考和借鉴。
        关键词:地铁;乘务;安全;管理
        1建立安全体系
        1.1建立安委会,形成安全管理网络
        地铁运营的过程中建立安全生产的委员会,安委会的成员需要中层管理人员来担任。安委会的主要工作是指导、研究内部的安全生产有关工作,需要建立非常全面的安全网络管理的体系。安委会中建立办公室,各个车队的工程师组成了主要成员,安委会主要主持生产的日常工作[1]。安全的管理网络可以管理安全委员会的中层、各个车队的工程师、安全员等构成。乘务的安全管理工作可以从下至上,分为执行层、决策层、管理层等。决策层很关键,是安委会的各种成员,管理层是各个管理中心的专业工程师和安全中心的人员。执行层包含各个车队的组长。
        1.2制定安全生产的责任书,将安全生产的目标不断落实
        安全生产管理工作的主要意图是安全第一、预防为主,安全生产的责任制为谁管理谁负责的原则,安全中心把公司的生产目标进行不断的分解,每个部门都要签订生产责任书,逐步建立逐级安全管理的考核标准[2]。其中的中心主任是第一的安全生产责任,需要对其中的安全生产建立全面的安全生产责任制。安全生产的工程师对领导的工作进行借助,对员工进行安全的教育工作,实行安全生产的检查工作,将安全隐患进行整改,对安全生产事故进行详细的调查。组长和班长的负责制需要进行有关的安全生产管理工作,上班前需要做好预想的有关工作,在班中需要做好生产的安全控制工作,上班后需要做好安全有关的总结工作。工作人员需要严格执行中心的安全生产有关的规章和制度。
        2安全管理的任务
        2.1定期召开安全生产会议,传达安全政策
        安委会每个季度都需要召开安全生产有关的会议,在会议中做好布置、总结,在每次会议中做好下一步的安置工作。有关的管理人员也要每个月召开安全生产的例会,不断的传达上级的有关重要精神,不断的学习近期安全的有关文件,不断的对上个月的安全工作实行客观的总结,同时对下个月的工作进行一定的安排。班组需要每一周都要进行安全的生产例会,同时进行交流和总结。
        2.2进行安全培训工作,增强安全意识
        安全培训具体包含对日常的工作安排和对新员工的安排工作。每个进来工作的新员工包含单位实习员工、单位之间调换岗位、调离岗位一年以上重新上岗,需要对员工进行三级、二级的安全教育工作,需要考核在合格之后,必须考核合格之后才能上岗进行有关操作。二级安全教育的主要负责人是安全工程师,三级安全的主要工作由有关的班长组长负责有关工作。日常的安全培训工作需要成为年度培训的重要组成部分,班长和组长负责有关计划。班长组长需要组建员工的安全的培训的有关档案,需要定期更新有关档案。

包含安全培训签到表、安全教育的台账、二级和三级安全教育的记录卡,将有关文档妥善保管备案。
        2.3不断的开展有关的安全检查工作
        安全检查工作包含日常的检查工作和专项的检查工作。中心每个月的检查工作 不能低于一次,车队每三个月需要至少一次的日常检查工作,班组的检查工作每周不要少于一次。中心的组织工作进行专项检查进行安全检查工作,检查的有关项目需要找到重点,在检查的过程中发现安全隐患需要第一时间进行整改和整治,整改的时间,在检查结果结束后需要形成检查通报,并进行下发。班组和车队需要进行日常的例行检查工作,在检查之中发现其中的问题,需要作业人员不断了解作业人员的现状情况,执行新规章的有关制度,根据危险源进行检查关键部位和关键项目。
        2.4重点进行危险源的控制,建立安全隐患的管理制度
        班组长、作业人员、车队的工作人员需要根据检查频率、危险源等级进行危险源的有关检查工作。建立安全隐患的月报有关制度,对安全隐患进行整改和跟踪工作,建立安全隐患的总结和通报工作,每个制度需要对安全隐患的整改情况进行跟踪和落实情况,采取有效措施对各个车队有关通报。
        2.5组织有关应急演练,锻炼心理素质
        有关部门要根据公式年度的应急演练计划进行有关操作,完成应急的演练方案的计划和有关编写的工作,乘务有关工作人员需要定期进行演练的培训和实践工作。班组长的所有工作人员需要学习演练有关方案,需要填写应急预案的演练记录卡。演练完成后班长和组长需要填写应急响应预案的评估表,评估人员需要填写应急预案的演练的评估报告。
        2.6积极应对突发事件
        需要建立突发事件的应对领导小组,各个车队需要进行现场指挥有关工作。有突发事件时,班长和组长进行逐级上报,现场指挥人员和应急的领导小组需要启动四级的保障有关方案,以保证现场有关工作按部就班的进行。事件的调查工作需要遵循四不放过的原则,班长和组长形成有关的初步报告,专业工程师需要根据录音、视频、详细询问当事人详细了解事故的有关问题,需要召开事件的分析会。
        乘务的安全管理有关工作,只有起点,没有终点,每一级的管理人员需要恪尽职守,不断的提高思想觉悟和安全意识,不断的拓宽管理思路,做好安全管理的有关职责,不断的维护地铁乘务安全管理的良好局面,不断的实现安全第一,运营需要保持安全的安全管理的有关概念,将安全管理工作做到最好。
        3结论
        地铁运营乘务安全的管理工作是非常复杂的一项工作,需要地铁运营有关人员积极参与其中,地铁运用的有关工作也要将乘务安全作为管理的主体,需要引进先进的科学技术,将乘务安全的有关工作进行监测,在监测过程中出现的安全隐患需要及时发现,及时排除,不断提高地铁运营的安全水准,以保障居民的安全出行,提高居民的幸福感。
        参考文献
        [1]高炜奇.地铁运营乘务电客车司机培训管理探讨[J].建材与装饰,2020(04):242-243.
        [2]吕乐乐,余磊.地铁运营乘务电客车司机培训管理探讨[J].城市建设理论研究(电子版),2019(07):183.
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