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企业在快速发展中加强党建工作的实践与思考

发表时间：2020/7/14 来源：《基层建设》2020年第6期作者：杨志红

[导读] 摘要：随着社会主义经济不断进步，各企业都在快速发展中，我国大多数企业在发展过程中，党建工作也随之出现了一些新的问题。

        贵州省公路工程集团有限公司第三分公司贵州贵阳 550000
        摘要：随着社会主义经济不断进步，各企业都在快速发展中，我国大多数企业在发展过程中，党建工作也随之出现了一些新的问题。因此，加强党建工作、落实党的群众路线，推动企业党建工作进程，是企业不断发展的关键。本来我们将根据企业在快速发展工程中，如何加强党建工作教育进行分析，并分析党建工作的意义以及对党建工作现在存在的问题进行分析并提出对策。
        关键词：企业发展；党建工作；分析
        1、前言
        近几年，以我国国有企业的发展经历来看，我们可以得出国有企业的党建工作开展的好坏，决定了一个企业是否能够稳定、长久的发展，因此，加强党建工作管理措施极为重要。在当今形势下，国有企业应该不断整顿自己的党建工作内容，建立党建思想教育体系，从而完善党建工作，为企业今后的发展做出有力贡献。
        2、开展党建工作的意义
        随着时间的推移，伴随着我国经济的发展，开展党建工作，对企业有着非常重要的意义，为企业提供有力的保障。
        2.1保障企业的思想政治工作
        无论是任何企业，为了企业可以不断的快速发展下去，都需要将党建工作实时落实。企业只有将企业经济工作与对企业党员教育工作两者相结合起来，才会使党员的思想教育渗透到企业管理中，使企业的内部融合在一起，朝着一个方向共同发展下去。只有将企业的各种力量都发挥出来，才能提高企业的整体管理水平，整体质量，同时带来经济效益最大化，实现企业不断的快速发展。
        2.2可以不断推动企业思想工作
        对于企业来说，开展党建思想教育工作，不仅可以提高党员及干部的综合思想素质，也可以使企业员工的思想政治工作不断提升，是推动企业思想工作进步的必要路径。我国党的十八大顺利召开后，迫切需要企业的思想政治工作给企业的不断发展提供有力的保障［1］。
        2.3确保企业思想政治工作整体性
        企业按规定积极开展党建思想教育工作，对企业员工进行思想政治工作教育及管理，可以培养企业党员的思想政治工作的整体性，同时企业中的部分党员还可以带动企业的其他员工。使企业的整体员工同时进行思想政治教育工作，确保了企业思想工作的整体性，实现了企业统一化管理要求，有效的加强了党建工作的管理，保证了企业的快速发展［2］。
        3、在企业发展中党建工作存在的问题
        党建工作在企业中有着非常重要的作用，但现阶段我国党建工作还存在很多问题需要加强，主要包括：
        3.1思想认识不足
        大多数情况下，企业对于党建工作实施都会存在一些误区。大多企业都是将党建工作思想说的很重要，但没有确实落实下去，更有部分党员干部也没有意识到党建工作的具体落实情况。导致了企业没有将党建工作的中心思想落实，使企业员工被动执行党建工作内容，缺少对党建工作的责任。
        3.2党建工作内容不丰富
        大多党建工作内容都缺少创新，没有足够的吸引力和凝聚力。其主要原因是思想教育内容过于枯燥，没有针对性，教育方式也比较单一化。使企业在开展党建工作时，企业员工没有激情没有兴趣，达不到党建工作的最终目的［3］。
        3.3企业党员工作队伍太弱
        当下很多企业在发展过程中，大多数会将党员部门的人员进行撤并。导致一些党员干部身兼数个职位的情况，还有一些党员部门，因各种借口要求撤销或合并到其他部门当中，再加上党员的薪资待遇方面不算高，最终导致了一些从事党建工作的工作人员不能够安心的将全部精力在运用在党建工作当中，是企业党员工队伍薄弱，整体党员素质下降。

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        4、加强党建工作的实际措施
        4.1加强企业党建组织建设
        企业的快速发展，离不开党建组织建设。因此，在企业发展中，要加强党建工作，首先，应该从对老党员进行教育培训工作，使老党员可以培养新党员，这样可以使党建工作实施落实。也可以避免老党员离职或不在岗的情况下，可以由新党员接替，而不耽误工作。其次，由老党员对新党员进行保健工作的思想教育，可以促使整体员工的团结以及专业素质，从而加强了党建工作的管理［4］。同时可以在党建组织中开展奖励机制，对于在工作中表现优异的工作员工，机遇一定奖励，从而激发所有党员工作者的激情。
        4.2加强党工作者思想建设
        在进行党建工作开设时，加强党工作者的思想教育工作起到了决定性作用。党建工作贴合群众路线，做到为人民服务的宗旨。在党建工作开展过程中，经常会跟人民群众接触到，所以，党工作者应该时刻提醒自己做到为人民服务在中心思想，遇到事情与人民群众商量，妥善沟通，并对人民群众提出的意见，及建议进行虚心接受，并将人民群众反映的问题，做好书面记录，在工作中，真心实意替人民群众办事，体谅人民群众、关心人民群众的生活，为人民群众解决困难。通过为人民群众办事，在人民群众心中树立好良好的形象，使他们感受到当政府对他们的关心时刻都在。将党的思想教育工作，落实到人民群众当中。
        4.3加强党建工作者的教育
        对党建工作者进行严格的思想教育工作，使党建工作者时刻保持自律的意识。在进行党建工作时，可以保证党建工作的公平性、工作性。确保党建工作者，有正确的世界观，正确的人生观，以及正确的价值观，同时可以成为人民群众的向导，为人民群众服务，成为拥有高尚的人格的党建工作者。
        4.4丰富党建工作活动内容
        党建工作进行时，运用丰富的活动可以使党建工作人员更加积极参与进来。企业可以按时开展一些名师辅导会、讲座沙龙、科研交流会、理论研讨会等学术类活动。从而调动企业员工的积极性，加速对党建工作思想的学习。同时，可以在企业内部选取党建工作中优秀员工，对企业其他员工进行党建工作是思想教育分享会，并对优秀的两建工作者进行奖励，调动企业整体员工的学习积极性。
        4.5开设党建干部选举机制
        企业在进行党建工作时，应结合企业自身文化特点，因地制宜的开展党建工作思想教育。并且对整体党建工作者进行党建干部选拔，党建干部选拔机制必须遵守民主、开放、公平、公正的态度。企业内部全体员工均可参加党建干部选拔投票，建立明确的党建干部选拔标准，充分运用群众的主观性以及党建工作者的平日工作表现两者相结合进行考评，全部优秀的党建干部。通过选举我的优秀党建干部，可以更加有效的落实党建工作的思想教育工作。
        4.6加强党建工作者作风建设
        作为党建工作者，应时刻严格要求自己，按照规章制度办事，并且应时刻注意人民群众的意见。将人民群众提出的问题作为宝贵的意见。并坚持，人民群众满不满意、高不高兴、支不支持作为自己的工作标准。并严格要求自己，时刻注意不可以存在作风问题，不可以存在贪污受贿的情况，同时，加强自己为人民群众服务的意识。面对人民群众提出的意见与批评、及时改正，虚心接受人民群众的建议。
        5、结束语
        结合上文，我们根据企业中党建工作所存在的问题进行分析得出，企业在快速发展过程中，加强党建思想教育工作是非常重要的。建立企业党建组织、加强党工作者思想建设、对党工作者进行同一教育管理、丰富党建工作内容及创建党干部选举机制等都保证了党建工作的正常进行。同时，将企业文化与党建工作相结合，是企业员工有统一一致的思想，在正常工作中也可以最大限度的为企业创造经济效益。促使企业可以不断的稳定发展。
        参考文献：
        ［1］刘生昌.企业在快速发展中加强党建工作的实践与思考[J].企业与文化，2017：60.
        ［2］师环环，李哲，李靖.加强社区社会组织党建工作的对策与建议[J].产业与科技论坛，2019，18（11）.
        ［3］郭雅琴.关于加强基层党建工作的思考[J].新丝路：上旬，2019（5）：0072-0073.
        ［4］角远东.加强国有企业党建工作的新思路[J].活力，2019（6）：22-22.