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浅谈新形势下企业政工干部应具备的素质与能力介毅

发表时间：2020/7/14 来源：《基层建设》2020年第7期作者：介毅

[导读] 摘要：在社会主义市场经济体制逐步完善，企业竞争日益激烈的今天，企业要生存、发展，除了企业的实力、产品的好坏之外，人力资源的优劣起到了至关重要的作用。

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        摘要：在社会主义市场经济体制逐步完善，企业竞争日益激烈的今天，企业要生存、发展，除了企业的实力、产品的好坏之外，人力资源的优劣起到了至关重要的作用。如何通过强有力的思想政治工作培养、造就一支优良的职工队伍，不断提升其凝聚力和战斗力，是企业发展中不容忽视的重要因素。
        关键词：企业政工干部；综合素质；能力
        引言：目前我国中央政府作出了重要战略决策，即现如今，经济已经进入新的态势，有必要对当下的具体情况有所了解、适应。这是中国当前和未来经济发展的重要逻辑，准确认识发展趋势，也是做好政工工作的重要前提和基础。伴随着各种形式的不断发展变化，企业员工思想政治活动的范围越来越活跃，其工作和方法也在不断发展和变化，这给企业政工工作者带来了新的挑战。再者企业内部和外部环境正在发生重大变化，并且对员工的思维和行为产生了重大影响，更需要政工工作者能不断提高个人的思想素质，扎实地开展工作，真正做到密切党群、干群关系，激发企业员工的生产热情。
        1 政工干部的本职工作与重要性
        政治工作对于企业具有十分重要的作用。贯彻党的方针政策，召集公司全体员工，提高公司战斗力和凝聚力，激发员工士气。这样，企业才可以营造一种稳定，精神情感和政治和谐的氛围，所有工作都可以毫无退缩地完成。政治和社会行政人员是政治活动的领导者，需要具有特定的领导艺术，并掌握特定的工作预防措施，以提高工作效率。企业政治主管人员不仅要做好员工的思想政治工作，还必须领导员工积极参与工作。近年来，随着中国社会文化生活的增加，人们的寻找和需求日益多样化。在这种情况下，政治工作变得越来越困难，因此好的政治主管是宝贵的企业人才。
        2 企业政工干部应当具备的综合素质
        2.1 政治素质
        无论当前我国经济发展出现了何种变化趋势或者企业经营发展取得了何种成果，政治素质都是企业政工干部在各项工作开展过程中必须具备的一项基本素质内容。对企业政工干部来讲，其首先要具备良好的政治精通能力，其必须要不断加强自身的政治理论素养，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、习近平指示思想等多项理论内容的学习，明确当前市场经济发展理论与党的各项发展政策，确保政治素质合格；其次企业政工干部必须要具备坚定不移的政治立场，其必须要增强党性且始终拥护党的立场、支持党的政策、坚持党的领导，增强其对政治思想的鉴别能力和引导能力，坚决维护党和国家的利益，坚决维护人民的利益，以此塑造自身正确的价值观、道德观和市机关。
        2.2 道德素质
        道德素质同样是企业政工干部在个人发展过程中必须具备的一项基础素质内容。首先企业政工干部必须要具备良好的道德文明修养，以此发挥个人在企业发展过程中的表率作用、带头作用和引领作用，尤其是在企业日常经营发展过程中，企业政工干部具有怎样的道德素质修养都会被员工看在眼里、记在心里。

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        3 企业政工干部应当具备的综合能力
        3.1 谋事能力
        谋事能力指的是企业政工干部在企业政工工作的开展过程中，以及在企业日常经营发展的过程中，必须要具备一定的出谋划策能力。谋事能力，是企业政工干部促进个人发展与企业发展的一项重要基础能力，也是帮助企业政工干部能够有效开展企业政工工作的一项重要能力。企业政工干部在各项活动的开展过程中，应当结合当前活动的实际发展情况制定相应的活动策略，确保活动顺利进行，同时确保活动开展过程中不会受到各项不利因素的影响，以此保证各项活动的开展效果。
        3.2 办事能力
        办事能力指的是企业政工干部在企业政工工作的开展过程中，以及在企业日常经营发展的过程中，必须要具备解决某项事物发展的能力，也即企业政工干部必须要具备相应的组织能力和解决能力，如此才能确保各项问题顺利有效的得到解决，为领导和员工解除后顾之忧，确保时态顺利安全的发展。对企业政工干部来说，其不仅要掌握办事能力，而且还要掌握办好事的能力。一件事情或者一个任务，有的人能够给出多项建议但却缺乏相应的实际操作能力，而一个人能够给出多项建议且拥有实际的操作能力，那么第二个人无疑是最受欢迎的人。因此从某种程度上来讲，办事能力也是直接体现企业政工干部工作能力的一项重要能力。企业政工干部在具体的办事过程中，不仅要思考当前事物能够顺利办成，还要思考如何进一步提升当前事物的办成效果，也要考虑到当前事物的各项影响因素，最终选出最合适、最恰当的事物结果并努力操办。同时企业政工干部在办事的过程中还要注意坚持原则，坚持信仰，不能由于一己之私而导致事物的结果受到不利影响。
        3.3 协调能力
        企业政工干部在企业政工工作与企业日产工作的开展过程中，还应当具备组织协调能力。具体来讲，企业政工干部在各项事物的处理过程中应当具备内外沟通能力、上下沟通能力、部门协调能力、个人组织能力等多项能力，确保内外一心、上下一体，进而利用集体的力量来解决事物发展过程中可能面临的诸多难题，调动集体的力量来促使事物始终朝向更好的发展方向。在此过程中，企业政工干部也要摆正自己的位置，多从他人方面进行考虑并积极坚持办事原则，坚决不能因私废公。
        结语：综上所述，当前企业政工干部在日常工作过程中必须具备政治素质、道德素质、知识素质等综合素质，同时也要具备谋事能力、办事能力、协调能力、交流能力等多项能力。在此之外，企业政工干部还应当积极挖掘个人潜力，分析个人当前工作中存在的问题并加强对个人的锻炼提升，确保企业政工工作顺利开展并取得良好效果。
        参考文献
        [1]魏文军.浅谈新形势下企业政工干部如何提升自身修养[J].科技经济导刊,2020,28(04):211+210.
        [2]胡玉江.新形势下国有企业政工干部素质的提升[J].办公室业务,2019(18):29.
        [3]孟凡水.探讨政工干部如何做好新形势下国有企业思想政治工作[J].智库时代,2019(29):28-29.
        [4]袁丁.新形势下加强企业政工干部队伍建设的思考探微[J].现代国企研究,2019(12):257+256.