河北省承德市发展和改革委员会 河北承德 067000
摘要：随着全球经济一体化步伐的持续深入和多元化价值观影响的不断加大，基层党组织思想政治工作面临一定程度的困境和挑战。对于我们基层单位而言，如何在新形势下保证思想政治工作的合理运行和作用的有效发挥，成为摆在基层党组织面前的一道严峻考验。
关键词：基层思想政治；工作创新；实践
引言
从本质上来讲，党建工作极为繁琐复杂，该项工作并不能够一蹴而就，需要相关工作人员长时间的努力，才能够有效的完成既定思想政治信息宣传目标，强化职工及相关管理人员的思想政治意识。该项工作主要涉及到以下几项内容，一是政治建设，二是思想建设，三是组织建设，四是作风建设，五是几率建设，六是制度建设。党建工作需要随着当以及人民事业的发展而不断调整，保证发展的统一性。而基层党建工作属于党建思想政治工作的重中之重，需要快速的完成基本工作目标。在进行基层党建思想政治工作期间需要将推进马克思主义中国化、民众化以及时代化；坚定中国特色社会主义发展道路；深化干部制度改革；坚定民族统一思想为主要工作目标进行具体的党建思想政治工作。
1基层单位基层党组织开展思想政治工作的意义
基层单位基层党组织开展思想政治工作是为了帮助员工明确他们的思想、观点以及政治立场。随着时代的不断进步，人们的生活、行为以及思想发生了翻天覆地的变化。因此，基层单位基层党组织需要根据员工的实际工作状态，统一员工的思想观念，帮助员工克服困难，采取有效措施加强思想政治方面的工作，提高全体员工的素质和水平，让员工全身心地投入到工作中，为基层单位创造更多的效益。
2基层党建思想政治工作现存的问题分析
随着我国基层党建工作人员对于基层党建思想政治工作研究的不断深入，经过长时间的不懈努力研究逐渐发展，现阶段，在基层党建思想政治工作当中仍然存在着诸多较为显著的问题，而这些问题如果未得到及时有效的解决必然会极大地影响到基层党建思想政治工作质量，而这些问题集中表现在以下几个方面，其一为，缺乏专业的基层党建思想政治工作团队，诸多基层党建工作人员虽然自身的思想政治意识过硬，但是在实际进行作风建设，思想建设以及各项社会主义核心价值观宣传工作期间会显得无从入手，也没有接受过定期的专业培训，导致其基层党建思想政治工作成效并不显著。其二为，基层党建思想政治工作制度不健全，缺乏必要的连带责任追究管理制度，监督管理制度以及奖惩制度，这些制度的缺失致使管理缺位问题，交叉管理问题频繁出现，进而对整个基层党建思想政治工作的推进造成了阻碍。其三为，良好的基层党建思想政治工作环境难以创设，诸多基层党建思想政治工作人员在实际工作期间并没有重视良好的工作环境创设，过于重视对于一些形式上的工作，而没有深入的探究出党建工作所需要的工作环境，从而导致基层党建思想政治工作质量一直难以得到有效的提升。
3基层思想政治工作创新与实践
3.1营造良好的工作氛围
基层单位基层党组织开展思想政治工作时，要在基层单位内部营造一个良好的氛围，在潜移默化中熏陶员工的道德情操。例如在建党节、国庆节等节日中，组织员工开展专题思想活动、辩论赛，举办文艺节目等，提高员工参与的积极性。还可以将基层单位思想政治工作相关内容印成小册子，以及在微信公众号中宣传发布思想政治工作相关内容，开展有奖问答活动，让员工积极参与。同时基层单位基层党组织可以搜集会议上员工的想法，汇总员工意见，之后发布到微信群、QQ群，让员工之间互相评价，提高员工的认知能力，在整个基层单位中营造出良好的思想政治工作氛围。
3.2高度重视，筑牢意识形态主阵地
高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。习近平总书记指出，面对复杂多变的国内外形势，思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应对。因此，我们必须提高政治站位，坚定政治自觉，站在战略和全局的高度，充分认识做好新时代思想政治工作的重大意义，紧密围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线，广泛开展爱国主义教育、集体主义教育、履职教育和法制教育等，通过多种形式、多种渠道，深植思想的种子、高举理论的旗帜，把思想政治工作贯穿到事业发展的全过程、各环节，做到事业发展到哪一步，思想政治工作就跟进到哪一步，切实把思想和行动统一到党和政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到各项工作开展上来，以强烈的使命感、责任感、紧迫感，维护好改革发展稳定大局，为推动经济社会发展提供强有力的精神动力和思想保证。
3.3创新和丰富工作载体
随着新媒体时代的到来，基层单位基层党组织在进行思想政治工作的时候需要充分利用新媒体，例如微信、微博、抖音、快手等，紧跟时代潮流。思想政治工作人员可以利用抖音拍摄短视频进行思想政治工作，例如在宣传优秀员工事迹时，可以将其经历拍成一部宣传片，或者将各个岗位的不同代表人物组合起来，拍成不同的宣传视频，利用故事情节感动员工，让员工能够清晰地认识到自己肩负的责任。这种形式更能激发员工的兴趣，提高思想政治工作的效率，同时也能宣传基层单位，提高基层单位的知名度。
3.4优化基层单位政工队伍
基层单位具备一支高素养、高能力的政工队伍，是基层单位提升基层党建思想政治教育质量的本质要求。基层单位是中国社会主义经济实践的中流砥柱，想要全面提升其基层党建思想政治工作质量，基层单位基层党思想政治培训人员，要不断强化整体队伍思想意识，管理人员其基层单位职工对党建思想产生正确认知，并在今后工作期间，始终坚持党的领导，及时准确落实相关活动，将基层党建思想政治培训内容与实践操作相融合，便于增强基层单位整体软实力。同时基层单位需做好党建工作干部的规划和梯度建设工作，将优秀人才进行梯度组建，不断优化基层单位党务人员结构，实行“双向进入交叉任职”制度，选用德才兼备的优秀骨干担任党务干部，提高思想政治工作，推动基层单位发展的能力。
3.5深入培育和践行社会主义核心价值观
基层单位在开展党建思想政治工作期间，要加强意识形态工作，深入培育和践行社会主义核心价值观，推动基层单位文化建设，弘扬主旋律、传播正能量，为国企改革营造良好环境。使教育工作起到引导作用，全面展现社会主义核心价值关引导的重要性。思想认同是价值观认同的前提，正确的思想意识能够引领基层单位向正确道路发展。把中国特色社会主义核心价值观作为党委中心组学习、党支部“三会一课”、职工培训、新职工入职教育等学习的重要内容，增强职工对社会主义核心价值观的理论认识。基层单位充分利用网络信息技术，组织基层党建思想政治教育人员，在网络上学习党中央下发的相关文件，在基层单位内部做好思想宣传工作；运用基层单位官网、微信公众号等新媒体传播详细内容，不断深化社会主义核心价值观的重要内涵。基层单位想要全面提升在基层党建思想政治教育效率，要注重转变职工思想意识，基层单位要求职工严格按照中国特色社会主义核心价值观开展各项工作，建立良好的道德行为规范，增强员工对基层单位的认同感、主人翁意识，进而实现国企可持续发展目标。
4结语
新时代背景下，基层单位基层党组织要充分利用新媒体开展思想政治工作，关注员工的实际需求，提高员工的思想素质，增强员工的干劲，从而提高员工的幸福感，助推基层单位向好向上发展。
参考文献
[1]李玉萍，冯丽娟，张江洁.习近平基层党建思想的理论特征[J].中共山西省委党校学报，2018（06）.