身份证号码：43052119930429XXXX
摘要：近些年我国加大了经济发展力度，对油气的需求量日益增加。油气因其具备易燃易爆等特点，对油气储运提出了更高的要求，需要在油气安全储运的情况下保障国家生产生活。为此，本文总结几点油气储运中存在的问题，有针对性的提出解决对策，希望对提升油气储运水平有所帮助。
关键词：油气储运；安全管理；对策
前言
油气资源经过开采、储存、运输等一系列过程，才可以为我国生产生活提供能源。因油气资源自身的特殊性，使得油气储运的危险系数急剧增加。为了确保油气储运环节不出问题，那么就需要将油气储运的问题进行剖析，找到解决办法，从而完善油气储运环节，这是当前需要解决的问题。将问题解决的好处在于促进油气产业蓬勃发展，确保人民生产生活有序开展。
一、油气储运质量安全管理问题分析
油气储运涉及的环节众多，是一项较为复杂的工程，现阶段安全管理问题主要集中在制度、技术、人员三个方面，具体内容如下：
（一）管理制度有待完善
管理制度是开展安全管理工作的有力依据，其完善程度决定管理水平高低，也关系到油气储运的质量。如果管理制度不完善，会使得油气储运管理效率低下，极大地增加了安全事故发生得几率。现阶段油气储运管理制度主要存在两方面问题：一是我国相关法律的制定针对性不足，以至于法律条款不能很好的指导管理工作。二是未针对油气储运构建安全管理体系，直接导致我国油气储运的管理水平偏低。制度的缺失使得开展油气储运工作缺乏依据，人员的行为没有办法得到规范，为此需要完善油气储运相关的管理制度，建立相关的管理体系。
（二）储运技术有待提升
储运技术是安全管理工作的重要组成部分，技术越先进，管理效果越好，当然油气储运的质量也会更高。相比于发达国家，我国油气储运技术还相对落后，需要从国外大量购入先进技术和设备。考虑成本因素，我国很多油气储运项目仍然采用传统技术，这就使得油气设备较为陈旧，安全性能大打折扣。即便引入先进的技术，由于我国管理人员的知识储备不足，也会让先进技术未发挥其应有的作用。
（三）综合素质有待加强
我国油气储运事业开展时间尚短，以至于专业人才匮乏。现阶段从事油气储运的人员自身综合素质偏低，不仅理论储备不足，实践经验还缺失。虽然我国政府为管理人员进行了培训，但由于培训体制不健全，以至于培训效果不佳。管理人员素质偏低主要表现在这几方面：一是安全管理观念存在偏差。管理人员并未认识到管理工作的重要性，在日常管理中也存在敷衍了事的情况。二是管理工作并未按照管理制度来执行，大多数人员都是根据自身经验来开展工作，从而导致管理工作不到位。
二、油气储运质量安全管理问题的解决对策
要想切实提升油气储运水平，需要构建完善的管理制度，充分利用先进的技术，同时不断加强油气储运人员的综合素质，具体解决办法如下：
（一）不断完善管理制度
一套完善、可靠的管理制度是保障油气储运正常开展的先决条件。完善管理制度需要从多方面展开。
首先是明确职责，目的在于让各部门管理人员清楚自身岗位的工作内容，避免互相推诿的事件发生。制度中指明设计部负责设计环节的安全管理工作，技术部负责工程安全管理的技术指导，项目部负责设计方案的安全性，监管部负责监督项目施工的安全管理工作。
其次是构建健全的组织架构，让管理工作可有序开展。安全管理工作需要制定总负责人，负责管理各部门经理。各部门经理负责本部门的相关工作，将问题汇总后交由总负责人。日常管理工作交由各科室完成，将工作内容细化，明确到每一位员工。另外，需要建立安全监管部门，负责监督各部门、各员工的行为，让管理工作做到位。当出现安全问题的时候可以快速找到相应部门、人员，从而及时将问题进行处理。
再次是制定规范的安全管理流程，从而指导管理人员有序开展管理工作。为了让管理人员可以应对各类安全问题，需要制定不同情况的应急预案，并组织人员开展相应的演习。
最后是制定排查事故隐患的方法，从而降低安全事故发生率。日常排查工作由基层员工来完成，排查项目包括设备、消防等方面。排查情况均填入日常隐患排查表中，倘若发现安全隐患，应及时上报领导，将隐患扼杀在摇篮中。企业应定期组织全部门开展综合性排查工作，确保油气储运的安全运行。另外，根据季节特点开展排查，可有效降低季节性事故的发生概率。
（二）提升储运技术水平
技术是每个行业发展中不可或缺的因素，油气储运也不例外。我国要想提升安全管理水平，不仅需要加大先进技术的引入力度，还需要不断创新发展，让我国的科研水平赶超世界水平。
首先，在引入国外先进技术和设备的时候，要邀请国外学者、专家来我国进行讲座，将技术要领、设备使用告知我国管理人员。只有将技术吃透，才能让技术发挥其应有的作用。
其次，加大我国油气储运技术的科研扶持力度，不断提升我国技术水平。我国应当出台相应激励政策，给予研究人员、团队一定的资金支持，对于技术突破的人员要进行奖励。同时，我国应当在高校中增设油气储运专业，从而为我国培养出更多的专业人才。
再次，充分利用网络，增强管理效率。信息化管理不仅节约人力、物力，还可以构建全方位、立体化的管理体系。这就要求我国加快油气储运向信息化方面发展，从而让管理工作变得简便、高效。
最后，积极参与国际科研活动，与其他国家开展合作，共同为创新油气储运技术而努力。参与科研合作的好处有两方面，一是可以弥补自身经验的不足，提升我国科研水平。二是可以接触这个行业优秀人才，通过优越的待遇来吸引国外人才到我国来工作。
（三）提高人员综合素质
人员综合素质的提升需要从多方面入手，才能达到最终目标。
首先，培养管理人员的安全意识。意识决定行动，只有意识到位，才能确保管理工作有序开展下去。政府应当定期组织油气储运企业开展安全知识培训，让企业管理者可以从心里认识到油气储运的危险性。培训结束后建议对企业管理者进行考核，对于考核不合格的人员进行再培训。企业需要定期组织管理人员开展培训，让人员清楚自身职责，了解工作内容和流程。
其次，在企业中营造良好的安全教育氛围。企业通过张贴标语，发放安全管理手册等方式，让管理人员认识到管理工作的重要性，从而规范自身行为，有序开展工作。
再次，制定安全管理奖惩制度。企业应鼓励员工进行自主学习，对于表现优异者进行表彰。企业还应制定安全事故惩罚机制，对于有关责任人进行双重惩罚，不仅要在大会上通报批评，还要扣除其薪资。
最后，企业应定期组织管理人员进行专业知识的培训，增强员工的技术水平，这有助于提升管理水平，同时让储运设备、技术的作用最大化发挥。企业还可以邀请有关专家、学者进入企业，给员工传授先进的管理理念和经验。对于表现优秀的员工，企业可以让其到其他企业进行参观、交流，从而吸收成功的经验。
三、总结
油气储运对各方面要求很高，为了确保储运工作的有序开展，需要从制度、技术、人员等方面入手改善。只有打造一套健全的管理制度才能有效指导工作的开展，只有不断创新技术水平才能让管理效率提升，只有管理人员自身素质提升才能让油气储运更加安全。
参考文献：
[1]熊辉.油气储运质量安全管理存在的问题与解决对策[J].化工管理，2019（04）：127-128.
[2]傅跃明.油气储运安全管理的常见问题及对策[J].化工管理，2019（30）：62-63.
[3]韩亚松.油气储运质量安全管理存在的问题与解决对策[J].中国石油和化工标准与质量，2019（23）：25-26.