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摘要：近年来，从我国精准扶贫工作的开展情况来看，已经取得了一定的效果，但在贫困治理的过程中仍有一些问题有待解决，扶贫力度不够，内生发展较弱，驻村扶贫的效果还有待强化，不断完善精准扶贫识别机制，建立驻村扶贫专业机制，改善传统的扶贫模式，处理农村贫困问题，建立社会主义现代化新农村。
关键词：精准扶贫；驻村扶贫；实践
前言
精准扶贫强调对贫困户识别时，运用科学有效的识别机制，并结合具体的情况对贫困人口进行精准识别，并根据各自情况的不同制定具体的方案，我国出台了一系列的精准扶贫政策方针，大力推动驻村扶贫工作的开展，取得了全国农村的积极响应，贫困人口大量减少，但同时精准识别不当也是其存在的不可忽视的问题，加强扶贫监督，推动驻村扶贫的开展。
1.精准扶贫语境下驻村扶贫实践的困境
1.1精准识别机制存在不足
从我国目前的发展状况看，精准识别机制存在着一定的不足，从而导致驻村扶贫实践难以实现新的突破，当前的扶贫识别机制是政府分配与基层民主评议相结合的识别机制，以地方政府搜集到的数据评估本省的贫困情况，进而确定本省的扶贫标准线，并且以此标准来为每个城市设定贫困户名额，再逐级到乡镇等，这种机制虽然改善了各乡镇争夺资源的情况，但是政府在分配时还是会存在着一定的偏差，并且数据的收集与整理时，也存在着一定的误差，还有居民夸大本村贫困状况的现象，因此造成分配结果偏离地区的实际贫困状况，贫困资源的错位，增加了实行成本，同时在分配的整个过程中，还缺乏有效的监督，个别人员为了追求私利，存在徇私舞弊的现象，只有解决这一问题，才能够推动驻村扶贫实践的高效开展。[1]
1.2精准考核机制不健全
精准扶贫工作的开展不是一蹴而就的，需要经过长时间详细的考察，并且制定充分的计划来实施，帮扶主体长期的投入，但目前很多驻村干部存在着一定的消极情绪，没有严肃认真的对待扶贫工作，负责贫困治理工作的政府官员也存在不专业的行为，存在着形式主义的现象，严重歪曲了精准扶贫的理念，从我国一些农村地区的发展状况不难看出，扶贫治理工作虽然取得了一定的效果，但从深层次来看，仍有部分帮扶通知在贫困治理的过程中存在着一些问题，例如帮扶不尽力、群众反馈意见处理不及时等等，甚至是存在着应付的现象，不利于我国驻村扶贫工作的进一步开展，因此，应健全精准考核机制，消除应付的现象，加强帮扶力度，从而更好的贯彻落实精准扶贫的理念。
1.3扶贫力度不足
精准扶贫政策的实施要求加大扶贫的力度，大力解决贫困地区的问题，但从现在的状况来看，驻村扶贫的开展虽然为落后贫困地区带来了大量的资源，但是由于我国扶贫人口众多，贫困资源的缺口较大，因此扶贫的力度有待加强，过去我国扶贫政策的落脚点主要是基础设施，为贫困地区增加必要的基础设施，从而改善其生活需要，但基础设施却没有给居民带来增加收益的能力，农民个人的生活得到了表面上的改善，没有获得真正的创造收益的能力，脱贫速度缓慢，有的地区开展产业扶贫，在一定程度上促进了当地经济的发展，并且在扶贫的过程中提升了贫困居民创造收益的能力，但是由于农村地区年轻人大都外出就业，贫困户文化水平较低，观念落后，产业扶贫的发展还是存在着一定的限制，贫困地区内生发展较弱，只有开展精准扶贫，有针对性的开展扶贫工作，并且积极实践驻村扶贫，才能够全面覆盖贫困户。
[2]
2.精准扶贫语境下驻村扶贫实践
2.1完善扶贫识别机制
我国实施精准扶贫战略已有一段时间，基本上做到了全国推行，但想要使全国的贫困人口全部脱贫，任务还是相当艰巨的，因此，需要制定明确统一的实施标准，使扶贫工作的开展能够专业、具体，不同地区的贫困标准划分不同，因此，对应的措施也不相同，真正的使扶贫工作深入下去，既要开展宏观层面的精准扶贫，还要不断细化精准扶贫实践，同时不断挖掘扶贫工作中存在的不足，根据各地区的具体状况，出台精准扶贫指导意见，重视指标内容，以科学发展的理念为导向，保障长效指标的实现，对于特殊地区应特殊对待，深入分析精准扶贫的含义，有效解决区域特征与统一完善之间的矛盾，利用驻村扶贫的优势，对精准扶贫工作进行专业的测量与考核，从而使精准扶贫更加的统一、灵活，也为未来精准扶贫工作的调整提供更加有效的参考。[3]
2.2完善精准扶贫考核机制
精准扶贫考核机制是对贫困治理过程的反馈和控制，因此，应不断完善精准扶贫考核机制的标准，改善贫困居民的收入和消费指标与贫困线标准对比的方法，从而使扶贫工作效果的评价更加多样化，建立健全对帮扶对象收入状况、资产状况以及消费状况等多个维度的考核，从而使考核的结果更加的公正，也有助于扶贫机制的完善；[4]还应不断完善对驻村干部的考核，规范驻村干部的工作时间和工作内容，提高其工作责任心，完善组织方式和考核办法，将扶贫的效果作为驻村干部升降的标准之一，从根本上消除驻村干部消极怠工的现象，也给假扶贫给予严重的处罚，而对于那些表现优秀，特别是做出突出贡献的驻村干部，应给予相应的奖励，鼓励其继续发挥带头作用，调动其工作积极性，更好的开展驻村扶贫工作；驻村干部自身也应积极的筹措资金，利用社会资金来帮助扶贫工作的顺利开展，政府可以出面帮助银行替贫困村担保，进行小额贷款，从而给贫困地区带来了发展的资金支持，驻村扶贫人员也应积极联络当地的重点企业，使之帮助弱小企业的发展，或者是二者之间开展合作，聘用当地的村民进行工作，从而帮扶其实现新发展。
2.3加大扶贫力度
村庄应加大扶贫治理的力度，建立产业扶贫机制，精准定位扶贫对象，鼓励社会各界人士通力合作，打造资源共享的专业平台，不断壮大扶贫力量，在开展精准扶贫的过程中，应积极听取贫困居民的想法，考虑到居民个体能力的培养和发展，因地制宜的发展可靠产业，帮助居民与企业之间建立有效的联系，从而实现群众参与、收益共享的扶贫模式，驻村干部也应积极发挥带头作用，增强居民的自信心，同时还可以与电商有机的结合在一起，将当地的特产通过电商平台销售出去，提升当地居民的收益，也增强了居民自我脱贫的能力，为实现当地经济的可持续发展助力，加强对资金的监管，审计部门定期对扶贫资金进行审查，并向公众交底，使资金的使用在阳光下进行，也是加大扶贫力度的重要一步，改变农民的思维方式，激发农民自力更生的内在动力，营造浓厚的文化氛围，从而更快的摆脱贫困的面貌。[5]
3.结语
综上所述，从我国现阶段的国情来看，精准扶贫政策在我国的实施已经取得了阶段性的胜利，但在实施的过程中会发展还面对着许多困境，因此，在精准扶贫思想指导下，驻村干部应积极发展带头作用，继续对精准扶贫的理论进行阐述，践行并不断的创新，推动国家经济的发展，合理安排扶贫项目和扶贫资金，帮助贫困地区更快的走出困境，帮扶干部和当地政府还应共同分析，合理发展当地产业，全面提升精准扶贫的力度，最大程度的避免扶贫模式的单一化和形式化，而是真正的将扶贫工作落实到位，实现精准扶贫，尽快解决全国的扶贫问题，从而更好的促进社会的和谐发展。
参考文献：
[1]黄承伟，覃志敏.论精准扶贫与国家扶贫治理体系建构[J].中国延安干部学院学报，2015，8（01）：135- 136.
[2]王国勇，邢溦.我国精准扶贫工作机制问题探析[J].农村经济，2015（09）：49- 50.
[3]彭琪.精准扶贫实践中的困境研究[J].中国集体经济，2017，（19）.
[4]陈柯臻.精准扶贫的实践困境与对策分析——以达州万源市永宁乡柏树坝村为例[J].管理观察，2017，（14）.
[5]温丽，乔飞宇.扶贫对象精准识别的实践困境及其对策[J].长白学刊，2017，（3）.