福建中烟工业有限责任公司 福建厦门 361001
摘要：国有企业在我国社会主义现代化建设过程中有着非常重要的意义与作用，对推动我国经济发展也有着至关重要的影响。对于国有企业而言，党建工作能够有效强化国有企业的核心竞争力，但前提是需要做好基层党支部标准化规范化建设的工作。本文将针对国有企业基层党支部标准化规范化建设的途径与方法进行分析。
关键词：国有企业；基层党支部；标准化建设
引言：党支部标准化规范化建设是国有企业建设工作中的重要内容，通过对国有企业基层党支部进行标准化规范化建设，能够使国企的控制力、影响力及引领能力得到发挥，从而帮助国企发挥带头作用，带动我国社会经济的发展。因此，受当前社会环境经济快速发展的影响，应重视国企基层党支部标准化规范化的建设工作。
1.国有企业基层党支部标准化规范化建设的意义
1.1能够顺应时代的发展
在十九大报告上，已经明确指出新时期党政建设工作的总要求，为党政建设在新时代的发展指明了方向，要求国企始终处于党的领导下，在管理与运营工作中贯彻党的思想政治建设，并将其有机融入到企业生产经营工作中。通过坚持党的指导思想，能使国企基层党支部的管理达到更高的标准化水平，使国企员工的生产积极性得到充分调动，从而确保国企能够获得更高层次的经济效益，全面提升国企的核心竞争力。
1.2能够实现科学化认知
对于国有企业基层党支部而言，实现工作流程的标准化是对现代化管理思想的深层次体现，同时规范化的工作程序也意味着国企基层党支部的工作融入了现代工业组织生产的精髓，能够通过对繁杂多元涉及面广的工作通过顶层策划、逻辑梳理、模式统一、标准输出的方法，使国企基层党支部工作的固有优势得到充分发挥。
1.3能够实现现代企业融合管理
在国企管理体系中落实标准化规范化建设，能使党的思想所固有的领导作用得到充分发挥，同时对国企企业文化的生成及培养也有着十分重要的作用。除此之外，在国企基层党支部实施标准化、规范化建设也能够帮助国企完善企业的制度与文化，通过将企业文化理念与经营管理进行融合，能使国企在管理工作中实现现代企业的标准化管理[1]。
1.4能够创新基层党组织工作方法
社会的发展使得各种新兴行业如雨后春笋般出现，而原有行业在管理方法等方面也需要更进一步创新，方能适合社会的发展，这一点对于基层党支部工作而言也是一样的。通过在国企基层党支部推行标准化规范化建设，能使党建工作的工作方法得到创新，提升党建工作可视化及模块化水平。除此之外，还能有效加强国企与外界的联系，分享成果成效，拓宽交流平台，对推动国企发展水平的提升与党建工作的开展有着十分积极的意义。
2.国有企业基层党支部标准化规范化建设的途径与方法
2.1统一思想觉悟
在现阶段的国企基层党支部标准化规范化建设过程中，必须重视责任意识的培养与思想觉悟的提升，并明确国企基层党支部各岗位职责，以确保基层党支部在标准化规范化建设工作中的自觉性、积极性得到充分发挥。要做到这一点，需要国企党支部党务干部强化对优秀理论体系的学习，并深入了解党章、党史，新的政策法规及最新上级精神，通过学习过程，不断深化对党的认识，正确领会党的先进理念所蕴含的深刻意义。在此基础上，将这种深层次的认识融合到国企党建工作中，以使党建工作标准化规范化建设的效率与质量得到切实保障。此外还要重视强化党支部委员经营及管理水平，提供有效的理论学习机会和交流平台，鼓励参加各种培训、交流及学习活动，通过集中学习研讨和针对性交流分享，使党支部委员的各方面能力得到综合提升，在基层党支部标准化规范化建设中发挥更大的作用。
2.2强化实践经验
对国企而言，党建工作是一个需要长期深化的过程，因此对国企基层党支部标准化规范化的建设也不是一蹴而就的，需要长时间的坚持。这也就意味着国企党员干部队伍除了需要具备深厚的理论知识之外，也需要具备与理论知识相匹配的丰富工作实践经验。因而在当前的国企基层党支部标准化规范化建设过程中，应重视对党支部委员和党务干部的培训，培训内容上适当增加实践工作的比例与数量，使党支部委员和党务干部能够获得大量的实践训练机会，从而全面提升自身的实践水平。除提升实践水平之外，还需重视对理论创新成果以及国家最新出台政策的学习，使国企基层党支部具备学习型的特点，带动整个国企在文化上形成重视学习的氛围。同时，要对工作机制及工作体制进行完善，使之形成坚持以党委为唯一领导、由各级党组织参与并进行协调、全体干部职工群众均有效参与的工作方式，帮助现代企业内部能够有效形成从严治党体系。最后，国企基层党支部标准化规范化建设还需重视从严治党的深层次发展，确保党员干部的带头作用得到充分发挥，提升党员干部的实践经验及实践水平，保证基层党支部的工作能够切实扎根群众，并真正做到为群众服务。
2.3完善相应的管理体制
健全的管理体制是国企基层党支部标准化规范化建设的基础，因此需要在国企管理体系中构建合理、科学的管理制度，并高度重视对管理制度的完善工作，完善过程中要确保管理体制能使党建工作内容及程序具备更高水平的条理性，同时还需使党支部标准化规范化建设的目标得到相应明确，确保工作的开展不仅有指向性，同时保障其正确性。除此之外，国企基层党支部规范化及标准化建设工作的开展必须保证其具备较强的计划性，以使相关工作能够切实顺利进行，有效提升国企的综合竞争力，推动国企在当前日趋白热化的市场竞争中稳步快速发展，保障国企在国家经济体系中发挥其应有的作用，推动中国特色社会主义现代化建设进程。
结语：综合以上情况来看，在新时期中国特色社会主义建设过程中，要使国企能够发挥其在国家经济体系中的重要作用，必须重视国有企业党支部标准化规范化建设，以使国有企业的管理及经营水平能够实现高层次的规范化与标准化，切实提高国有企业的经济效益，并在一定程度保证国有企业社会效益的实现，全面推动国有企业的发展，有效支援我国的现代化建设，提升我国的综合国力与国际影响力。
参考文献：
[1]蒋颖华、马蕊娜、岳远渠.推进国有企业党支部标准化建设的途径与方法探究[A].东方企业文化.2019，（4）：204