肇庆睿盈环境监测技术有限公司 广东肇庆 526000
摘要：从布点、采样再到实验室分析，环境监测的质量在整个监测过程中无时无刻不在起到重要的影响作用，如果想要得到一份准确的、精密的、可比的、完整的并且具有一定代表性数据，就不能在监测的任何环节出现疏漏，因此，对监测的整体过程进行质量控制和管理是必然的要求。基于此，以下对环境监测质量管理现状及发展对策进行了探讨，以供参考。
关键词：环境监测；质量管理；环境保护；对策初探
引言
环境监测工作在我国已经有较长的发展历史，从古代对于环境进行监测以预防灾害，到如今的环境监测实现可持续发展，无不体现了对于环境管理的重视。随着社会观念的发展，环境监测的质量管理要求也越来越高，使得环境监测的发展在一定程度上出现滞后现象，对环境保护造成了影响。因此，对环境监测中存在的问题进行分析，并且探究解决问题的途径，成为当前环境监测工作中不可避免的一环。
1环境监测的概述
所谓环境监测，指的就是通过科学合理的方法，对环境质量及其变化态势进行监督和检测。其主要通过对某些能体现环境质量的典型数值进行测量，从而掌握当前的环境污染情况，判断环境质量的好坏。一般来说，环境监测的对象主要集中于污染成分、人为因素、自然因素这几大方面，从具体内容上来看，主要可分为物理污染监测、生物监测、土壤监测、水质监测和空气监测等。环境质量监测是监测工作的重中之重，它指的是对各类环境要素的污染程度及其变化态势进行监测，并评估相关措施的执行效果，判断环境标准落实情况，并集中整合质量监测数据，从而判定特定范围内环境污染综合状况及其发展态势。
2环境监测质量管理现状
2.1环境监测资金不足
现如今，虽然环保问题受到了社会各界的高度重视，政府也调高了环境保护与监测的经费投入。但是，由于环境监测行业的特殊性，使得购置相关机械设备、维修以及监测的成本非常高，并且日常成本开支也很高，政府提供的资金并不能使得监测系统有效运转，许多机械设备不能得到及时的维修，导致了环境监测任务也不能及时有效执行，监测数据及信息也不够精准，达不到信息分析的基本需求，对后续信息分析结果产生了极大的消极影响。
2.2采样质量偏低
样本的采集工作对环境监测结果有着至关重要的影响，然而，从目前的现状来看，环境监测过程中的采样工作一直未得到应有的重视，在采样人员安排、设备使用上存在诸多问题，采样难度偏大，且所采集到的样本也缺乏典型性和代表性，一些样本的采样时间仅在几分钟内完成，因此得出的最终结果也仅能代表某个时间点的情况，不具备普遍参考性。
2.3缺乏高素质的人才，技术层面存在问题
环境监测工作对人才的专业水平以及素养要求较高，而技术研发离不开优质人才的协助。但目前，部门环境监测机构存在着缺乏高素质人才的问题，现有人员未能对工作职能进行充分认知与理解，仅凭借较为浅薄的专业知识展开相应工作。而造成这一问题的主要因素在于环境监测机构未重视专业培训，致使工作人员难以及时更新专业知识与最新技术。因此，现阶段应当重视高素质人才培养，使他们可为环境监测工作贡献更多力量。此外，在现阶段，无论是从国外引进先进的监测技术还是由我国自行研发出的技术，普遍都存在着质控措施缺乏有效性的现象。在运用技术时，往往会存在一定的质控风险。不仅如此，管理系统由于存在诸多缺陷，没有办法将技术水平完全发挥出来，造成了环境监测水平始终得不到的有效提升的现状。
3环境监测质量管理的相关发展对策
3.1完善环境监测质量管理法律法规
环境问题当前已经受到我国国家和社会的广泛关注。首先，可以通过对环境监测质量管理相关的法律法规进行完善来帮助解决现下我国环境监测所面临的一系列问题，通过法律法规手段对环境监测质量管理过程中的更多细节问题进行明确划分，如明确各相关部门在环境监测各环节中的具体职责，做到各项事务能有专人负责，能准确找到责任部门。此外，还应当对环境监测工作执行过程中可能出现的一系列具体问题相关解决方法给出清晰的规定，以明确实施方法、划清实施责任界限。具体操作办法可以是依照从国家到区域到地方的标准来划分出一个等级，这个等级的划分能够保证在最大程度上减少中间环节，有利于对区域及地方的环境数据进行更为科学准确的分析和评估，从而保证环境监测数据的准确性和有效性，促进生态环境可持续发展。
3.2提升人员综合水平
为了保证监测工作能够顺利展开，理应在获得精确数据的基础上展开分析。因此便需要定期组织企业内部的技术人员参加实训，以此促使自身技术能力得到进一步提高，个人素养能够达到新的层面。不仅如此，工作人员的积极性同样会有所提升，从而达到自我监督和约束的效果。除了需要不断认真学习新知识之外，实践操作的锻炼同样不能忽视，从而可以为环境监测工作的开展起到非常好的促进效果。在进行人员招聘的时候，同样需要认真把关，对新进人员予以培训，促使其可以将自身知识基础转化为实践能力。长此以往，企业内部优秀人才的数量便会有所提高，以此能够创建一支知识扎实，实践技术很强的优质人才团队，进而为环境监测工作的正常展开奠定良好的基础。
3.3提高环境监测技术和优化设备
由于一些地区设备的落后所导致的技术差异已然对环境监测质量带来了相当程度的差异。为了在最大程度上消除这些差异就必须要提高环境监测技术，要通过对高新技术测量仪器的不断研发和普及，让技术设备落后的地区也同样能够引进新的技术和新的设备，从而降低环境监测质量管理上的差异。这就需要国家不断研究和开发、引入出新的技术来保证监测仪器的研发和推广。此外，为了保证采用新技术的仪器能够更好的投入使用，还要建立起一套完善的针对环境监测仪器进入市场的准入制度。要通过技术鉴定等手段来保证仪器测量出的数据的规范性。
3.4组建优秀监测团队
为了确保环境监测工作能够顺利进行，企业理应确保基础理论知识内容可以和实践操作有机结合在一起。在早期进行环境监测的时候，实际涉及的内容往往有很多，最为常见的便是设备的准备、样品的收集、数据分析以及实验判断等。对于环境监测来说，无论在哪个环节进行处理的时候，都需要对监测者进行严格要求。一方面需要具备扎实的知识基础，另一方面还要保证自身实践水平过关。为了提高监测质量，重视检测人员能力的培养。在培训工作技术之后，还需要按照相关标准要求对其展开考核，把握其水平是否达到了规定水准。只有两项素质全部都达标了之后，相关人员才能进入到团队之中。对于监测部门来说，还需要做好人才方面的培养工作，根据当期的具体情况，对早期的培养机制予以改进。
结束语
总之，环境监测对我国生态环境质量的改善来说意义重大，环境监测质量管理是确保环境监测工作顺利有效开展的前提，目前，我国在环境监测质量管理上还存在专业技术人才稀缺、管理体系不完善等问题，还需适当加强人才培养，健全相关管理体系，并在采样等细节工作上加大监管力度。
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