摘要：我国建筑工程行业发展过程中取得了一定成果，但是在实际发展的过程当中，其实仍然存在一些问题，不单单是监理人员本身的素质水平应当得到一定程度的提升，也应当弥补现行监理制度当中的缺陷，切实提升监理人员业务素质水平，在实际工作的过程中，应当积极去发现问题，并解决问题。并积极学习先进的监理方法，切实依据本工程项目实际情况，对先进的监理方法进行改善，以便于可以在监理工作进行的过程中，将先进监理方法的优势充分展现出来，妥善解决以往监理工作进行的过程中存在的问题，保证我国建筑工程行业发展过程中可以创造出更多的社会效益及经济效益。
关键词：建筑工程；监理；问题；对策
前言：近年来，建筑领域快速发展，监理的价值日益突显，地位不断提高。我国建筑工程监理发展的时间相对较短，而建筑建设水平快速提高，如何适应当前的发展形势，切实发挥监理的作用，推动建筑行业现代化、产业化以及绿色化发展，成为了研究的重点课题。在建筑工程中发挥好监理的作用，实现对建筑材料的选购、施工流程、安全管理等全面的监理，做到不漏每一个环节，实现每一个细节的质量控制，从整体上做到建筑质量的提升。
1建筑工程监理作用分析
1.1控制建筑工程成本费用
当今社会，建筑市场的竞争环境比较激烈，做好建筑工程的成本控制是提升竞争力的关键，为此，在施工前要结合工程的实际情况制定出科学的成本造价控制方案，更好的实现费用控制的目标。工程建筑监理的存在能够为实现成本费用的控制提供有效的帮助。对于项目施工期间的各种费用，工程监理能够进行准确的核算，对于施工中的各项方案及计划进行严格的审核，避免资源浪费，实现资源的优化配置，从而达到将成本费用控制在合理范围内的目的。
1.2保证建筑工程施工进度
建筑工程施工涉及到的内容多、范围广，很多方面都可能成为制约工程进度的因素。影响工程进度的常见的因素有，建筑材料质量、工程费用或者突发事故等等，这些因素如果质量不过关都有可能对施工进度产生不利的影响，从而阻碍工程的顺利进行。为了更好的保证建筑工程施工进度，监理人员要进行全面的把控，这样可以对施工中的动向和进度较好的把握，一旦有突发的情况的出现，监理人员要及时调整修改策略，及时解决发生的问题，保证施工进度的顺利开展和进行。
1.3协调建筑工程各方之间的关系
建筑工程施工涉及到很多部门，本质是多个部门之间进行的配合，因此，做好建筑工程施工，就要协调好建筑工程各方面的关系。工程施工涉及的人员较多，这就导致了各个部门之间存在着各种复杂的关系，如果不重视协调工作，必然会影响建筑工程施工的顺利进行。这就给建筑工程监理人员提出了更高的要求，监理人员除了具备过硬的专业素质，还要具备科学调配与协调管理的能力，保证各个部门能和谐工作，共同努力实现工程的顺利进行。
1.4实现建筑工程施工作业的规范控制
在建筑工程施工中经常会遇到各种突发情况的出现，为了更好规避此类问题，关键是要严格按照施工规范来进行操作。工程监理人员要熟练掌握施工合同内容，并按照规范对工程施工的每一个环节做好全面的监督管理控制，最大限度的降低或者避免事故的发生。
2建筑监理中存在的问题
根据目前监理工作的具体情况来看，在实际工作开展阶段，还存在着监理制度和法规不完善的现象，这也是其中非常重要的问题，导致监理缺乏公正性，由于受到外界因素的影响，导致建筑工程施工的整体质量也不断的降低。当前社会竞争非常激烈，监理工作在开展阶段受到了高度的重视，这一行业在市场也变得热门，与此同时，出现了大量的私营监理管理单位，由于其成立的时间比较短，资质上还存在着一系列的不足，所以这样的监理真正的深入到建筑工程中，整个工程的质量不能够得到保障。
3建筑工程监理工作优化控制措施
3.1建立合理的经营模式
做好新形势下的建筑工程监理，建立合理的监理经营模式是非常有必要的，这也是建筑工程控制管理的重要组成部分。通过监理科学合理的经营模式，使得监理单位能够充分的了解建设单位的需求以及发展的态势，能够有效的结合工程的实际展开工作，提高监理的质量和效率，做到有的放矢。
3.2提高工程监理人员综合素质
监理人才是提升监理工作竞争力和监理水平的关键，因此，提升监理人员的综合素质意义重大。在监理单位，监理工作人员是核心，如何培养其综合素质是首要的问题。在招聘监理人员的过程中，要选择专业知识过硬、执行力强、责任意识强的复合型人才，一方面能够发挥自身专业技术能力，另一方面做好协调管理工作，只有监理人员的综合素质提升了，才能为后续的监理工作开展打下坚实的基础。监理对自己的工作要及时反思总结、寻找不足，为今后的工作奠定坚实的基础。监理人员必须严格要求自己，遵守职业道德规范。
3.3推动监理市场向着规范化的方向发展
在执法工作进行的过程中，需要切实提升执法工作的力度，针对某些在监理过程中因监理过错导致严重事故或者是重大质量问题，监理单位需要坚决降级或者是取消监理资格，针对一些没有范过重大错误但是不断出现小错误的监理企业，应当对其进行警告，在多次警告之后仍然没有任何改变的情况下，也是需要予以降级或者是取消监理资质等处理。针对一些不合格或者是存在重大过失的监理人员需要开除到监理行业之外。针对一些专业素质水平较低的监理人员，应当组织其参与到培训中去，经过培训并得到考核合格的结果之后才可以重新上岗，培训之后仍然难以满足监理人员素质要求的人员一定是需要开除到监理行业之外。以此为基础，推动我国监理市场逐渐向着规范化的方向发展，使得各个监理企业呈现出一种良性竞争的态势，妥善解决以往监理行业发展过程中存在的问题。
3.4强化竣工验收作业的监管力度
建筑工程施工项目竣工完成之后，工程监理人员要进行项目质量检测，确保施工项目符合建筑工程的相关技术标准，以防出现二次返工事故。在进行质量检测的时候，工程监理人员要负责进行抽检审核。施工项目通过质量审核之后，监理人员要负责出示合格证明文件，此时工程才能正式竣工，定期投入使用。
3.5规范监理市场行为，优化监理服务价格体系
一般情况下，建筑工程监理是通过第三方的监理机构实现的。就目前来说，监理市场竞争力大，监理水平参差不齐，很多监理机构不具备专业的资质和技术，监理人员队伍综合素质不高。如果不重视规范监理市场，监理行业就会出现恶性竞争，严重的造成整个监理市场的恶性循环，因此，为了更好提升监理的质量，规范监理市场行为，优化监理服务体系价格成为一项重要的内容。
4结语
总之，建筑行业近年来一直快速发展，人民群众对于建筑行业的需求也越来越高，更加关注每一个建筑工程项目的质量，工程监理就越发重要。为了保证建筑工程监理能够更好的发挥其作用，在开展监理工作时，要仔细分析当前工程监理中存在的不足，针对其问题提出应对措施，采用科学的方法实施建筑，提高工程施工质量，促进建筑行业的可持续发展。
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