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摘要：当前，随着城市建设的进一步深入推进，人们对于工会组织建设相关的要求也越来越高。众所周知，工会组织建设是一项关于实践的创新性研究，同时也是需要重点监督、不断发展的过程，它不仅在人们的日常生活中占有很重要的地位，更重要的是和人们的进一步发展也有着密切的关系。工会组织的建设是推动解决职工群众最关心、最直接、最现实利益问题的迫切需要，是落实党联系群众发挥纽带作用的重中之重，是密切党同职工群众血肉联系的迫切需要。通过夯实工会组织建设，可以增强工会工作活力；加强思想疏导教育，可以维护企业和谐稳定；打造让职工满意的"服务中心型、合力保障型、特色先导型、全面实践型"工会组织，可以进一步加强工会组织的建设。本文主要介绍如何对工会组织建设实践中可能出现的问题进行处理。
关键词：工会；组织建设；实践；研究
引 言：如何对工会进行组织建设和相关实践研究一直备受关注，工会进行组织建设和实践的研究也是衡量该工会质量和水平的重要指标。为此，目前国家相关机构和地方也连续出台了相关政策和规定以保证工会组织建设实践的正常进行，但在具体实施过程中关于工会的组织建设仍面临一些不可预测、各种各样的难题。工会组织建设实践具有牵涉范围广，灵活度高等特点，也决定着我们工会组织建设实践的研究技术也要不断提升。因此，我们必须要对目前在工会组织建设实践的管理过程中所遇到的问题积极总结，并探索出合适的对策，已达到可以良好控制工会组织建设实践质量目的，也只有这样才能对相关行业的发展进行有效地推动。
1.关于加强工会组织建设实践的重要性
工会的组织建设和发展进程在整个社会相关产业建设的工作中扮演着不可替代的角色，也是工会后期进行实践和进一步发展的前提。工会组织建设实践的质量和水平不仅仅关系着我们工会每个人的利益，也关系着我们人与人之间的关系，同时也决定着能否发挥好党群关系的重要举措。在我国各个行业的相关工会建设中，工会组织建设对公司或各个其他组织单位都有着重要的影响。我们要深入工会的组织建设实践中，不断提升工会组织建设的水平和能力，积极保障各个工会人员的合理合法权益，从而不断提升工会的服务能力和服务水平。
2.我国目前机构进行工会组织建设实践的现状
当前，多个组织对于工会的实践已经有了一定程度的探索。工会建设紧紧围绕着大局，主动服务于各个组织机构，同时也满足着各个工会会员的需求。当前，我国各个工会具有不同种类的会员，有合同制的工会会员，也含有临时性的。会员的性质也各有不同，有专职的也有不少兼职的。除了个人自身的意愿，各个人员目前工作的情况及相关工作的强度有关，往往工作负担大，工作时间强度大的个人常倾向于不参加工会。有些工会进行独立管理，有些工会附属于相关公司管理。工会的组织建设实践中，在对于工会的各项活动之中，各个工会会员无论身份、能力、岗位的区别，都能享受到工会带给他们的服务和利益，相应地，他们也必须要对工会有所贡献。
3.进行工会组织建设实践相关措施的研究
3.1积极向国内外先进的工会组织社会建设实践相关经验学习
由于现代资本主义的发展和经济萌芽的出现，国外工会的发展更早，而且更为完善。国内外虽然有很多地方各有不同，但是在对于工会组织建设的实践中却有互通的地方。因此，我们要积极同国外先进的经验学习，将适合于自己发展的相关技术引入。
3.2认真做好工会工作中的规划审核和交接工作
对工会组织建设实践进行规划是后期进一步发展的基础，也只有做好工会组织建设实践的规划并且保证与相关人员准确对接，才能为工会建设的质量保驾护航。相关规划应该提前做好完备的准备，但是在必要条件下也必须及时根据实际情况进行科学地修改，让整个工会组织建设实践能在合理的指挥下进行。有部分工会工作人员在利益的面前，放弃合理的方案设计，或者因为能力的不足而无法达到工会实践的相关要求。因此，还需要专门的人员负责监督和修改，并及时记录更改，集众人之智慧。
3.3突出“互联网+”作用。从调查研究的情况来看，过半数的职工休闲生活重心放到了网络。因此，需要深入推进“互联网+工会”建设，充分利用网络、微信等平台，传递好声音、弘扬正能量、讴歌新风尚，打造网上网下相互促进、有机融合的工会工作格局；发挥“互联网+工会”在思想交流、民主管理、权益维护、宣传教育等方面的作用，做好网上引导和动员，凝聚职工共识，汇聚转型发展的强大力量。
3.4积极团结各个工会会员
工会会员是个各个工会的核心，也是工会进行组织建设实践的基础和根本。因此，我们始终要不断加强对于各个工会会员之间的联系，增加他们之间的凝聚力和粘稠度。在日常生活中，工会组织要积极解决成员的问题，让成员们在工会之中能得到帮助。
3.5搭建一个工作实践平台，打造全面实践型工会组织
为进一步适应形势任务要求，不断强化工会组织自身建设。搭建实践工作平台，围绕行政中心工作，深化开展全面促进企业发展的工会特色活动，充分调动广大职工群众的主动性，不断扩大职工群众的参与面，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，体现工会组织的存在价值。特色活动项目设定要遵循“四自”即：自主创新、自我超越、自主活动、自我总结。活动题材不限，可以涉及群众性技术生产、劳动竞赛、员工生活、民主管理、女职工等方面；要重点做好与行政工作的有效结合，要确保落实各项工作任务为前提。特色活动效果考核要遵循“一评价”原则，即：员工评价。工会将邀请各车间党政主要负责人参加工会工作落实情况的测评、听取反馈、总结座谈，促进工会组织建设和整体工作上水平。
结束语
总之，工会组织建设实践质量的好坏和人们的生活质量有密切关系，对整个行业的评价也是重要参考。随着人们生活水平提高、审美和先进技术的不断引进，对相关工会组织建设实践也提出了更高的要求。在保障人们大众的人身和财产安全的同时迎合大众的要求，工会组织建设实践必须与时俱进。这要求我们对日常工会组织建设所出现的问题进行总结，不断向国内外先进技术进行学习，不断探索出有效的措施和途径。
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