中国煤炭地质总局勘查研究总院 北京 100039
摘要：矿产资源作为一种基础资源，支撑着各项工程建设的。然而，目前我国的矿产资源地质勘查工作还存在较多的漏洞和缺陷，为了解决这些问题，本文将对矿产资源地质勘查工作进行深入的分析，结合实际给出改进措施，希望能够为矿产资源的开发贡献一些力量。
关键词：矿产资源；地质勘查；问题；优化
引 言
在我国，对于地质矿产资源的勘查是一项非常关键的事情，能够找到合理有效的地质矿产资源勘查方式，有利于解决我国当前所存在的经济发展收到约束的问题，有利于提升我国国民经济总量，使我国经济得到稳步发展，通过其完备的国家体系监管机制，真正做到开放地质矿产资源市场，稳定发展地质矿产资源勘查市场，本文就在地质矿产资源的勘探中所遇到的难题和存在的不良现象进行有效的分析，合理的提出相关解决措施，从而完善地质矿产资源勘查市场，找到稳定市场的新方式。推动地质矿产资源勘查工作，既是推动我国经济可持续发展的重要工作，也是推荐城乡结合一体化，稳定老百姓生活，提升国民生活水平的重要工作，正所谓有地就有家，地质问题与居民生活息息相关，不仅仅是国家所着力关注的点，也是普通民众关注的地方，人民追求良好的居住环境，这就需要加强对地质矿产资源的勘查进行合理的升级，找出相应的对策，不仅仅是发展经济，也有利于规避地质恶劣环境的危险。在我国地质矿产资源的勘查工作还存在很多不足，还是有很多问题的，还需要有不断改进的地方。
1 地质矿产勘查特征
1.1 地质矿产勘查收益大。地质矿产勘查涉及多个环节，需要做好每个环节的对接工作，基于地质矿产的经济优势，地质矿产勘查是一项高收益的活动，但同时也潜藏着一定的安全隐患，地质矿产最终产生的价值是比较高的，但开采的时候一定要综合考虑各个方面的影响因素，规避意外事故的发生。地质矿产勘查的本质就是对矿产资源进行较为精准的分析，掌握其具体信息，便于后期工作的开展。
1.2 地质矿产勘查不确定因素多。目前我国地质矿产勘查工作采用的模式较为单一化，遵循先里后外、由浅入深的勘查模式。随着对地质矿产资源开采力度的加大，地质勘查工作的难度将会越来越大，会使得勘查工作涉及的人力、物力、资金预算都大幅度激增。地质矿产勘查存在较多不确定因素，有时候付出大量的时间成本和人力成本，并不能取得理想的勘查效果，在国际矿产地质勘查中，矿产资源勘查效率普遍不高。
1.3 地质矿产勘查权受限制。我国对于地质矿产勘查的权利归属还没有一个较为详细的说明，因为地质矿产涉及了各个方面的影响因素，很难将责任明确化。如果某个矿区的拥有权被确定了下来，那么没有经过矿区法定代表人的同意，企业或者个人是无权进入矿区的，更别说对矿区进行勘查了，未经同意贸然勘查，即使取得了勘查结果也不属于勘查者。
2 矿产资源勘查中的问题优化
2.1 加强人才培训，壮大队伍。
地质矿产勘查对专业性要求比较高，需要由具有专业知识和技能水平的人员进行勘查，工作人员的综合素质对地质矿产勘查质量有着紧密的联系。基于此基础，相关勘查单位要做好对勘查人员的培训工作，制定多样化的人才激励策略，为优秀的地质勘查人员创造一个良好的工作环境，有效提高其勘查效率和勘查水平。
2.2 完善管理机制
针对新形势下的市场需求完善管理机制，对发展矿产勘查工作具有十分重要的意义。因此，相关单位应当尽快创新管理思路，统筹规划、合理布局，从而完善矿产勘查工作的管理机制。
基于矿产资源的不可再生性，应当严格按照科学发展观的要求，进行统筹规划，开展矿产勘查工作。另外，我国地质条件复杂，矿产资源分布情况差距较大，在进行布局时应当结合人口分布、耕地使用等情况合理布局工作区域，保证勘查工作有序发展。在进行矿产勘查工作时，应当制定合理的勘查机制，健全中央和地方政府既能够各自承担相应的勘查任务、又能在必要时相互协调的管理机制，从而改善管理过于分散的现象，便于中央政府进行宏观调控。
2.3 加大投资力度
矿产勘查工作对国民经济的持续发展具有十分重要的作用，因此，为了解决资金短缺、队伍建设不到位的情况，就必须加大对矿产勘查工作的投资力度，特别是将公益性地质工作纳入政府的财政支出预算，用于引导商业性地质找矿的社会投资，促进公益性地质工作、商业性矿产勘查和地质勘查基金之间的有机衔接，推动地质勘查工作的技术突破。新形势下，矿产勘查单位可以尝试使用商业手段将成果推向市场，从而转变投资主体，吸引大量的投资者。而在投资时，应当首先建立和完善预算定额体系，将预算定额作为投资依据，提高投资效益。
2.4 拓宽勘查思路
要做到技术创新，首先就要拓宽勘查思路，对典型矿区的成矿机制进行深入研究，以新地区、新领域、新类型作为技术突破的重要目标。在研究过程中，不能拘泥于固定的思维模式，而应当敢于创新，用新概念、新思路研究老区，用老概念、老思路研究新区，将勘查思路不断拓宽，努力寻找新的找矿标志。在找矿时，应当根据矿区的实际情况，灵活地选择不同的方法，必要时进行改进和创新，而不是机械地套用老方法，不分区域地对矿区进行研究。
2.5 搭建创新平台
在科技逐渐发达、信息化水平迅速提高的今天，创新文化的重要性越来越明显，而勘查人员更高的知识水平和敢于创新的精神对矿产勘查工作发展起着至关重要的作用。因此，相关单位应当积极引进专业人才，增强创新能力，也要提高勘查人员整体素质，定期进行相关培训，主动引导勘查人员积极学习相关科学文化，敢于创新、善于创新，将科技创新作为矿产勘查工作发展的战略核心。对勘查人员来说，不能拘泥于所学知识，而应该对已经掌握的知识进行合理地运用和突破，在思维模式和思想观念上进行创新，善于创造更加切合实际的工作方法，促进矿产勘查技术的进一步突破。在此基础上，相关单位应当建立合适的创新平台，以多种方式加强对员工科技创新的全面指导，从而全面提高勘查人员工作素质和专业水平，推动矿产勘查技术的发展。
3 结束语
综上所述，当前，在我国，地质矿产资源的勘查还存在很多问题，还有很多不足，但问题只是暂时的，我国的各界有识之士已经提出解决方案，随着我国经济不断发展，我国所坚持的中国特色社会主义市场经济的发展，也要求必须把矿产资源的勘查问题提上日程，不断增强勘查人员的综合能力，不断开拓进取，提升技术能力，形成较好的风险规避意识，避免勘查过程中产生安全问题。地质矿产资源勘查与我国经济发展息息相关，不论从国民经济层面来看还是从市场经济层面来看，作为一种赖以生存的资源模式，一直都是与经济息息相关，当前我国有很多人存在形式主义，一种事不关已高高挂起现象，一种是顽固腐朽，不思进取，以为依托传统开采勘查模式，就可以适应现代经济的发展，这种想法本质是错误的，地质矿产的勘查不仅仅是国家层面，个人公民层面也与其不能脱离，那么不断提升技术，认识了解矿产勘查，是国家发展的必由之路，也是每个公民应尽的义务。
参考文献：
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