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摘要：蚕桑技术推广工作越发白热化，态势之猛，作用之大，有效影响到了我国农业发展的总体趋势。然理性分析之后发现蚕桑技术推广工作并没有达到尽善尽美的地步，一些现实因素得阻碍使得蚕桑产业技术推广工作没有得到较快的提升，产业发展停滞不前。现实问题已经出现，且不会随着时间的推移自动消失，只会越来越严重。现今急需提出一些行之有效的策略来消除工作困境。下面我们就问题分析，探讨有效策略。
关键词：蚕桑技术推广；问题分析；对策探讨
前言：蚕桑产业可持续发展能够为农业发展提供重要助力。先进技术的到广泛应用时蚕桑养殖地区增收增产不再是难题。我们要做的就是顺应时代潮流，事实改变产业的生产经营方式，通过蚕桑技术推广来消除一些因素的恶劣性影响，提高蚕桑养殖的成功率。现实中还存在一些问题阻碍了科技推广工作进程，导致现实与预想偏离。基于此我们首先要进行问题分析，了解的问题之后提出具体化措施。
1 蚕桑技术推广中面临的问题
1.1 缺乏足够的经费
技术推广需要大批资金投入，没有经济作为支撑事业发展仅是空谈。现阶段研究人员不负所望，研究出很多高新技术。高新技术运用到实际中能够使得产业出现翻天覆地的变化，产业发展具有很好的趋势。然而高新技术引入到产业生产中去并不代表着万事不愁，后期还需要大批的经费进行维护。很多时候，技术引进之后由于资金不够导致无法正常运转使用。另外，桑树资源并不是独一的，很多地区致力于将蚕桑产业发展为主导型产业，蚕桑市场活跃的同时需要面临着市场竞争问题。在这种情况下只有提高自身实力才能够突出重围。为了在市场上站稳脚步需要进一步提升蚕桑技术，更需要购买和引进一些新品种。这些工作都不是说说而已，需要大批资金作为重要支撑。没有资金仅有梦想是不可行的，新品种引进、技术人员的维持和产业运转皆需要资金。现实中蚕桑技术推广工作受挫的主要原因在于缺乏足够的经费。资金不足严重影响到了技术更新速度，技术推广深度达不到实际要求。原有计划还未实施就已破产。这样是无法满足可持续发展这一实际需求的。
1.2 缺乏技术推广人员
技术推广工作并没有设想那般简单，没有技术推广人员技术推广工作事倍功半。我们都知道蚕桑产业是农业产业重点，特殊性使然，决定其不会建设在经济繁荣地区。蚕桑生产区大多聚集在农村乡镇。乡镇与经济发达地区比起来吸引力严重不足，一没有上升空间二没有良好待遇技术无法吸引技术推广人员停留于此。现有技术推广人员队伍不够科学合理。技术推广人员短缺是蚕桑技术推广工作的一大阻碍，严重影响实际效果。
1.3 农业科技服务体系不够健全
科技服务范畴虽然不断增加但是蚕桑技术推广却未能纳入其中。科学完善的科技服务体系的确立自然不太可能。近年来，国家加强了关注力度，开始将目光放在现代农业生产上。政策支持下部分地区蚕桑技术研究力度增强，但是就目前情况来看虽出现了可喜的变化但却不具有全面性和深入性。总体来看，大多数地区的科技服务体系研究过于表面化，没有科学合理的服务体系作为重要支撑，无法为技术能力的提升作出保证。由于体系不够健全蚕桑推广工作这一服务事业不够规范化，在整个发展与建设过程中不规范行为频出，又因为没有质的规定行为无法得到约束，管理起来非常困难。技术推广工作秩序乱、工作效果差是显而易见的。
1.4 农户的综合能力素质不高
从事商场工作人员没有学习过专业知识，自身教育水平限制使得人员思想过于固化，根本不愿意接受系统化教育。通过调查发现从事传销养殖工作多为妇女或老人，这些人员没有将蚕桑养殖当作一个可行性事业，仅将其作为解决温饱到固定工作，他们的问题在于缺乏学习的主动性，对新出现的知识较为抵抗，其中有一些老人过于自负，仅相信自己多年的经验，否认现代化生产技术。蚕桑技术推广工作无法落实到实际中，始终达不到理想效果。
农户的综合能力素质过低却不自知，不愿意投入时间和精力进行先进生产技术的学习，一些地区自始至终都没有发生改变，仍然采用已经落伍的养殖方式。可即使如此仍然不愿意接受培训，蚕桑技术推广工作不甚如意。
2 解决蚕桑技术推广中存在问题的对策
2.1 加大融资力度，做好资金保障
没有资金各个计划皆是泡沫，为了保证技术推广有效性应当了解工作重要前提，加大融资力度，以免出现资金不足情况。现实中政府应当加大关注力度，设置专项资金为蚕桑蚕业提供重要支撑。仅仅依靠政府资金投入还远远不够。有关部门还应当学会变通，注重取得社会帮助。在这一方面部门可以采用区域性融资模式，引入多元投资主体，部门可以与社会各界人士交流沟通通过利益划分或多种方式吸引大量社会企业投入资金，确保蚕桑技术推广具备资金保障。社会融资和政府投入皆为外力，要想让自己真正发展起来还需自身努力，通过资金规划和财务预算来实现蚕桑产业再发展，最终有足够的财力拓展蚕桑科技推广范围。
2.2 提高推广工作的重视力度
只有推广人员从内心中重视这一工作才能够付出努力，才能够有激情，才能够使农户接受自己，自觉主动地接受知识，既而保证工作持续进行。首先技术推广人员要深入农户，将其情况尽收眼底。首先要着重了解农户心理，在推广过程中结合实际情况运用不同的方式方法获取农户的信任。针对农户的排外心理可以有意识地组织农户之间进行技术交流，设计一些无法利用经验解决的问题。农户之间无论如何讨论也无法解决实际问题。这时可以不失时机地进行技术推广，保证蚕桑技术的普及。另外为了提高农户的参与积极性可以鼓励农户提出一些日常中无法解决的问题，技术推广人员现场回答问题获取农户的信任。除此之外还可以借助现代化手段，如提前收集一些影视资料，在组织农户交流之后进行影像播放，为农户提供养殖新知识的了解渠道。为了保证推广工作实效应当不断丰富推广手段，可以适当运用乡镇广播宣传桑蚕技术知识又或者以电视节目的形式充分借助节目效应。又或者可以在当地设置一个培训基地，日常培训技术推广人员的同时农户闲暇之余学习蚕桑新技术，提供无条件的技术教学。通过以上各种各样的方式确保推广工作得到有效落实。
2.3 加强服务体系的完善
相关部门应当引起高度关注，将蚕桑技术的推广提到议事日程上来，在最短的时间内制定相应的服务与管理体系。针对目前推广工作秩序差的问题可以有针对性的完善推广制度，同时还应当加快制定相应的管理制度，做到责任到人、责任到制，保证每一位推广人员都能够明确自己的工作职责，非常清楚各自的工作范围，内容与对象。制度的确立是一方面，制度的执行又是一方面。为了保证整体实效需要予以监督，设置工作人员考核机制。在机制的约束下人员虽然能够投身于该项工作中但却不具有长期性，时间一长有效性降低。为了提高工作人员的工作积极性可以设置奖惩措施，定期确定人员名单，将考核结果与工资待遇挂钩，以便达到理想的效果。
2.4 保证蚕桑技术推广队伍的科学性
在整个蚕桑技术推广过程中推广人员不可小觑，所起到的作用非同一般。为了保证蚕桑技术推广队伍的先进性可以对外提高工资待遇与其他待遇吸引技术人员。将人才引入其中之后还要进行人力资源维护，给予人为关怀，使得技术人员具备归属感，愿意长期从事技术推广工作；对内要组织人员进行技术培训，为人员技术水平提升提供重要机会。通过这两种方式来保证技术人员这一核心力量能够持续发挥作用。
3 结束语
蚕桑技术推广工作中确实存在一些问题，但是这些问题并不是不可解决的，现实中我们可以综合分析当前面临的问题，有针对性地提出解决措施，在问题的解决方面不断追求进步，这样以来提高蚕桑技术推广水平不再是难题。
参考文献：
[1]周启仙.蚕桑技术推广中存在的问题及其对策分析[J].南方农业，2019（8）：121-122.
[2]张素琴.探讨蚕桑技术推广中存在的问题及对策[J].山西农经，2015（1）：110-111.