西安电力高等专科学校 陕西省西安市 710032
摘要：新形势下加强和改进党的建设，应主动把握时代脉搏，把先进的信息技术和信息网络优势与基层党组织的政治优势和组织优势结合起来，推动基层党建工作水平不断提升，从而使党建信息化工作不断提速转型、创新发展。党建信息化步伐的加快，必将有力地推动党建工作适应新需求，实现新发展。切实构建新型网络平台，不断探索创新，实现党建工作的信息化、标准化、现代化管理，从而使党组织对广大党员和群众的吸引力、凝聚力得到增强，使党建工作效果和作用得到进一步提升。
关键词：信息化；基层党建；工作水平
1信息化发展对提升基层党建工作的作用
一是集聚人气增强吸引。信息化时代，由管理者一方来主导信息发布的局面已发生改变，现在大众信息的来源、内容和传递方式是多元化的，管理者通过控制信息传播维护社会稳定的传统模式必然需要顺应这一变化而改变，要积极探索新形势下的工作思路和活动方式。随着社会信息化的发展，党员可以接触到的信息和思想日趋多元，党的政策方针等意识形态的传播面临着更多的竞争。各种意识形态和价值观念的争夺较量，比以往任何时候都更激烈，这种争夺较量，最终要体现为对人群的吸引和思想引领上。互联网的飞速发展，使基层党建的环境、对象、方式手段都发生了巨大变化，也使得我们对于实现基层党建信息化的研究和实践还需进一步加强。除了应对多元意识形态的现实挑战，我们的基层党建信息化还应着眼于未来，通过各类党建方式的改进和创新，改变传统党建工作中诸如单一的读书读报式的组织生活手段方式等，使得基层党建工作进一步拓展覆盖面、扩大影响面，以吸引更多的年轻党员和群众。二是信息化的飞速发展，起到了拓展基层党建工作领域、强化领导虚拟组织的作用。但网络“虚拟世界”也是各种政治思潮的“集散地”和意识形态的“较量场”，能否正确运用信息技术推进新形势下“网络党建”工作的开展，巩固好“虚拟世界”马克思主义阵地，真正把强化基层党组织的政治功能和与服务功能有机结合起来，按照党章赋予的基本任务，严格组织生活，严明组织纪律，切实发挥好基层党组织宣传群众、教育群众、组织群众、凝聚群众的作用，直接检验着各级基层党组织的领导水平和执政能力。三是信息化的飞速发展，起到了优化基层党建工作手段、推动改革创新能力的作用。运用信息化的突出特点就是具有“即时性”和“便捷性”。如何有效应用信息化新技术，进一步创新基层党建工作思路和工作理念，改进基层党建工作方式和工作方法，加快基层党建信息化工作平台和网上民生服务平台建设，不断拓宽服务渠道，提高服务水平，是当前基层党建的重点工作。四是信息化的飞速发展，起到了扩大基层党建工作民主、有效应对网络舆情的作用。但随着信息化的发展，广大党员可以接触到的信息和思想日趋多元化，涉及到各种领域、各个方面，各种意识形态和价值观念的争夺较量，比以往任何时候都更为激烈。如何增强网络阵地意识，提高舆情应对能力，是信息化形势下加强基层党组织建设必须认真研究和解决的重要内容。四是信息化的飞速发展，起到了整合基层党建工作资源、加快统筹区域党建的作用。这种不同地区党建信息资源的优先整合，必然给跨地区基层组织设置、队伍建设、制度保障等提出更高的要求。
2信息化发展对提升基层党建工作的对策思考
2.1培养党员专人负责构建党建网络平台，创新基层党建工作模式
在信息时代背景下，基层党组织应与时俱进，运用“互联网+”思维、大数据思维，强调党建工作信息化。在整合利用现代技术手段过程中，积极培养党员专人负责，科学构建党建网络平台，结合功能较强的多样化公众平台，如微信、微博、朋友圈等，深化“互联网+政务”“互联网+益民服务”“网络民情通”等环节，在高效运行中开展具体的活动，如志愿服务、结对帮扶等，科学衔接网上及网下，实时为基层党组织及人民群众提供多元化服务。同时，引进并完善党建硬件设备设施，为党建工作开展营造良好的软硬环境氛围，在构建绩效考核、监督管控、多元服务等功能模块中形成有效的党建数据库、资源库，对党建工作开展中产生的海量信息进行智能分析、处理、整合，进一步创新基层党建工作模式，强化监督管理，精准明确各阶段党建工作开展情况。
2.2要进一步充实力量，建强信息化队伍
要搞好人才引进，特别是具有一定层次的信息技术人才，尽快建立起一支政治强、业务精、精通信息技术的新型党务管理人才队伍，更好地服务基层党建工作信息化建设。要采取组织培训和实践学习相结合的方式，使更多的党务干部熟练掌握计算机及其它现代办公设备操作技能，提高信息化水平和舆情应对能力。要加强和改进大学生“村官”、定期招录公务员工作，充实基层党建队伍。
2.3要进一步创新机制，提供信息化保障
要建立健全工作机制，将信息化建设纳入党建工作整体规划，成立相关领导小组和工作机构，健全联系点制度，整合利用各相关单位资源，形成齐抓共管合力。要健全投入机制，探索建立基层党建工作信息化经费保障机制，确保基层党建工作信息化发展所需。要健全管理机制，进一步完善安全保密制度、日常管理制度、舆情监控制度等，强化安全防范，注重趋利避害，确保基层党建工作信息化发挥积极作用。要健全激励机制，认真落实基层党建工作责任制，把信息化建设和基层党建工作一起谋划、一起部署、一起考核，切实把基层每个环节的党建工作抓到具体、抓向深入、抓出成效。
2.4注入优良文化，树立企业精神
（1）定期举行基层党组织相关主题活动，如红色文化宣传日、革命精神及理念学习、优良传统民族文化、新时期英雄事迹等，让基层党组织成员感受到的红色文化及革命教育的激励性、促动性，提升基础党组织成员的思想觉悟。（2）形势政策教育，在党员教育过程中应该侧重于形式政策教育，主要包括：世界形势变化、国家政策调整、各地问题现状、国外重大事件等，这些都可以成为对企业党员教育的主要内容，注重结合性才能起到促进作用。
3提升企业基层党建工作执行力的几点建议
3.1加强对党建工作执行力的认识
要提升企业基层党建工作的执行力，就必须首先提高对执行力的重要认识，具备卓越的宏观思维能，从全局把握，用全面、联系、发展的眼光看问题，正确处理提升企业基层党建工作执行力和提升基层各部门、各岗位执行力以及增强团队协作能力的关系。
3.2做到人岗匹配，提升党建执行力度
党的十九大报告指出：“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。”人才作为提升企业基层党建工作执行力的基础。除了要重视人才，还要做到人岗匹配。不为学历、资历所囿，勿为浮议所摇，破格使用人才，大胆启用一批新人，力求把最合适的人员放在最恰当的位置，提高党建执行力度。
3.3提高党组织的号召力，让党员更好了解党建工作
企业中的基层党组织具有良好的组织优势与组织力量，基层党组织成员可以根据职工群众的实际工作情况，大力宣传党的十九大精神，不断加大党建任务教育力度，营造健康的舆论环境。企业基层党组织要大力学习党建思想政治知识，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，合理把握企业职工的思想脉络，统一职工的政治思想。基于此，企业基层党组织成员还要适当加大标准化建设力度，在提高企业基层党组织建设水平的同时，将党章党规转化为符合企业实情的标准要素，让企业中的党建标准体系更加合理。为了保证企业基层党组织的号召力得到全面提升，基层党建成员需要了解党建工作内涵，对企业中的各项管理制度进行量化管理，保证企业中的各项工作计划得到有效落实。
4结束语
总之，要切实加强对基层党建信息化建设的组织领导，完善工作规划，落实经费保障，提高信息化应用水平，形成工作合力。要强化统筹兼顾，处理好整体推进与分步实施、尽力而为与量力而行等关系，有力有序推进基层党建信息化建设。要坚持试点先行，及时总结推广基层的好经验好做法，抓出成效，形成特色品牌，努力创造基层党建信息化的实践成果和理论成果。
参考文献：
[1]孙慧君.国有企业基层党组织组织力提升问题研究——以胜利油田为例[J].胜利油田党校学报，2018，31（01）：43-45.