摘要：在我国经济实力逐渐壮大，科学技术不断创新的今天，企业基层的党建组织工作是企业基层党建工作的核心及灵魂，只有充分做好基层党建工作，才能有效促进企业的现代化发展。十九大报告已经指出，中国已经进入积极建设小康社会的关键时期，因此，各个企业的基层党组织都要加强自身的党建工作，只有不断创新基层党建工作思路，夯实基层党建工作基础，才能让企业基层党建工作得到扎实推进。
关键词：电力企业；基层党建；政工工作；新思路
引言
在中国特色社会主义社会的建设当中，思想政治的工作也发挥着重要的作用。与此同时，我国的党建工作对此也有重要的指导作用，但随着市场经济不断发展壮大，思想政治工作的作用性也在逐渐淡化。
1加强基层党建政工工作对电力企业发展的意义
新中国成立后，在先进思想的带领下，我国逐步探索出了一条适应中国整体发展趋势的路径，也就是中国特色社会主义道路，中国特色社会主义市场经济的发展与电力企业的发展有着紧密的关系，尤其是电力企业的发展方向，决定着中国特色社会主义市场经济的发展道路与方向。在电力企业的长期发展过程中，基层组织承担着重要的生产任务，其不仅要按时完成上级的分配任务，还需要从自身的角度着手，为电力企业创造更大的效益与价值。因此，电力企业基层党建政工工作的开展，能够使得电力企业始终保持正确的发展路线，实现对电力企业内部员工的思想指导与教育，提升员工的思想政治觉悟，凝聚与团结企业所有力量，促进电力企业的稳步发展。
2电力企业基层党建政工工作的新思路
2.1有效提升制度建党和思想建党工作的协调性
电气企业的基层党建工作效果和建设方向都是由电力企业基层党组来决定的，只有电力企业的基层党组时刻起到党建政工工作的指导和建设引领作用，不断提升电力企业各部门主管人员的党建思想建设和制度建设的意识，具体可以采取以下相关措施：第一，将电力企业党组织机构纳入整体法人体系管理，通过企业的章程起草等形式确定党组织机构的重要地位和作用，同时在企业整体发展规划中将基层党建工作纳入发展规划，这样才能为电力企业基层党建工作全面覆盖企业发展提供依据，并且有效加强党对企业发展的领导作用；第二，在电力企业的实际党组织建设工作中，要从电力企业的业务开展、工作执行和企业决策等方面建立完善的权责体系，只有不断加大企业主管机构与基层党组织之间的联系，才能有效提升党组建设和引导作用。另外还可以积极建设党建政工工作“1+N”的基层工作模式，这样通过企业的人才管理与党建政工工作有效融合，才能根据企业现阶段的发展需要有效配置基层党建政工工作人员和设置基层党建政工工作机构，通过提高基层党建和政工工作人员的薪酬来有效提升参与党建和政工工作的积极性，并且在电力企业基层领导干部的选拔中要始终坚持党管干部的选拔原则，有效促进基层党组织人员和企业行政管理人员协同管理企业工作的顺利推进。
2.2创新企业基层党建设工作
一是继承、发扬我党优良作风。企业应组织基层党员干部参加各级党组织的党课，并结合本企业生产经营战略目标，对党员进行有针对性的理论学习，将理论与实践结合，进一步提升基层党员干部的业务能力与理论水平。二是创新党建管理工作。根据企业生产经营任务及党建工作目标建立目标责任考核制度，并将总体党建目标层层分解到生产车间等一线班级支部，促使企业各个部门为了实现经营管理目标及党建工作不断奋斗，增强责任感、突出服务性，激励党员在各自的岗位上争一流、创佳绩。三要在务求实效上突破创新。切实在责任落实上多下一些功夫、要把党的群众路线实践教育活动不折不扣的贯彻到基层、落实到每名员工。四是创新基层党建队伍。企业应从党员党性、思想作风、业务能力、职业道德等方面，对基层党员进行教育，为使企业基层党建部门培养政治觉悟高、有工作能力及作风高尚的干部队伍。
2.3完善基层党建工作制度，加大指导力度
基层党建政工工作展开的根本是建立健全相关工作制度，对企业的党建工作发展具有指导作用。电力企业要重点关注基层党建工作制度的建立以及基层党组织的建立，通过集合优秀党员优化企业运营体系。这种工作制度的建立健全可分为以下几个方面。首先，电力企业的公司章程设置时要重点关注党组织机构的地位，注意将基层党建政工工作真正落实到企业章程中去，公司制度设立时要重点突出党建工作的重要性，为后续工作的开展提供便利条件。其次，在建设管理过程中，要关注权利与责任体系的建设，以此督促企业管理者以及相关工作人员更好的履行职责，增近党组织集主管人员之间的关系。最后，电力企业基层党建政工工作的体系的建设，要注意与企业日常生产工作的开展相结合，保障其与企业正常运营工作互相不冲突，通过设置专业的党建工作管理人员，提高相关薪酬与福利等，刺激党建政工工作人员的工作积极性，为电力企业的发展作出实质性贡献。
2.4夯实基层党建政工工作的群众基础
自中国共产党成立以来，人民群众的支持一直是党建工作最重要的保障。同时，为了更好地体现服务性和民主性，党的许多工作都是对外公开的，通过让人民群众进行监督来更好地保证党的决策和制度可以体现人民的意志。在电力企业中也不例外，要依据企业发展的实际情况，处理好企业内部矛盾，协调各方关系，让企业得以健康的发展。在基层党建政工工作开展的过程中，要重视群众基础的夯实，通过在工作过程中为群众落实解决一些问题，不断与群众进行沟通来更好地落实办实事、办好事的目标，以此来巩固我党在人民群众心中的地位，为提升基层党建政工工作的质量打下坚实的基础。
结语
总之，为了有效应对电力企业基层党建党员分布零散、党员数量众多等问题，结合现存电力企业基层党建工作的主要问题，只有不断完善电力企业基层党建工作机制和更新管理理念，才能有效促进电力企业基层党建政工工作实效性、积极性和主动性。
参考文献
[1]赵恒秀.电力企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].科技风,2019(23):268.
[2]于涛.加强国有企业基层党建政工工作的新思路分析[J].办公室业务,2019(10):28-29.