供电企业电力营销管理的现状与改进措施贺琳茹

发表时间:2020/7/20   来源:《中国电业》2020年2月6期   作者:贺琳茹
[导读] 本文结合当前我国电力企业在电力营销管理上的现状出发,提出了一些具体的改进完善策略,希望能够对相关电力系统工作人员有所帮助。
        摘要:在电力公司和企业的经营管理工作中,加强电力营销管理工作是非常有必要的,对公司的整体经济效益有着巨大的影响,也是电力企业在激烈的市场竞争中给,提高核心竞争力的有效手段。本文结合当前我国电力企业在电力营销管理上的现状出发,提出了一些具体的改进完善策略,希望能够对相关电力系统工作人员有所帮助。
       关键词:供电企业;电力营销;管理策略;现状;措施
引言
        在现代化的快速发展下,供电企业电力营销管理水平也需要做到与时俱进,跟上时代的潮流。所以,当前我国电力企业电力营销的一个重要任务便是改善电力营销管理水平,进行相应活动培训的开展,提高我国供电企业的水平,推动我国供电企业的发展。只有提高供电企业的电力营销管理工作水平,才能进一步提高我国供电企业的核心竞争力,加快企业的发展速度,保障我国居民在生活以及工作中的用电质量。
1供电企业电力营销管理的现状
        1.1电力营销管理理念陈旧
        根据对供电企业电力营销管理问题的研究,我们不难发现供电企业电力营销管理理念的落后是产生一系列问题的根本前提。一些供电企业没能将现代经营管理思想和市场经济作为电力营销管理工作的必要前提,导致供电企业电力营销管理中市场化程度不足、可行性不强,这些缺陷和不足不但难于做到对供电企业电力营销工作的有效保障,而且使供电企业电力营销丧失了综合性、系统性和连续性。在供电企业实际展开的电力营销管理工作中没有对国家产业政策、能源政策、市场建设的深入分析和系统研究,导致国家和产业政策中的潜在资源和主导思想被管理者和决策者所忽略,既不能实现供电企业电力营销管理思想上的突破,也难于规范而系统地实施供电企业电力营销管理工作,降低了供电企业电力营销管理实际工作的效能、质量和水平。
        1.2营销管理体制的不健全
        因为受传统的供电企业发展体制的影响,现如今,对供电企业营销管理不重视是不少供电企业的通病,很多单位因为规模小或者资金少,忽视了对于营销管理体系的建设。而一些较大的供电企业,依然采用传统的营销管理模式,这导致在经济迅速发展的今天,这些供电企业无法跟上时代的步伐,传统的体系制度阻碍了营销管理资源的有效发挥。导致供电企业无法利用好单位的营销管理资源,营销管理资源浪费甚至流失。
        1.3 供电企业的电力营销管理方法陈旧
        供电企业在电力营销管理方法陈旧主要表现在对服务管控的缺失和产品创新的支持作用,传统的供电企业电力营销管理工作没有对服务项目和基础活动的有效覆盖,这导致服务长期被供电企业电力营销的整体工作所忽视,出现了电力用户与供电企业、客户需要与电力营销、营销服务和市场实际等多方面的分离,最终表现出供电企业电力营销服务水平停滞,开展的服务和管理工作不适应供电企业和电力市场的变革大局,造成供电企业“事半功倍”的风险[1]。
        1.4营销人才匮乏
        一些供电企业的营销管理人员整体的业务水平有限是供电企业的一大问题。供电企业的营销管理人员很多都没有经过专业的营销管理系统的学习和营销管理知识的培训,对于营销管理的专业技能不强,专业素质不高。随着我国经济的发展,一些供电企业的营销管理人才的结构发生了变化。虽然有些单位引进高素质的营销管理人才,但整体人员的专业技能情况变化不大。加之供电企业对于培训不够重视,也无法及时更新新的营销管理知识。
2改进供电企业电力营销管理的有效措施
        2.1 创新供电企业电力营销管理的新理念
        树立和创新供电企业电力营销服务的新理念首先要本着可持续发展的原则,要以更好服务电力用户作为供电企业进行电力营销管理理念创新的宗旨,以市场化作为基本准则和出发点,更好地利用市场化平台和资源,在取得供电企业电力营销社会与经济收益最大化目标的基础上实现供电企业综合性、可持续性的发展。

在供电企业电力营销管理创新的过程中要加强国家产业政策、行业发展战略的研究和研讨,挖掘政策、机制层面上促进供电企业电力营销创新的有利因素和重要资源,有效地确保供电企业在社会变革、经济创新、结构调整中取得优势地位,进而在思想和理论上为供电企业电力营销管理工作的改革和创新提供基础[2]。
        2.2完善供电企业电力营销管理监督管理制度
        在进行供电企业电力营销管理制度建设时,要真正地将管理制度利用到供电企业的发展中。
        第一,在进行供电企业电力营销管理制度建设时,要加大对监督的重视程度,通过有效的监督实现权责分明。设立质量责任制度,确保责任到人,加强对供电企业电力营销管理的质量检查,防止事故的出现,提高电力营销管理的质量。
        第二,企业要安排培训,定期地组织工作人员参与培训,相关管理人员对于管理制度也需要十分了解,来保障工作人员可以快速地掌握科学的工作方式。
        第三,企业需要让工作人员熟识供电企业电力营销管理的规章制度,保障管理人员可以顺利地完成工作。只有管理制度完善,真正落实执行,才能够在管理的过程中切实保障电力营销管理的质量,加快企业的发展速度,提高供电企业的电力营销管理工作水平[3]。
        2.3开拓发展相应的电力市场
        企业在进行发展的时候,需要配合相关政府的工作,开拓电力市场,提高我国供电企业电力营销的管理质量,增加企业的社会以及经济效益。除此之外,对于我国用户的用电需求进行分类,加强管理,开拓发展我国的电力市场,提高我国供电企业的核心竞争能力,推动我国供电企业的进一步发展,提高电力营销管理水平,保障我国居民在生活以及工作中的用电质量,实现现代化的发展。
        2.4引进信息应用技术
        供电企业要认识到自身存在的不足,认识到现代社会的整体发展趋向,积极引进先进的信息应用技术,促进供电企业的现代化、信息化发展。供电企业要顺应现代社会的发展趋势,将提高企业电力营销管理效率作为主要目标,积极引进不同的信息应用技术及相关设备,如:计算机、生活缴费服务软件、内部管理信息系统、内部电力营销管理软件等等,全面提升企业的信息化水平。此外,企业还可以与微信、支付宝等各大平台合作,开设缴纳电费服务,且积极推广,促使广大用户参与到移动终端设备网络缴纳的活动中,全面提高电力营销的服务水平,还可以在一定程度上降低费用回收难度,提高供电企业的资金流转水平。
        2.5提高电力营销人员素养
        供电企业要全面提高内部建设力度,提升电力营销的管理水平。一方面,供电企业要重点提高供电企业工作人员与业务人员的专业素养,定期开展知识培训,促使工作人员能够明确不同时期供电企业的收费标准,明确供电企业的工作制度与管理理念,自觉遵循企业规章制度,抵制诱惑,严格依照企业要求展开工作。另一方面,供电企业要引进先进的电力设备系统,提升企业的硬件管理水平,充分发挥先进电力设备的功能,弱化供电企业的电力营销管理难度,促进电力营销管理工作的顺利开展,推动供电企业的发展[4]。
结束语
        传统的营销管理模式已经无法满足企业的发展需求,供电企业要认真分析自身的不足,发现自身存在的缺乏科学的电力营销管理观念、缺乏先进的营销手段、存在内部合作缺陷、存在电费缴纳与管理问题等,并且提出具有针对性的解决策略,如:加强新型理念的推广力度、提高电力营销人员素养等等,从而促进供电企业的发展。
参考文献
[1] 张杰.新时期供电企业电力营销管理不足及改进措施[J].电力设备管理,2019(5):36,69.
[2] 胡玉霞.剖析供电企业电力营销管理策略与具体措施[J].现代营销:创富信息版,2018(9):88.
[3] 曹媛媛.电力市场条件下供电企业电力营销管理分析[J].科技经济导刊,2019,27(04):241.
[4] 姜昆.精细化电力营销服务管理的解决方法[J].产业创新研究,2018(11):92-93.
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