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顺应新时代要求推动高质量发展魏小东

发表时间：2020/7/20 来源：《基层建设》2020年第7期作者：魏小东

[导读] 摘要：每一个时代，总会涌现出带有时代烙印的“主题词”。

        成都市烟草专卖局（公司）四川成都 610031
        摘要：每一个时代，总会涌现出带有时代烙印的“主题词”。习近平总书记在党的十九大指出:“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”。这是对我国经济发展阶段变化和现在所处关口作出的重大判断，映射出新时代中国经济未来发展的新定位、新坐标。可以说，“高质量发展”已经成为做好当前和今后各项工作的主方向、主攻点，对中国经济走向和烟草行业发展，具有十分深远的现实意义。
        关键词：顺应新时代要求推动高质量发展成都市烟草专卖局（公司）
        一、拔高认识的起点，推动高质量发展是大势所趋
        党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央，接过历史的接力棒，以“不畏浮云遮望眼”的宏阔视野、“乱云飞渡仍从容”的战略定力、“千磨万击还坚劲”的意志品质，总揽“四个伟大”，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，团结带领全党全国各族人民朝着实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进，取得了举世瞩目的巨大成就，开启了高质量发展的新征程。
        纵观大势，高质量发展是中国经济进入新时代必须拿下的一道关口。改革开放40年来，我国经济发展步入快车道，2019年国内生产总值突破80万亿，比1978年增长超过40倍，实现接近10%的年均增速，创造了人类发展史上的一个奇迹。但从2012年开始，我国经济增长逐年回落，从2011年的9.5%回落到去年的6.1%，目前基本稳定在6%-6.5%的水平。造成这一现象，最主要、最根本的原因还是我国发展阶段变化的影响。过去，之所以能取得如此高速的增长，主要是由于我国处在由低收入向中等收入转变的发展阶段，发展水平较低，后发优势显著，而经过几十年的发展变化，以往在人力、土地、资源、环境等方面的优势，有的已经大大减弱，有的已经不复存在，有的甚至已经成为了发展制约因素。
        聚焦行业，高质量发展是行业改革面临新挑战必须走出的一条新路。中国烟草自1982年成立以来，与改革开放同步，与时代发展同行，走过了“规范、稳定、改革、创新”的发展历程，经历了“联合重组、调整职能、理顺产权、订单供货”等重大变革，行业发展取得了历史性成就，目前已经进入“高位求进、高点跨越”的新阶段，“卷烟市场回升势头仍不稳定、重点品牌增长仍显乏力、市场秩序环境仍未根本好转、传统产能过剩和创新能力不足”等问题短板日益凸显，“控烟履约、新型制品、完善体制”等风险挑战愈发严峻，依靠数量扩张的传统发展方式已经难以为继，迫切需要找到新的发展路径。
        立足自身，高质量发展是成都烟草再上新台阶必须经历的一次大考。面对当下瞬息万变的市场环境和你追我赶的行业竞争，客观来讲，成都烟草虽然是省会城市公司中的排头兵，但放在全国36个重点城市中看，“标兵”越走越快、“追兵”渐行渐近，一不注意就有指标被人超越。如果抛开总量、规格、销额、税利这些“量”上的传统优势，横向比较“结构、动能、份额、创新”这些“质”上的成长指标，成都烟草还远没到躺在功劳簿上吃老本的地步，更没有固步自封不思进取的资本，特别是在当前“贯彻新发展理念、推动高质量发展”的这场“行业大考”中，只有拉高标准、看齐高线，才能交上旗帜标杆的答卷；缺乏闯劲、原地踏步，只会错失进位赶超的良机。
        二、鼓足工作的干劲，推动高质量发展需瞄准靶心
        （一）扭住发展这个第一要务不放手。发展是解决一切问题的基础和关键。用业绩展现高质量发展的成绩单。从目前全市系统卷烟销售进度、增量贡献、社会库存来看，不同圈层、不同单位之间发展仍不均衡，呈现两极分化。

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2020年即将过半，“行百里者半九十”，特别是在这个极不平凡的一年，面对新冠肺炎疫情的严峻考验，必须适应“时”和“势”的变化，增强“难”和“忧”的意识，强化“稳”和“进”的措施，才能确保各项目标任务顺利完成，交出“十三五”收官的合格答卷。用状态调好高质量发展的晴雨表。市场状态“好不好”直接反映发展质量“高不高”。今年以来特别是最近两个月，成都烟草在严格落实“总量控制、稍紧平衡，增速合理、贵在持续”十二字方针的基础上，出台了一系列“战疫情、稳增长、调状态”政策，通过响应市场、精准调控、规范经营，保持了市场状态优、客户信心足、品规价格稳的较好状态，为全年统筹做好疫情防控和企业发展营造了良好的市场状态
        （二）抓牢人才这个第一资源不松劲。高质量发展要靠高素质人才推动。表面上看，成都烟草与行业其他先进单位的差距体现在数据上、指标上，但归根结底，还是在能力上、素质上。推动高质量发展，务必做好人的文章。树好选人用人的风向标。用好一个人能激励一大片。在高质量人才队伍的建设上，必须对选人用人的原则、条件、程序等进行明确要求，其中最核心的导向就是突出忠诚、干净、担当，重点研究“该用谁”而不是“谁该用”，不简单看学过什么、干过什么、得过什么，更要看干成了哪些事、干得怎么样、效果好不好，真正让多干实干的员工“不白干”，流血流汗的员工“不流泪”。
        （三）强化创新这个第一动力不停步。习近平总书记提出的“五大发展理念”中，排在首位的就是创新。特别是十九大以来，不论是中央、地方还是行业，都把“创新驱动”提到了前所未有的高度。说明创新驱动正在成为破解发展瓶颈、转换新旧动能、建设现代强国的一项国家战略。作为成都本土的国有企业，成都烟草更需要在创新上靠前站、在时代中求发展。主动把创新的理念树起来。国家烟草专卖局张建民局长强调，“要以新发展理念引领行业高质量发展”，特别强调“贯彻创新发展理念，就是要把创新摆在行业发展全局的核心位置，不断推进体制、科技、产品、管理等各方面的创新，让创新贯穿烟草行业一切工作，全面激发行业发展动力。”
        三、夯实发展的基座，推动高质量发展要固本强基
        （一）着眼“讲政治”，不断强化高质量发展的党建领航。习近平总书记在十九大报告中强调，“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”与“魂”。始终把政治建设摆在首位。在推动高质量发展的进程中，不管是转变发展方式、优化经济结构，还是转换增长动力、破解发展难题，都从政治上考量、在大局下行动，不折不扣地推动行业各项决策部署在成都烟草落地生根，确保企业高质量发展始终沿着正确方向推进。
        （二）聚焦“学理论”，不断夯实高质量发展的思想基础。适应新时代、新变化，实现高质量、高水平发展，根本途径就是加强理论学习，提升能力本领。围绕“提升政治素养”抓学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，做到“党的理论创新每深入一步、理论武装就跟进一步”，在“学懂、弄通、做实”中牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。围绕“提高综合能力”抓学习。
        （三）提振“精气神”，不断深化高质量发展的作风保障。高质量发展靠等等不来、靠要要不来，必须振奋精神、拧紧发条、强化担当。体现“高”的标准，无论是专卖、营销，还是基础管理，各条战线都要对标高手、看齐高线，把每一项工作做到力所能及的高度，努力在全行业“当排头”、“扛红旗”，做到“从高不就低”、“抓大不放小”。保持“闯”的劲头。大力弘扬成都烟草敢闯敢拼的精神，保持“立商海潮头、领百舸争流”的气魄，把市场作为最好的导师、把创新作为最好的出路、把压力作为最好的动力，敢于吃螃蟹、敢于担责任，争当创新突破、建功立业的“急先锋”。