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摘要：基层党组织建设是党的建设重要内容，在全面深化改革的新的历史时期，加强基层党组织建设，要从不断发展变化的工作实际出发，重点加强政治建设、组织建设、作风建设，巩固基层党组织主体地位，充分发挥战斗堡垒作用，以高质量党建引领企业高质量发展。
关键词：国有企业；基层党组织建设
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业基层党组织在企业发展过程中发挥着重要作用，是国有企业落实党的基本路线、方针、政策的重要指挥者、监督者和执行者。在社会主义市场经济飞速发展的当代社会，国有企业面临着改革发展的诸多任务，需要不断加强和改进基层党组织建设，及时落实党的新任务，准确把握时代发展的特点，为国有企业的发展找寻明确的方向。
一、加强政治建设，提升基层党组织引领力
党的十九大对新时代党的建设提出了明确要求，做出了全面部署，首次把党的政治建设摆在党的建设首位，指出党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。作为国有企业基层党组织，必须从新时代这一历史方位中深刻认识加强党的政治建设的重要性，不断强化基层党组织的政治功能。一是加强政治学习。始终坚持把政治理论学习作为加强政治建设的首要任务来抓，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。二是严守政治规矩。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，进一步梳理完善加强政治建设的目标任务。按照党建工作总体要求进章程要求，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。三是坚持民主集中。严格执行“三重一大”集体决策等制度，注重会前充分酝酿征求意见，充分调动班子成员主观能动性，确保科学决策、民主决策、依法决策，大力营造畅通言路、民主议事、接受监督的政治生态。
二、加强组织建设，提升基层党组织战斗力
基层党组织担负着把党的方针政策落实到基层的重要责任，其工作状况如何，直接关系着党的执政能力建设和党的先进性建设。新时期抓好基层党组织建设，关键是抓好三个方面的工作。一是巩固基层党组织主体地位。当前，由于经济结构调整、企业改革重组、单位体制改革等种种因素，党员流动性不断加大，有的基层党支部党员流失、建而不用，基层党组织的主体地位和战斗堡垒作用没有得到有效发挥。针对这一现实，要深入探讨党组织设置的形式，一方面合理设置流动党支部和党小组，定期组织流动员学习交流，加强教育，让流动党员身有所栖，心有所依，始终保持与党组织的紧密联系，另一方面要通过合建、联建等方式优化资源配置，灵活设置党小组，将党组织的触角延伸到社区、车间、市场、工地，进一步增强基层党组织的生机与活力。二是加强基层党组织干部建设。干部是基层党组织的核心，干部强则基层组织强、工作效果好，干部素质低则基层组织弱、工作效果差。加强基层党组织建设，要严把干部选拔使用关，坚持通过公开选拔、全员评议、交流任职等方式，将素质觉悟高、能力水平强、群众公认度高的干部选拔出来，要重点选用有那些有专长、有能力、有实力的干部，把基层党组织建设成为使用人、培养人、提拔人的实践舞台。
要加强对基层党组织干部的监督考核，对干的好、贡献大、评价高的，要给予政治上和经济上的待遇，对于人浮于事、庸懒散慢的，要及时给予警告和处分，让基层党干部真正动起来、活起来、干起来，充分发挥模范引领作用。三是增强基层党组织的感召力。随着思想观念、经济结构和社会格局深刻的变化，部分党组织对党员的吸引力和感召力在下降，党员对党组织的依存度在降低，党组织的政治学习、组织生活、实践活动流于形式，党员的参与度与实效性不高。面对这一实际，要进一步改进工作方式方法，基层党组织要更加重视对党员同志的关爱，时刻关注他的思想、工作、生活情况，帮他们解答疑惑、解决困难，并用坚定信念与远大的事业来召唤他们的责任心与使命感，创造条件让他们成长，搭建平台让他们实践，增强党员的归属感。
三、加强作风建设，提升基层党组织凝聚力
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。国有企业基层党组织更是围绕企业的发展战略和任务，积极发挥其在企业发展运行中的领导作用，战斗堡垒作用和舆论导向作用，努力实现党的根本任务与企业发展目标的同步共赢的重要保障。一是落实主体责任，做到“两个维护”。严格履行管党治党主体责任，狠抓巡视巡察相关问题整改落实。聚焦“三重一大”事项，实行主体责任清单管理，分级形成自身的党建责任清单，层层传导压力，夯实政治责任。将从严治党的共性要求与企业党组织的个性特点有机结合，科学制定党委抓党建工作的目标任务，并签订目标责任书，使党建工作有方向、有动力。二是聚焦作风建设，抓实“常态监督”。对标对表中央八项规定精神，逢节讲廉洁，常态抓监督，先后梳理自身的廉政风险防控点，制定行之有效的防控措施。常态开展办公用品采购等情况抽查，促进办公经费使用同比下降。出台基层党组织《督查督办工作实施办法》，定期印发通报，分类整改问题落实。三是突出执纪审查，形成“长效震慑”。全力推动纪委查处违纪违法问题，围绕中心任务，形成督办项目清单，推动基层党组织作风建设项目完成；运用监督执纪“四种形态”，定期进行提醒谈话，务必做好审查调查，必要时进行党纪处分和行政处理。
加强和改进国有企业基层党组织建设是一项长期任务、系统工程，更是集体智慧的结晶，需要我们花大力气、下苦功夫，采取扎实有效的措施，不断总结提高，不断去伪存真，夯实党的执政根基，激发基层党组织活力，团结一切可以团结的力量，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为企业的改革创新和跨越发展提供坚强的政治保证和组织保证。
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