电力营销管理中的常见问题分析及改进策略 李成琪

发表时间:2020/7/20   来源:《中国电业》2020年2月5期   作者:李成琪
[导读] 随着近代我国综合国力的迅速提升,社会经济的迅速发展,
        摘要:随着近代我国综合国力的迅速提升,社会经济的迅速发展,我国的电力行业得到了长足的发展和完善。电力系统不断的优化和改进,使得我国的电力系统的发展空间极速提升,有很大的可控空间,因此就需要对电力市场进行拓展和开拓,使得我国的电力系统达到更大的利用率。电力营销就被着重关注和重视,如何更好的发挥出电力系统的作用,电力营销管理能够起到十分关键的作用。
        关键词:电力营销管理;问题分析;改进策略
        导言:
        电力营销是企业运营的重要一环,影响着企业未来的发展前景和经济效益。电力企业要想在社会主义新时期站稳脚跟,就要增强市场竞争力,营销模式适应当前社会的发展现状,要完善企业的管理制度,打破垄断市场,与时代的要求相一致。还要根据企业的发展现状采取适当的营销策略,使得企业健康向上的发展。所以企业要采取市场营销,以市场为导向,深化服务群众的理念,提高生产的效率和产品的质量,真正实现为社会做贡献和经济效益增长相统一。
        一、新时期供电企业电力营销管理存在的问题
        1、电力营销管理的意识十分薄弱
        供电企业没能将现代经营管理思想和市场经济作为电力营销管理工作的必要前提,导致供电企业电力营销管理中市场化程度不足、可行性不强,这些缺陷和不足不但难于做到对供电企业电力营销工作的有效保障,而且使供电企业电力营销丧失了综合性、系统性和连续性。在供电企业实际展开的电力营销管理工作中没有对国家产业政策、能源政策、市场建设的深入分析和系统研究,导致国家和产业政策中的潜在资源和主导思想被管理者和决策者所忽略,既不能实现供电企业电力营销管理思想上的突破,也难于规范而系统地实施供电企业电力营销管理工作,降低了供电企业电力营销管理实际工作的效能、质量和水平。
        2、力营销团队的素质不高
        从供电企业电力进行的营销与管理实际来看,人员素质、团队能力和综合技能水平上存在于客户需求、发展目标、市场要求的巨大差距,这导致供电企业电力营销产品适应性不强、影响力不足、管理效能低下等一系列问题的出现。究其原因,一方面,当前供电企业缺乏针对电力营销的教育培训体系,没有针对性的发展和提升机制是其重要的原因,这造成人员专业知识、操作技能、管理方法上的不足,难于系统性、全面性地适应电力市场发展的实际,进行的供电企业电力营销,推出的电力营销产品出现与客户要求的背离。另一方面,供电企业缺乏对电力营销和管理人员职业道德的发展机制,造成很多营销和管理人员深受社会不良风气的影响,出现操作不规范、工作拈轻怕重、违法乱纪等问题层出不穷,在思想上、行为上为供电企业电力营销和管理人员的长期发展造成了阻碍。
        3、电力营销管理方法陈旧
        供电企业在电力营销管理方法陈旧主要表现在对服务管控的缺失和产品创新的支持作用,一方面,传统的供电企业电力营销管理工作没有对服务项目和基础活动的有效覆盖,这导致服务长期被供电企业电力营销的整体工作所忽视,出现了电力用户与供电企业、客户需要与电力营销、营销服务和市场实际等多方面的分离,最终表现出供电企业电力营销服务水平停滞,开展的服务和管理工作不适应供电企业和电力市场的变革大局,造成供电企业“事半功倍”的风险。另一方面,传统的供电企业电力营销管理工作长期依靠传统模式,营销产品创新的速度慢、与客户需求差距大是当前最具代表性的问题,即便是推出的新型营销产品,由于缺乏必要的市场调研、行业分析和系统研判,导致营销产品和用户实际要求之间存在很大的差距,不但不利于改善电力用户的用电体验,而且也大大降低了供电企业电力营销产品的影响力和功能性。


二、供电企业的电力营销管理工作开展的措施分析
        1、强化对供电企业电力营销工作人员的配置工作
        电力营销是关系国计民生的重要问题,人员的配置合理与否直接影响着电力企业的经营效益,关系到供电企业的整体发展能力。因此,在这个基础上,供电企业内部要强化对营销人员的配置。选拔品格素质优秀、文化知识素质全面、会管理、肯管理、业务能力素质强的干部作为营销部门负责人。直接从事营销的部门和单位领导岗位要充实和配备善经营、懂管理、掌握法律、计算机等相应专业知识的人才。对供电市场需求的变化,能做出快速的反应,在维护用户利益的基础上,保证供电市场营销效益的最大化。在这些专业的人才带领下,合理规划电力营销部门的人员配置需求,做好人员配置工作,提升人员工作效率和工作质量,也提升供电营销的整体水平,为企业获得更多的效益。
2、产品优化策略
        供电企业营销策略推进的核心当属供电品质,如只是一味的拓展市场占有率,但是并未重视给予的产品质量,那么供电企业不会有好的品牌形象,用电用户的基本需求也无法得到满足,会对供电企业的进步和发展造成直接影响。因此,供电企业必须将产品质量优化作为营销管理的核心,增强电力故障的急修管理工作,确保各类用电事故都可在规定时间内抢修完成,对用户用电的稳定性进行保证。还需最大限度减少人为停电的频率,进而将供电质量进行有效提升。供电企业还需记录输电过程中的各项数据,并对各输电设备进行定期检查和不定期抽查,确保供电线路所有材料的质量,制定天气原因造成用电事故的应急处理措施,竭尽所能确保用户用电的稳定性和安全性。
        3、提升电力营销服务水平
        电力营销系统作为直接与用户接触的部门,在提供用户服务和业务办理的过程中,电力营销工作人员的服务态度和服务能力直接影响着用户的体验度和服务评价。因此提升电力营销全体工作人员的服务意识、服务能力以及水平是重中之重。在业务咨询和业务办理、电能在使用过程中以及进行日常客户服务时,电力营销管理部门应当始终加强工作人员的服务要求和管控。保证整个电力营销流程过程中提供给用户的服务质量。得到广大用户的认可和信赖。一方面供电企业应当保证电网的覆盖范围达到城市以及周边城镇和乡村的全覆盖。国家整个电力系统行业应当以不落下任何一个地方为电网铺设原则,实现全国范围内的电能输送。另一方面供电企业应当保证售后服务质量。供电企业面向居民用户输送的电压为220V,供电企业面向大中型企业、工程建筑以及工厂等输送的电压高于220V。远远超出人体承受的电压范围,因此在电力输送的过程中,安全性是首要解决的问题。与此同时,针对故障或事故电力线路进行抢修时,通过先进的配电网监察设备进行故障线路第一时间定位和报告,抢修队伍应当第一时间接到任务出发到现场,最大限度的缩短维修时间,降低用户电能的正常使用影响。
结语:
        供电企业电力营销工作受到历史、机制、体系上的影响表现出与社会、客户、需求上的不足和欠缺,只需要强化管理工作和优化管理体系进行应对和调整,新时期的供电企业电力营销工作要更多在管理层面上进行创新和优化,开拓市场和企业更多的营销空间,积极转变供电企业电力营销的管理与服务理念,持续性对供电企业电力营销进行优化和调整,在提升供电企业电力营销人员素质能力、提高营销管理人员素质的基础上催生市场经济条件下供电企业电力营销管理的新形式和新模式。
        参考文献:
        [1]张杰.新时期供电企业电力营销管理不足及改进措施[J].电力设备管理,2019(5):36,69.
        [2]胡玉霞.剖析供电企业电力营销管理策略与具体措施[J].现代营销:创富信息版,2018(9):88.
        [3]王德洪,吴征彦.关于供电企业电力营销管理策略与实施措施的探析[J].山东工业技术,2018(12):202.
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