摘要：随着我国经济的高速发展，我国各行各业也呈现出良好的发展趋势。电力企业作为国有大型企业一定要建立起一支具有正派作风、业务能力过硬且立场坚定的政工干部队伍，使其做好群众的思想政治工作，确保企业的健康发展。本文主要根据电力企业的需求提出了电力企业政工干部做好群众工作的相关建议，以期对有关人士能有所帮助。
关键词：电力企业；政工干部；好群众工作
引言
对于电力企业来说，政工干部是企业增强群众思想政治工作最主要的力量，所以在全新的市场机制条件下，电力企业的政工干部更应该思考如何有效加强电力企业思想政治工作，保证群众工作能够有效实施。现阶段我国正处在经济的转型发展阶段，其中存在着不同思想模式的矛盾，从而对职工群众的道德和价值观造成较大影响。这就需要电力企业政工干部充分理解并结合十九大精神，有效开展群众的思想工作，使其保持稳定的心态和正确的价值观，和企业共同健康发展。
1当前电力企业群众工作中所面临的问题
电力企业体制的改革使群众工作发生了一定的变化，群众的思想模式也在不断地发生改变，目前电力企业群众工作中所面临的主要问题包括这些方面：首先是群众思想变化幅度较大，在群众需求不断变化的同时，群众的思想观念正向着多元化的方面发展，目前群众更加重视自身的精神生活，加上个人主义及享乐主义等不良价值观的出现，使群众工作的开展难度不断增大。另外，经济带动科技的发展，群众工作领域在这样的环境中不断扩大，传统的群众工作模式已经不能满足目前社会发展的需求，这对政工干部的能力和素质提出了更高的要求，需要政工干部改进工作方法和工作态度，以此来提高自身的综合素质。最后，政工干部的素质和能力参差不齐，群众的实际需求也不一样，在开展群众工作的过程中，由于工作方式的不恰当，难免会出现群众与干部关系紧张的局面出现，导致电力企业职工降低对政工干部的信任，不利于电力企业的发展。
2电力企业政工干部做好群众工作的措施
2.1认真学习和理解党的精神，将其落实到群众工作中去
对于电力企业政工干部来说，认真学习贯彻党的十九大精神是当前的首要政治任务，也是电力企业各项群众工作有效开展的根本指引。要制定学习贯彻实施方案，有计划、有重点、分步骤、多层次开展学习活动，把学习党的十九大精神作为政治理论学习的必修课纳入各类培训中去；组织领导干部带头开展集体学习和专题调研，充分利用“三会一课”、组织活动日等形式确保学习全覆盖、全落实。电力企业要将党组织建在一线，做到一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜。通过加强党支部阵地建设，把临时党支部建成教育党员、团结党员的主要载体，让党员在神圣的活动中交流心得、增强党性、提升境界。此外，还要把学习贯彻党的十九大精神作为“两学一做”学习教育、“三会一课”、组织活动日的重要内容，确保学习覆盖到每个政工干部。另外，以党建工作综合考评体系为主要抓手，在能源服务、开拓市场、体制创新和管理变革上先行先试、探索实践。践行全心全意为人民服务的根本宗旨，坚定扛起电网人的职责使命，在服务人民美好生活需要上谋发展，满足人民美好生活的用电需求。完善“互联网+”营销服务创新体系，创新推动办电“最多跑一次、最好不用跑”，逐步实现客户“足不出户、尽享服务”。
2.2不断强化自身素质
电力企业的政工干部要不断加强自身的综合素质，确保具有较强的业务能力以及正确的工作作风。（1）具有较强的综合素质。
思想政治工作的对象是具有复杂思想的人，需要处理各种实际的问题，同时要始终保持在群众的监督之下，这些都需要政工干部具有较高的精神境界，要具有无私的精神。新时期下，思想政治工作者具有政工干部以及管理干部的双重职能，对于全新的角色要有全新的要求，政工干部需要转变思想观念，突破传统模式的束缚，不断进行政治方面的理论以及业务知识方面的学习，努力提升自身的综合素质来适应逐渐发展的新工作。（2）具有优良的工作作风。政工干部要加强在实践中的学习能力，不断在实践中增长才能，真正将群众工作做实、做细，使得电力企业的群众思想工作在不断的发展过程中创新。要想做好群众工作，首先要具有务实上进的工作作风。政工干部要时常深入到群众中进行针对性的调研工作，了解群众的具体情况。在工作过程中要善于动脑，要将安排的工作计划妥当，加强可能出现问题的判断能力以及处理问题的能力。要树立起实事求是、严谨高效的工作作风。对于政工工作要善于抓住工作的重点及关键内容，保证工作高质量、高效率的完成，提升对于复杂问题的处理能力。要保持亲和友善但具有原则的作风。电力企业的政工干部要充分的接近群众，与群众进行有效沟通，与此同时，一定要对自己严格要求，要遵守党政纪律以及规章制度，脚踏实地的做人，在群众中一定要保持优秀政工干部的形象。政工干部要加强服务意识，以提升服务质量作为切入点，努力做到对待群众思想政治要关心、服务上要具有诚心、生活上要贴心，以无私奉献的精神来教育群众，使得群众真正体会到政工干部是真正干事的人，思想政治工作不是简单的说教主义。（3）要具有较强的创新观念。要重新认识政工工作的职责，在完成本职工作的基础上努力学习管理方面的知识，可以通过自学或者集中学习相结合的方式来增强业务方面的学习。对于电力企业的生产、经营、质量安全、组织形式以及工艺流程等方面的基本业务知识要全面的了解，使得政治方面的工作和经济工作有机的融合起来，使政工干部成为除了掌握自身知识也掌握生产管理知识的综合性人才。在工作过程中要学习并尝试采用不同的工作方法进行工作，使得群众工作内容及形式有所创新，同时要深入了解相关信息并进行研究分析工作，依靠组织以及组织资源来解决关键性、复杂性问题，并且要加强和上下级部门之间的沟通交流，保证工作的质量和效率。另外，由于政工干部所服务的对象具有广泛性以及多层次性，要求政工干部具有多种能力。
3.3不断健全和完善工作机制，提升工作效率
好的工作机制能够有效提升企业的工作效率，对于电力企业政工干部群众工作也是一样的。在电力企业政工干部群众工作中，拥有一套科学完善的工作机制有利于企业解决群众问题，促进企业发展。其具体措施:首先要建立起完善的民主决策机制，鼓励群众参与进行行使自己的主动权与参与权，对企业部分决策具有一定的知情权，加深他们对企业的了解，使他们感到一种归属感。其次，建立公平、公正的激励机制，做到赏罚分明，对于工作做得优秀要适当进行奖励，如:召开表彰大会、树立工作榜样、晋升等方式，对于工作不严谨的人员要进行批评、通报、进而提高政工工作人员的工作积极性。最后要不断完善政工考核机制和评估机制，明确考核指标、根据多方面做到对工作人员进行综合评估，用有效的机制来确保企业政工工作的顺利开展。
结语
群众工作作为电力企业发展中的重要组成部分，需要政工干部积极地发现并解决群众生活工作中所出现的问题，使群众工作能够顺利地开展，从而激发群众的工作积极性，促进电力企业的可持续发展。
参考文献
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