摘要：随着时代的进步，电力企业也迅速发展起来。电力企业党建工作一直是基层党组织的一项重要工作内容，本文总结了目前电力企业基层党组织党建工作中存在的主要问题，并分析制定解决措施，认真履行职责，贯彻落实党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定。以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好电力企业基层党建工作，加强自身的思想道德修养，提升支部管理水平，促进电力企业全体党员思想政治素质不断提高。
关键词：电力企业；基层党组织；党建工作
引言
在社会主义市场经济的快速发展中，我国基础设施建设越来越完善，各行各业也得到了快速发展，当然，电力企业也不例外，其经济实力得到了很大提升，企业工作人员的薪资水平也有所提高。在社会经济的快速发展中，社会各界也越来越重视基层党建工作，并对其提出了更加严格的要求。因此，在电力企业的发展中，相关部门需要将基层党建工作落实到企业的发展中，为社会经济发展的稳定性提供基础保障，实现电力企业的有效管理。
1电力企业基层党组织的重要性
1.1发挥着从严治党和监督的作用
在电力机构当中，电力企业是非常重要的一个组成部分，电力企业当中有很多职工是党员，这些党员在党的基层组织当中是非常重要的，也就是电力企业基层党组织发展的源泉，因此如何让电力企业党员的监督管理教育水平提高，是非常关键的，这一项工作需要由电力企业基层党组织来负责进行管理，与此同时利用组织本单位党员的学习，进一步的对党的决议和纪律进行执行和维护，对本单位党员需要履行的义务进行监督，确保党员的权利不被侵犯，依照党章当中所规定的内容，吸收相应的新党员，依照上级党的精神，对各项工作进行处理。电力企业基层党组织在党建工作过程中处于基层一线地位，在我党从严治党方针，贯彻执行当中是最关键的一些基本单位，也是让基层党员进行监督的一个重要突破口，所以说电力企业基层党组织在我党进行政策和方针的落实过程中，起到了非常重要的作用。
1.2为党和职工群众建立起联系的桥梁和纽带
电力企业基层党组织在电力行业当中是最为基层的一些党组织，在电力企业当中，深入广大职工当中，与广大电力职工进行了广泛、深入的接触，对企业员工的要求意愿和疾苦都十分的了解，从而能够做出一些有利于电力企业职工和整个电力企业的决策。电力企业基层党组织的工作以及一些基层党员的表现也是整个企业职工进一步了解党认识党评价党的一些依据。
2电力企业基层党建工作现状
2.1党建活动缺少有效的工作平台
在现代化社会的发展中，我国电力企业党建部门普遍实行传统方式开展党员管理工作，尤其是行动管理方式，很多实行说服教育和引导的方式对党建工作人员进行管理，无法发挥出工作人员的主体地位，导致党建工作人员的创造性和主动性受到了很大影响。同时，电力企业很少向党建部门提供更多的工作经费，使得党建工作中的人力、物力比较短缺，阻碍了党建工作的进一步发展。
2.2工作方式方法过于简单
电力企业基层党组织有时为了更好的完成上级党组织开展的党建活动，有急躁情绪，抓落实不够细致。开党员大会、传达文件、组织学习、听取报告等，往往只是考核签到，并未考虑到广大党员是否将党的方针、政策理解并执行。
2.3党务干部队伍建设滞后
某些电力企业党员干部激励机制在落实、完善的过程中，没有建设到位，很多富余人员在党务工作部门进行安置，造成了或者出现了很多党务工作者处于兼职的状态，对党务工作的业务非常不了解，而且许多党务人员产生了待遇低等情况，导致很多年轻干部和业务干部不愿意插入党务工作当中，产生了一些后继无人的问题，某些电力企业因为经济效益出现影响而精简人员节约成本，首先就是对党务人员进行裁剪，导致党的人员和机构产生了被边缘化的问题，在加强党务工作中，人员结构方面出现了非常大的影响。
3电力企业基层党组织抓好党建工作的措施
3.1创新基层党建工作组织形式
在社会的快速发展中，电力企业发展十分迅速，很多企业设置了相应的基层党建部门，但存在党组织制度不完善等问题，造成了“重经营、轻党建”的问题。在电力企业的长期发展中，企业需要将基层党建工作作为企业发展的核心内容，将其融入电力企业的经营管理过程中。因此，电力企业需要创新并优化传统的基层党组织形式，鼓励基层党组织工作人员参与到企业实际生产过程中，并将党组织工作落实到电力企业的生产和管理过程中。同时，电力企业基层党建部门需要合理地控制决策程序和决策内容，将党组织和基层员工进行有效融合，建立完善的党建规章制度，充分发挥出基层党建工作的作用，推动电力企业的进一步发展。
3.2创新基层党建工作方法
在电力企业党建工作的发展中，相关部门需要实行标准化的党建工作方法，并将其落实到电力企业的各个工作环节中，促进党建基础管理工作的有效开展。电力企业基层党建工作需要实行标准化的工作流程和工作方针，夯实党务党建工作，提升基层党建工作的整体水平，避免因基层党建工作影响企业的进一步发展。同时，电力企业需要创新基层党建工作方法，提升电力企业的综合竞争实力，并根据电力企业的各项工作流程，根据现代化社会的实际发展情况，开展相应的党建工作，在明确电力企业生产经营政策的基础上，细化各项管理制度，推动企业各项工作的有效开展。除此之外，电力企业还应该明确基层党建工作的实际特点和活动主体，合理地开展党建组织建设工作和基础党建活动，并创新基础党建活动主题，做好规则工作，审时度势开展各类有创新的自选动作、活动，如“我们讲局势任务”，从而激发基础党建工作人员的工作积极性，为企业的可持续发展提供保障。
3.3加强组织建设，强化人才培养
持续强化党的组织建设，建强党组织体系，全面提升党支部建设质量，加强党员教育管理，深化共产党员岗、区、队建设。以十九大精神的理论学习为中心，大力实施党员素质提升工程，丰富学习内容、创新学习形式、增强学习实效，确保党员素质提升工程不走过场、不流于形式、取得实效。
结语
在电力体制改革、国企国资改革和全面从严治党等形势下，电力企业面临前所未有的挑战和机遇。思想政治工作，是我党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。电力企业党建部门应认真分析党建工作的重要性，要抓住机遇，以新思维、新眼光、新姿态谋划工作，夯实党建基础；把握好责任落实、质量提升、价值创造三个关键。准确把握好党中央对全面从严治党的新部署，深刻认识新时期对提升党建工作质量的新要求，认真领会企业发展对党建价值创造的新期待，推动公司党建工作取得更大成绩。
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