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电力设备安全隐患排查及安全生产管理制度探讨

发表时间：2020/7/20 来源：《电力设备》2020年第8期作者：陈愈之

[导读] 摘要：现代经济社会使用的主要能源是电能，其电力设备无处不在，生产和运行安全关系经济社会发展和人民群众的生命财产安全，也是从事设备生产和运行的企业生存和发展的基石。

        （华自科技股份有限公司湖南省长沙市 410000）
        摘要：现代经济社会使用的主要能源是电能，其电力设备无处不在，生产和运行安全关系经济社会发展和人民群众的生命财产安全，也是从事设备生产和运行的企业生存和发展的基石。本文通过电力设备安全事故案例分析，探讨如何做好电力设备安全隐患排查以及执行好电力设备安全生产管理制度，达到预防电力设备生产运行安全事故发生的目的。
        关键词：管理制度；隐患排查；安全事故；电力设备
        1.序言
        近年来，随着国民生活的不断提高，国家对于基本建设的投入不断的提升，电力设备的生产量和正在运行的设备的保有量爆炸式增长。由于设备生产和设备运行中各种安全事故频发，给人民生命财产造成了巨大损失，同时也给企业发展带来了致命打击。做好电力设备安全隐患排查，并强化安全生产管理制度完善和执行有十分重要现实意义。
        2.安全事故案例及分析
        2.1安全事故案例
        2.1.1操作不慎造成三相电源短路被电弧灼伤
        某厂生产部人员应现场项目经理安排，单独在配电房内进行二次电缆外部端子接线工作，在整理通讯电缆时(绝缘层己剥)，其金属屏蔽层意外碰触到柜内400V 熔断器上桩头(带电)，导致三相电源短路。短路电弧造成了该工作人员手掌、前臂灼伤且眼睛受强光短时刺激，导致配电房跳闸且部分设备损坏。经及时送医，医院检查结果为:灼伤面积约8%，浅2度(部分深2度)，需住院3~4周。
        此事件原因分析：
        1、现场项目经理和施工人员的安全意识不够、安全防护措施不充分；
        2、进场安全隐患的积极排查、有效应对不够，安全交底不到位。如作业区域内有带电设备但未显著警示区分;独立作业无安全监护人;专项安全培训和应急处置预案不足;现场项目经理较安全的分期施工指令施工人员未能有效执行；
        3、安全三级培训不彻底。如未落实对缺席人员做补充培训、现场班组级培训记录不足；
        4、协调工作不到位。如要求停电作业的《工作联系函》无回复时，未及时上报主管领导协调现场配电房分时段停电，以减少施工安全隐患。
        2.1.2 设备转运中忽视操作要求单人作业酿事故
        某工作人员在使用拖车转运某项目低压柜体时发生侧翻，经事后询问查证，该工作人员在无人配合的情况下，独立使用拖车转运柜体，当柜体经过不平整地面时发生晃动导致柜体侧翻。该工作人员反应不及被柜体直接压在身上，顶部尖角处压迫胸部，后紧急送往医院急诊发现其肋骨骨折，需住院治疗，幸无生命危险。
        此事件原因分析：
        1、现场安全隐患的排查不到位
        2、安全责任制缺失，工作人员凭借着自己的错误经验操作，而其他工作人员未起到提醒与监督作用
        3、日常安全教育未落实到位，应加强安全教育培训。以周或月为单位持续开展安全教育培训，加强各人与团队的安全意识
        3电力设备安全生产管理探讨
        3.1电力设备安全隐患排查
        3.1.1电力设备安全排查可行性
        在电力设备安全管理中，电力设备存在着稳定性的问题，制定一套有效的管理体系能有效地避免安全隐患的发生几率。在此之前可以着重提高相关工作人员的专业技术能力，提高安全意识。以达到对电力设备的使用、故障修复、外界因素影响等问题及时进行及时有效的处理，利用科学合理的管理办法排除安全隐患。同时在对于设备定期进行维护保养，规范化操作流程和有效的管理控制下，再定制电力设备长期使用标准，从而为整个电力设备系统提供安全保障。由于电力设备建设范围广，覆盖面大，需要建立全面的统计工作，以固定的周期对于范围内所有的电力设备进行统计和检修，不同工作途径的电力设备分批次管理，分别保障各类系统规范和谨慎地操作，从而使整个电力设备系统的安全性得到充分的保证。以下提供有效的排查可行性办法
        3.1.2根据设备的使用年限进行排查
        电力设备的使用寿命是有限的，使用年限为一个大体的固定值，但是不同的设备在不同的运行前提下情况是多变的。在排查和维护中，应针对不同种类的设施分类检查。并且在相关设备接近使用寿命时，提前进行检查，结合当前状态决定通过维护适当延长其使用寿命或者及时进行更换，以免其应用性质的改变而使电力设备整体出现安全隐患。
        3.1.3对于相关故障的统计排查
        设备的故障发生是不可避免的，在故障发生时相关人员应记录设备所发生的故障原因，故障形式，同一设备的故障发生次数等，根据设备工作的实际情况，进行排查和维护，并且在排查过程中应指定专业技术能力较强的工作人员进行排查工作，针对排查设备进行缺陷记录，找出相关原因，结合曾经的工作记录将同类问题归纳总结，明确对于同类故障的改进和治理方案；如果同一设备在短时间内发生多次故障应结合相关记录，对其故障原因进行深度分析，并针对设备的现状进行改良从而彻底消除隐患。
        3.1.4电力设备工作中的隐患排查
        各设备相关操作负责人员在设备运行工作中对于隐患的排查是工作中的一项重要环节，确实落实后可以确保安全隐患都及时处理，并且在处理过程中不会影响到用户和企业的电力使用。具体工作中应使用精密的仪器检测，并且关注设备工作期间的温度、声音、以及数据的变动等，可以通过此类比较明显的特征锁定故障所在位置，提高排查工作的效率。

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        3.2 电力设备安全隐患排查要点
        3.2.1变压器安全隐患排查
        变压器存在的安全隐患是电力设备安全隐患排查工作中的重点问题之一，在变压器的切合空载运行的过程当中，在分和的影响下电压会产生高低差，这种现象所产生的热磁效应有可能超出变压器的承受范围，容易引发油内放电损坏绝缘，产生危险。对于此类危险隐患可以利用中性点接地原理防范，将中性点直接接地，以此来处理过量的电压。首先，在切断母线连接后电力设备的运行状态发生了变化，容易间接地引发一些安全隐患。如果并列运行当中的多个变压器所连接的母线各不相同，在使用中性点接地法操作时每一条母线上的变压器都应该采用直接接地的方式运行。其次，在低压侧电源的反送过程当中，如果高压方向开关直接跳闸，会将其转变为中性点绝缘系统，此时中性点必须直接接地。
        3.2.2母线安全隐患排查
        母线操作过程中往往有以下3点隐患：带有负荷状态下直接拉闸所产生的隐患；切换保护装置过程中引发工作人员误动隐患；电感器与电容的工作不协调，导致母线系统中出现串联谐振现象。对此类3种常见现象的防范工作，首先在发现备用母线发生故障的时候，立即利用母线断路器直接切断母线，这样可以有效阻止事故的进一步扩大。其次更换母线的工作时，应事先拉开母线开关的操作电源，从而做到防止母线关联开关跳闸现象，也可避免带有负荷状态下拉刀闸所带来的安全隐患。最后再进行母线更换工作时，工作人员应熟悉了解母线和设备的运行基础，针对设备进行安全合理的倒换，待母线双跨工作彻底完成后，再拉开停运母线的开关，使用间隔停电的条件让母线运行。
        3.2.3车床安全隐患排查治理
        车床是主要用车刀对旋转的工件进行车削加工的机床。在车床上还可用钻头、扩孔钻、铰刀、丝锥、板牙和滚花工具等进行相应的加工。如若操作不好或者未按时检修，极易造成安全事故。车床操作前可以有以下几点措施：工作前按规定润滑机床，检查各手柄是否到位，并开慢车试运转五分钟，确认一切正常方能操作。工件和刀具装夹要牢固，刀杆不应伸出过长（镗孔除外）；转动小刀架要停车，防止刀具碰撞卡盘、工件或划破手。工件运转时，操作者不能正对工件站立，身不靠车床，脚不踏油盘。高速切削时，应使用断屑器和挡护屏。禁止高速反刹车，退车和停车要平稳。清除铁屑，应用刷子或专用钩。用锉刀打光工件，必须右手在前，左手在后；用砂布打光工件，要用“手夹”等工具，以防绞伤。车床未停稳，禁止在车头上取工件或测量工件。车床工作时，禁止打开或卸下防护装置。
        3.3电力设备安全生产管理制度探讨
        3.3.1严格落实安全责任制
        “四不放过”原则：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人与周围群众未受到教育不放过；事故没有制订切实可行的整改措施不放过，企业制定以自身实际出发、具有切实可行性的责任考核制度，以合理的制度来管理人员，管理工作，由专人把制度落实执行到位。着重注意转变人员在工作中的思想态度，建立强烈的责任心，加强个人的自觉性，树立意识：安全生产并不是企业单方面的，这关系到方方面面。是对小至本人，中至家庭，大至社会国家的一种负责态度。这样才能掐断安全事故的源头，避免事故的发生。
        3.3.2建立企业安全文化，着重安全教育及培训
        企业文化中安全教育是关键，安全培训是重要手段，安全管理，培训先行。安全培训是当今企业做好安全管理工作的前提条件，是安全管理工作的基础和源头。《中华人民共和国安全生产法》将“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”列为生产经营单位的主要负责人安全职责之一安全培训是企业员工培训中的一项重要内容。安全教育之所以非常重要，首先，在于它能提高各级领导和广大员工安全生产的责任感和自觉性。其次，安全技术知识的普及和提高，能使广大员工掌握安全生产的客观规律，提高安全技术水平，学会危险预测，消除工伤事故和职业病危害因素，搞好安全生产，保障自身的安全和健康，提高劳动生产效率以及创造更好的劳动条件。安全教育培训是预防事故的主要途径之一,它在各种预防措施中占有极为重要的地位。做好安全教育培训工作，不断提高员工安全意识，才能筑起牢固的安全生产思想防线，才能从根本上解诀安全生产中存在的各类隐患。
        3.3.3 实际工作人员安全生产方针的落实
        安全生产方针是安全生产工作的方向。我国对安全生产工作总的要求安全生产方针大体可以归纳为三次变化，即：“生产必须安全、安全为了生产”；“安全第一，预防为主”；“安全第一，预防为主，综合治理”。这里要求做到：从事生产管理和实际工作的人员，要依据自己的职责在开展任何工作之前，首先要做到从思想上预防，即预想工作的危险性、事故发生的可能性,然后，再根据危险的种类和大小确定事故防范措施。各级领导安排工作都必须有安全要求；编制检修方案、开停车方案等安全措施；进入现场工作的人员必须对工作中存在的危险性和防范措施进行预想，并有相应的防范措施；开始工作前必须办好所有安全使用票证；重大的安全措施必须以书面的形式公布于工作现场。这些具体的操作步骤使“预防为主”的方针从无形变得有形，从抽象变得具体,从口号变为具体的行动。
        4结论
        安全生产管理制度的目的就是保护劳动者在生产中的安全和健康，促进经济建设的发展
        关于安全管理的研究，可提高企业的安全水平，进而加大生产产能，也可降低生产成本，作到效率的提升。
        搞好安全生产工作对于巩固社会的安定有着重要意义，为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境；对于保护劳动生产力,均衡发展各部门、各行业的经济劳动力资源具有重要的作用;对于社会财富、减少经济损失具有实在的经济意义;对于生产员工关系到个人的生命安全与健康，家庭的幸福和生活的质量也是一份重要保障。
        参考文献
        [1]《安全生产法》.
        [2]《中国电力企业管理-2009电力自动化创新论坛》.
        [3]姚建刚肖辉耀章建著《电力安全评估与管理》，中国电力出版社.
        [4]范贻潘著《企业供电系统及运行》，中国劳动社会保障出版社.
        [5]马国柱马坚波著《现代企业管理实用手册》，立信会计出版社.