变电运行维护过程中存在的问题及措施研究 邓清文

发表时间:2020/7/20   来源:《电力设备》2020年第8期   作者:邓清文
[导读] 摘要:电力与让人们的生产生活密切相关。要满足人们的用电需求,必须保证电力系统运行的高效性和稳定性。
        (广西电网有限责任公司玉林供电局  广西玉林  537000)
        摘要:电力与让人们的生产生活密切相关。要满足人们的用电需求,必须保证电力系统运行的高效性和稳定性。电力运行维护是保障电力稳定高效运行的关键。相关部门积极排查变电运行中的安全隐患,科学解决电力运行中的问题,保障电力系统的安全平稳运行。
        关键词:变电运行维护;问题;措施
        引言
        电力能源在社会发展的过程中发挥着不可或缺的作用。与此同时,科学技术不断的创新和发展,使电力得到了越来越广泛的应用,在这样的情况下,确保安全稳定运行电力意义较为重大。如果变电运行中有故障出现,那么将会影响人们的日常生活以及正常工作,对于工业的生产和运行也会造成严重影响。因此,电力系统的顺利运行既关系到人民的用电需要,也关系到用电的安全等方面,所以工作人员应特别注意系统的运行安全。电力系统的平稳运行与变电运行的维护和维修密切相关,只有做好维护和维修工作,才能保证电力的安全和可靠性。
        1、电力系统变电运行维护的现存问题
        1.1安全意识缺乏
        从过往实践经验来看,电力系统变电运行维护工作人员缺乏必要的安全意识,没有真正认识到自身工作的重要性。在实际工作过程中,不按照电力系统变电运行维护的相关规章要求开展检验维护工作,将大大增加电力系统变电运行维护阶段出现安全问题的几率,对电力资源调配工作的有序进行带来了极为不利的影响。同时,我国多数电力企业受制于传统变电运行维护思维和维护方式的影响,缺乏相应的安全管理制度,安全管理责任没有真正落实到个人。责任的缺失无疑会大大增加变电运行维护工作开展的难度,也无法调动运行维护人员参与工作的积极性与主动性。
        1.2变电运行管理机制不完善
        一个完善的管理制度在电力运行中的作用是举足轻重的。电力系统的正常运行需要具体负责的工作人员具备过硬的知识素养和娴熟的变电运行维护技术。而就目前的情况而言,多数变电企业中,普遍的员工素质都偏低,技术也不熟练,达不到操作的安全标准。在日常的变电运行检修中不能够细致地检查从而发现微小的错误。不完善的管理制度为整个企业带来的是一种不严谨的工作氛围,会使员工在工作过程中随意的对待工作态度,会埋下巨大的安全隐患。
        1.3违规操作问题
        违规操作问题是影响变电运行工作的人为因素,这一问题在实际工作中十分常见,且这些操作问题往往又具有多样化的特点。部分工作人员不注重操作规范的学习,将其在工作中掌握的经验作为操作的“第一标准”,这固然具有一定的科学价值,但难免会产生主观臆断、人为疏忽的状况;同时,变电运行维护本身就是一个相对复杂的系统工作,在实际工作中会出现各种新问题,如果一味地“照搬照抄”,那么很难应对新状况,不仅不能及时完成维护任务,甚至会引发安全事故。
        1.4监控工作力度不够
        在进行变电运行维护的过程中,加强监控工作是保障维护工作符合规定程序的重要基础。近年来,随着信息科技的深入发展,电力部门的信息化建设水平不断提高,多数电力部门均引入了现代化的技术设备完成对设备运行、维护操作的监控,为监控工作提供了新的动力。但是信息化的监控设备还需要依托于合格的监管人才,其应当为监控人员提高工作效率而服务,而不应当成为监控工作的全部。部分工作人员在有了监控设备之后就产生了“有恃无恐”的情绪,认为所有状况和操作均可以在监控中“一一对应”,而在工作中产生了分神、粗心的状况,这就背离了引入信息化监控设备的目标,也使得监控工作的力度较低。


        2、解决电力系统变电运行维护问题的措施
        2.1加强工作人员的素质建设
        将对工作人员的素质建设包括对工作人员的工作能力的培训以及对安全意识的培训。当前电力技术发展日新月异,电力设备的更新换代的速度也随之不断提升,电力变电设备当然也在其中,采用了新型的变电设备的维护技术、修理技术与原有的变电设备常常存在一定的差异,如果工作人员不提升自身的工作能力的话,将导致面对新型变电设备的检查与维修无从下手的现象,因此这就要求电力企业的工作人员不断给自己充电,提高自己的业务能力;电力企业也需要不断加强对工作人员工作素质的建设,通过“引进来”、“走出去”的方式给予工作人员更多的再教育、技术培训的机会,从而实现先进技术的普及,进一步强化工作人员的专业能力。安全问题也是电力企业需要重点关注的问题,因此电力企业必须不断强化全体员工的安全意识,开展对员工的安全意识以及思想政治的教育,从而不断提高工作人员的安全意识以及责任意识,做到在检修工作中自发遵守相关流程、规范,杜绝出现违规操作的现象。
        2.2完善变电运行的管理制度
        完善的运行管理制度可以很大程度上避免小问题的发生。完善的运行制度需要包括以下几个方面:第一,责任制。责任制最大的优越之处就是明确了每一位员工的职责所在。每一个人都能明确自己的任务,而不是像以前一样,对自己和他人的工作任务混淆不清。当有问题发生时,责任可以直接对应到具体的负责人员,在这种精确的责任制度下,大大减少了员工的消极怠工心理,而是将更大的精力投入到工作中。第二,奖惩机制。这种制度是企业常见的管理手段。对表现良好的工作人员进行奖励,对犯错误的员工进行惩罚。这样的机制极大提高了员工的工作积极性,为了减少惩罚,员工会更细致更严谨的对待每一项工作,力求杜绝工作上的微小失误。第三,监督体系。如何去评判一个管理制度的好坏,很大程度上取决于监管体制的力度到不到位建立了一个完善的制度,却没有很好的运行下去,那么努力等同于白费,所以监督机制的主要作用就是保证完善体制的平稳运行。监督体制是整个企业都在严格的监控之下,提高了管理者的主人翁意识和员工的责任意识,是变电系统稳步运行的重要保障。
        2.3提高操作的规范化水平
        只有保障操作的规范性,才能使得变电运行维护工作能满足规定要求、能有效解决实际问题,如果操作出现失误,轻则耽误工作进度,重则引发不可挽回的安全损失。在实践中,针对变电运行维护工作的常见操作,工作人员要严格参照安全管理制度进行具体执行,监控人员也应当密切关注维护工作的动态,针对于操作不当、人为疏忽的状况,要及时予以提醒,切实提高操作的规范化水平。
        2.4加强监督管理力度
        监督管理是提升电力系统变电运行安全管理效果的一个关键内容。因此,在电力系统变电运行安全管理的过程中,需要对实际运行情况进行综合考虑,加强监督管理的力度。在加强监督管理的时候,需要系统运行设置监督管理设备,并且要与计算机系统连接,形成一个监督管理系统,实行24h监督模式,这样可以及时发现问题,和解决问题,这样保证电力系统变电运行安全管理的效果。
        3、结语
        对于我国经济社会的发展来说,电力企业也起到了很大的作用,它在一定程度上为经济社会的发展提供保障。但是对于电力部门来说,提高电力部门的工作质量就需要工作人员做好电力系统变电运行的维护工作。事实上,在具体工作过程中可能会遇到各种各样的问题,那么工作人员要及时地进行排查,加强管理并使用规范性的操作,提高自身的安全意识和责任意识,从而保障电力系统的安全性能达到标准。
        参考文献:
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        [2]张翼松,苏英.浅析变电运行维护过程中存在的问题及措施[J].城市建设理论研究:电子版,2018(8):27+31.
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        [4]白彦军.电力系统变电运行维护存在的问题及对策[J].环球市场,2018,(15):132.
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