摘要：进入新时代以来，在我国社会快速发展下，电力行业也随之不断进步，目前，电力企业只有完善纪委机构的工作制度，才能确保各项工作稳步推进，做好监察工作并提升工作的效率。要根据目前的纪检监察工作来评估其督查和监督的有效性和可靠性，是否存在徇私舞弊和暗箱操作的现象，要保持纪检监察队伍的纯洁性和对党组织的忠诚度，切实履行监督检查的工作职责。
关键词：电力企业；纪检监察；强化策略
引言
企业的纪检监察机构的日常工作内容和服务范围主要就是对企业的日常管理工作进行完善。在当前企业发展前景一片大好的趋势下，如何有效实现企业监督管理工作的效果，进而减少企业不良风气的滋生成为当前主要的研究问题。
1电力企业开展纪检监察的内容
通过各种形式的学习活动，可以有效的认识和了解国家的发展形式，应用理论成功的指导实践应用理论成功的指导实践,不断提高自不断提高自己的思想觉悟。在党政建设工作中，要实现企业发展目标与员工的个人利益的结合，需要责任到人。纵观电力企业发展状况，腐败问题较为突出，某些违规、违法现象时有发生，而纪检监察工作的不到位更是导致腐败问题愈演愈烈，而导致此种现象的重要一点则是纪检监察工作在制度上与工作方式上的问题。当前电力行业纪检监察工作的执行力度已经有了很大的提升，但仍有存在一些不足，需要不断改进和创新以达到预防惩治腐败、规正思想行为的目的。电力企业相关人员定期的思想动态汇报和警示宣传教育活动是非常重要的日常监察活动，对党的作风建设具有良好的促进作用，对维护电力企业客户用户的正当权益和企业财产安全等方面作用也很巨大。为适应新形势的发展需求，自党的十八大以来，我国越加重视纪检监察工作的创新发展，电力企业也通过多种渠道寻求创新发展，以求规范企业人员行为，为企业发展营造良好环境
2电力企业现阶段纪检监察工作的不足与问题
2.1重视度不够
部分电力企业领导站位不够高，思想认识不到位，未牢固树立“四个意识”、切实践行“两个维护”，履行党风廉政建设“一岗双责”主动性不强，继续维持着“纪检监察工作相当于思想政治工作”的想法。让纪检监察工作停留在书面上，行动上极度缺乏执行力度。
2.2我国电力企业纪检监察模式不先进
人们的生活离不开电力企业，电力企业正常运转能保证人们的基本生活，是我国工业化进程加快的主要支撑企业。社会经济的不断发展使得电力企业提高了对工作管理的要求，纪检监察模式对目前电力企业纪检监察管理要求较为落后，没有较为有效的管理模式，不能对电力企业相关经济行为进行全面发挥，不会实现基本作用，更不能对违规现象进行有效监督及处理。
2.3员工缺乏监督意识、监督权力
员工的监督意识是需要依靠宣传工作培养的。但现阶段，不论是有一定知识只是不敢自我发声的，还是不具备知识也不具备检举勇气的，这两种情况，只要最终结果没有形成好的检举效果，就相当于监督作用没能发挥出来。纪检监察内部进行的监察仅仅是一部分，管理层的受贿人员与员工相处时间相对较多，能发现更多细节并掌握更多证据的还是员工。一旦员工的监督工作不能与纪检监察工作做好配合，就很容易产生漏网之鱼，继续危害社会公平正义与正常秩序的维持。
3针对纪检工作的不足所需的纪检监察强化策略
3.1加强管理层认识，促进其配合工作
纪检监察部门应整合管理层监督力量，共同促进管理层思想水平的提高。避免传统纪检监察过程中的形式主义等。将电力企业党风廉政建设写入企业规章制度，并与日常经营管理工作相融合、相促进。本文认为，只有管理层的认识到位并作出相应措施保障，才能让员工有自己的权利去监督、去评议，促进电力企业更好发展。
3.2建立多元化监察途径
电力企业多元化监督途径的不断拓展是企业纪检监察工作的重要工作内容，利用群众监督工作建立企业与客户之间的紧密联系，对相关问题进行整改，将信息技术的实际作用发挥到位，利用微博、微信等途径对企业纪检监察活动进行监督，积极接受群众所反映到的实际问题，进行全面监督。
3.3构建专业化团队
中国党的十九大报告表示，打铁需要自身硬，注意培养转农业能力与竞争，加强干部团队适应当前时代社会发展要求的能力所以，构建一支专业化的队伍是很重要的，因为不管是什么行业，其发展均离不开优秀的人才。因此，电力企业建立一支优秀的且专业化的纪检监察干部人才队伍：首先，讲政治，讲理念教育，将思政建设放置于第一位，将政治纪律与规矩放置在前面，在学习和思考、实践和领悟的变化中加强四个意识。其次，需要熟练掌握法律规章，懂法和守法。要强化纪检监督干部法律方面的意识，积极夯实法治思维与方法反腐的自觉性，提升纪检监察干部使用法治方法合理运用大数据进行纪检监察的能力。再次，懂管理。应用大数据需理论工作人员与实践工作人员、科技工作人员相互配合，同时还需要不一样的领域与部门等纪检监察机关协调进行，所以需要培养具备现代管理意识的纪检监察干部，合理管理控制采用大数据进行纪检监察工作。最后，应当熟练掌握信息技术。由于现代信息技术有着更新速度快且专业化的特征，所以，必须要构建一支专业化的了解互联网与大数据的纪检监察干部团队，努力提高纪检监察水平。
3.4创新纪检监察的工作机制，完善制度建设
加强电力企业内容的相关制度确立，不仅能够实现良好的纪检监察工作能力和工作效果体现，同时也能够对电力企业运行中可能出现的问题进行事先预防，减少违法乱纪行为出现的概率。在当前新形势的发展下，电力企业要想实现纪检监察工作模式的改善，就需要对当前纪检监察工作机制进行确立，并明确不同员工之间的实际施工范畴和工作职责。电力企业在进行生产建设的过程中还需要加强纪检监察工作的效果体现，以此才能够更好地促进企业竞争力水平的发展与提升，为我国电力企业的未来发展模式奠定坚实的基础。而加强电力企业的监督与管理主要从以下几个方面实现：首先，在电力企业纪检监察工作实行的过程中，更为主要的就是要结合电力企业自身的生产经营理念和整体建设的模式，进而实现综合性的发展与企业建设；其次，对纪检监察工作内容和工作范围进行综合界定，尽可能地促进工作内容的完善和整体工作效果的体现；最后，在工作的过程中要保障纪检监察工作的连续性和完善性，从而能够多方面促进系统的建设与发展。
3.5不断强化党风廉政建设
落实全面从严治党要求，坚定严的主基调，严格落实党风廉政建设和反腐败工作履责要点，将党风廉政建设进一步实化、细化。持续推进“抓整改、除积弊、转作风、为人民”专项行动，做好巡察后半篇文章，建立健全长效机制。积极开展“检视整改漠视侵害群众利益问题”专项行动，以整治“低职实权”和小微权力为抓手，建立“负面清单”，以实际行动落实问题整改。深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，助力脱贫攻坚决战决胜。改进工作方法，转变工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。紧盯重点领域和关键环节，统筹抓好协同监督工作，立足源头风险防控。坚持责任追溯、“一案双查”，保持惩治腐败高压态势。强化廉洁教育和提示提醒，坚持领导带头，以上率下，形成“头雁效应”。
结语
随着经济社会的发展，电力企业的发展随着经济社会的发展而发展，纪检监察工作的难度不断提高，为处理实际监察工作中所面临的问题，保证纪检监察工作的高效运行非常重要，可以有效促进电力企业的可持续发展。
参考文献
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