变电运行管理效率及维护能力提高探究王亚彬

发表时间:2020/7/21   来源:《当代电力文化》2020年第6期   作者:王亚彬
[导读] 随着经济水平的提升,我国对电能的需求越来越大,对变电站的运维要求也越来越高
        摘要:随着经济水平的提升,我国对电能的需求越来越大,对变电站的运维要求也越来越高。针对当前变电运维管理存在的问题,相关部门必须积极加以解决,完善运维管理制度,确保运维人员能规范化操作各种设备,提高变电运行安全性和稳定性。基于此,本文主要分析了变电运行管理效率及维护能力提高。
        关键词:变电运行;管理效率;维护能力
引言
        为了顺应时代发展,适应变电运维管理系统带来的工作环境的改变,进一步提高自身的竞争力,企业在进行变电革新工作的同时要提高自身的服务质量,推动行业发展和产业升级。无论在哪个时代,都需要坚持不懈的创新精神,企业要鼓励员工培养创新能力,不断完善变电运维管理系统,使其能够应对未来的工作挑战。
1 当前变电运行过程中存在的主要问题
        1.1电力工作者能力的不足
        电力工作者需要具备较强的专业知识,电力系统的运行需要大量的专业人员,偏远地区更是缺乏具有专业素养的工程师,这就导致了很多在岗人员没有足够能力来面对电网中遇到的问题,甚至一些职工没有接受系统培训和实际考核就进行工作。同时由于工作强度高,工作环境较为恶劣,每一位员工都需要超负荷完成任务,这种工作模式加大了电网管理工作的难度[1]。
        1.2变电运行设备巡检存在的问题
        设备的巡检对于维护电网的稳定较为重要,但是巡检的过程较为枯燥且繁琐,工作人员久而久之就会产生麻痹心理。再加上工作过于单调,每天的内容相同,使得工作人员在进行设备查看时通常只是走马观花,根本没有使用测试设备或者数据查验进行仪器的异常性判断。根据环境和天气的变化,也会影响巡检的真实有效性,例如风雨天气,会干扰对仪器的判断。此外由于新型建设的电站或电网没有及时地进行更新检修,没有制定合理的维护手段和巡检路线,使得工作人员很容易漏检。还有就是进行巡检的设备需要及时更新换代,并且对于巡检人员专业知识要加强培训,确保电网的稳定运行。
        1.3设备升级存在着弊端
        随着居民用电量的不断攀升,原有的输电设备需不断升级,但是升级后会造成新设备和旧设备并用的情况,因为新旧不同,且系统不一,可能会对稳定性和操控性有较大的影响。新旧两种模式一起运行,加大了管理、培训和操作的难度。为了平衡设备差异,还需要花费额外的资金,这对很多地方输电设备的建设来说也是较大的支出[2]。
2变电运行管理效率及维护能力提高措施
        2.1完善变电运行的管理制度
        一个完善的运行管理制度可以很大程度上避免小问题的发生。完善的运行制度需要包括以下几个方面:第一,责任制。责任制最大的优越之处就是明确了每一位员工的职责所在。每一个人都能明确自己的任务,而不是像以前一样,对自己和他人的工作任务混淆不清。当有问题发生时,责任可以直接对应到具体的负责人员,在这种精确的责任制度下,大大减少了员工的消极怠工心理,而是将更大的精力投入到工作中。第二,奖惩机制。这种制度是企业常见的管理手段。对表现良好的工作人员进行奖励,对犯错误的员工进行惩罚。这样的机制极大提高了员工的工作积极性,为了减少惩罚,员工会更细致更严谨的对待每一项工作,力求杜绝工作上的微小失误。第三,监督体系。如何去评判一个管理制度的好坏,很大程度上取决于监管体制的力度到不到位建立了一个完善的制度,却没有很好的运行下去,那么努力等同于白费,所以监督机制的主要作用就是保证完善体制的平稳运行[3]。


        2.2转变工作理念和应用技术
        变电运维管理系统将会替代运维管理人员的大部分工作,虽然系统终究只是辅助作用,但工作人员的工作理念必须有所改变,才能够使工作更加有效地展开。工作人必须认识到变电管理运维系统的应用是必不可少的,在新时代的工作方式下,员工要如何利用好变电运维管理系统是十分重要的,同时要认识到工作过程中,要了解更加全面的信息才能做出更加客观的判断。变电管理运维系统只能按照设定好的方式进行工作,运维管理人员要根据多年来的工作经验,积极发现变电运维管理系统中存在不足,有效探索系统下一步革新的道路,研究变革的工作内容,开发新技术,运用科学的管理思路来推动变电运行的革新。工作人员不仅要转变自己的工作理念,应用新的技术,同时,也要从自身发展出发,提高自己的基本素养,确保自己能够适应更高要求的工作。
        2.3提高变电设备材料的质量
        变电设备材料的质量是影响变电站运行安全性的关键因素。变电站在运行时,其对相关设备材料的质量要求比较高,选择时要对设备的载流量、动热稳定性等参数进行考核,确保这些参数满足设计要求。此外,由于现阶段电网的建设规模不断扩大,农村地区的配网线路建设也越来越完善,有的地区环境条件比较恶劣,为了提高变电运行水平以及运行过程中的安全性,必须要对电缆等原材料的质量进行把控,确保电网正常安全的运行。
        2.4排除变电设备故障
        变电运维主要工作是排除变电运行过程中的各种故障问题,确保变电站的运行安全。常见的故障有以下几种:第一,跳闸故障。跳闸故障十分常见,当出现跳闸之后应及时检查线路,然后再对开关进行检查,开关检查无误之后才能送电。第二,接地故障。变电设备在运行过程中通常采用中性点接地模式,如果接地不良,当电路负载不均匀时,故障点会产生较大的电流,如果电流值过大,则会熔断接地导线,从而对电器设备产生不良影响。因此,在运维管理过程中,必须要对接地线路、接地点进行详细检查,确保接地良好。第三,负载端短路。负载端出现短路现象也十分常见,此时变电设备中流通的电流较大,发热严重,容易引起绕组变形,一般选择在低压部分和高压部分都装设断路器,低压部分安装空气断路器,高压部分安装跌落式断路器。保险丝的选择规格也要进行计算,保证变电设备在负载短路时可以断开[4]。
        2.5开展对员工的培训工作
        企业的发展离不开对员工的培训,对于员工的培训就是一种管理方式。可以预见,未来行业对于运维管理人员的要求会越来越高,这也就要求了员工要具备新的知识和新的技能。员工的发展关乎企业的发展,企业要提高管理效率和员工的工作效率,保证企业运行的流畅性。同时,变电运维管理系统会不断更新,系统的服务功能会更加完善,在未来,运维管理人员要如何与系统配合进行更高效的工作会是一个关键问题。在信息收集以及反馈上,系统会做得更加全面且优异,系统也会根据数据库提供有效的解决方案,这就说明运维管理人的基本工作内容将会被计算机取代,那么员工就要去适应更加高端的技术性工作。企业培训员工,不仅要培育他们对变电运维管理系统运行的基本理念的了解,还要培育他们的创新能力。员工的自身实力是重要的,企业的价值观也应该受到重视,一个具有引导性的企业不仅能够促进员工的发展,还能推动企业的进步,使之在市场上具有更强的竞争能力[5]。
结束语
        电能的变压传递需要一套科学合理的运行系统,但是,在这一过程中,难免会造成整体设施损耗,因此对变电的运行系统进行科学的管理和维护尤为重要,变电运维管理系统将会对提高工作效率以及管理信息上产生重要影响。变电运维管理系统需要不断完善,旨在推进电力行业的整体发展与变革。
参考文献
[1]变电运行管理效率及维护能力的提高措施探究[J]. 黄浩.  中国高新技术企业. 2016(31)
[2]浅谈提高变电运行管理效率与维护能力的措施[J]. 李杰.  机电信息. 2013(33)
[3]提高变电运行管理效率及维护能力的措施分析[J]. 潘琳.  中国高新技术企业. 2015(32)
[4]提高变电运行管理效率与维护能力的措施分析[J]. 刘健.  山东工业技术. 2015(14)
[5]探讨提高变电运行管理效率及维护能力的途径[J]. 岑艳红.  通讯世界. 2017(03)
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