论如何落实企业安全生产主体责任

发表时间:2020/7/21   来源:《工程管理前沿》2020年第10期   作者:曹晓娜1 徐荣2 刘秀梅3
[导读] 结合现代化企业的发展要求,安全生产则是企业发展中非常重要的方面。
        摘要:结合企业安全生产管理的现状,从自身的企业安全生产管理经验角度出发,在分析企业安全生产主体责任基本概念的基础上,多角度探讨了企业安全生产主体责任中存在的问题,并据此提出了落实好企业安全生产主体责任的有效对策,希望对于今后全方位提升企业安全管理水平有所帮助。
关键词:企业管理,安全生产管理,主体责任,对策

        结合现代化企业的发展要求,安全生产则是企业发展中非常重要的方面。从当前我国的部分企业发展实际情况来看,还存在着落实安全生产主体责任存着不完善之处,难以落实明确企业的经营生产安全生产的管理责任,这样容易造成企业的安全隐患问题,从而引发安全事故。所以,则应企业的实际情况出发,多角度落实好企业安全生产主体责任,能保障企业的健康稳定的可持续化发展的要求,避免安全事故发生以及经济损失。
1 企业安全生产主体责任
        针对企业安全生产主体责任来说,则是结合企业的生产实际情况,全方位负责企业内部安全生产的相关内容,具体涉及到如下。一是,资金投入责任。结合规范要求,合理将资金应用于保障安全生产过程中,及时按照要求来缴纳保险,并有效开展相应的安全技术培训活动;二是,物资保障责任。企业在生产经营活动中,应明确积极构建良好的安全生产条件,积极保障安全的生产环境,保障员工使用安全的劳保用品;三是,严格遵照法律法规的要求,积极优化企业内部生产经营活动,并积极检查存在着各种危险源,力求及时发现存在的问题,并提出有效的解决措施;四是,合理化设置企业的安全生产管理机构,不断提升企业的职能培训水平,落实岗位员工具备相应的资格证书;五是,如实上报企业安全事故,积极开展相关的应急预案演练,重视事故后的处理方案优化。
2 企业安全生产主体责任中存在的问题
2.1 安全监管力量薄弱
        部分生产企业能有重视安全生产管理的重要性,但往往还没有配置较为合理的安全生产监督管理队伍,造成人员、设备配置方面的落后情况,整体的安全生产监管水平较低。具体来说,存在着监管部门的职责不清晰、职能不健全、安全管理内容落实不到位的情况,这样自然难以有效地发挥预期的安全生产监督作用。
2.2 主要负责人安全生产意识不强
        在落实安全生产主体责任的过程中,主要责任人的安全生产意识存在着落实不到位的情况,表现如下:一是,没有规范化应用劳动防护用品,不重视生产环节中的防护措施;二是,不重视安全生产管理细节,难以落实具体的安全责任划分,安全监管工作中投入不足;三是,安全生产管理人员的整体素质能力不高。部分工作人员在实际工作中大都是完全依靠经验来进行管理工作,难以掌握必要的安全生产管理和应急救援的业务内容,这些都是较大的安全生产隐患。
2.3 安全生产规章制度需要进一步完善
        结合企业的综合管理发展情况,大部分企业并没有从整体上来充分重视安全生产规章制度,以及标准操作规范等方面的问题,特别是在制度建设方面存在着一定的滞后性,这样难以实现安全生产主体责任落实到位。


3 落实好企业安全生产主体责任的有效对策
3.1 逐步完善安全生产激励机制
        结合企业的生产实际来看,安全文化对于积极有效地预防安全事故具有非常重要的作用,所以,企业应该从自身的实际情况出发加强安全生产激励机制的工作,不断有效提升员工的安全责任感。一是,从职工角度出发,落实好“以人为本”的原则,不断深化企业安全文化建设工作,积极构建良好的安全生产文化氛围,不断提升安全生产意识,全方位保障企业能有效提升员工的归属感,大幅度提升员工自觉履行安全生产职责的积极性;二是,从企业的实际情况出发,落实好相关的安全生产奖惩制度、激励制度,这样帮助员工充分认识到安全生产对于企业的重要性,从能自觉地在工作中进一步落实安全生产的规章制度内容,能有效确保生命安全。同时,结合相关的奖惩制度,全方位落实好安全监管工作,及时指出监管工作中存在着的安全隐患内容,并能对于责任主体进行相应的督查处理,及时整改可能存在的安全隐患;如果发生安全责任事故,则一定要进行惩罚;同样,如果在安全生产中贡献突出的个人和集体,也应予以表彰奖励。
3.2 强化安全生产责任意识
        结合企业经营发展的管理工作,针对企业安全生产主体责任落实方面还存在着一定的问题,主要表现则是安全意识不足,不重视相应的安全生产内容。所以,为了全面保障企业内部安全生产责任主体落实质量得到提升,则应全方位进一步加强对于安全生产责任重要性的认识。在此环节中,一定要求企业负责人能从整体上高度重视安全生产,将安全生产意识融入到企业具体的生产管理工作中,从而保障为企业发展积极构建良好的安全意识。同时,在不断深化安全意识的基础上,还应合理化进行资金投入,提出有效的安全措施,落实好员工的生产安全,从而有效构建完整且合理的安全生产管理机制,明确责任落实到位。另外,还应重视员工的培训工作,落实好具体的安全教育培训内容,积极开展必要的培训工作,实现全员的安全意识得到大幅度的提升。
3.3 以建章立制为安全生产管理提供支持
        结合企业的发展实际情况,为了全面贯彻落实安全生产主体责任,一定要重视企业内部的安全法规的落实情况。通过全方面重视安全法规建设的问题,加强有效开展安全法规的宣传工作,并能结合安全法规的实际情况,有效推动安全生产管理活动的开展,从而有效落实相应的企业中的安全生产主体责任,有效实现企业的安全生产的根本要求。在这样的背景下,企业在开展安全生产管理环节,一定要加强安全法规的完善以及落实工作,结合国家安全生产的法律法规,从企业的实际出发,落实好各种规章制度,加强安全管理制度的逐步完善,从而全面有效推动安全生产管理工作的开展,实现员工安全生产行为的逐步规范,落实好相应的安全生产主体责任。
4 结语
        由此可见,结合企业的安全生产管理中存在的问题,只有通过加强落实安全生产主体责任制度,才能进一步保障企业的生产经营的高效开展。因此,在新时代的背景下,企业一定要结合具体问题进行具体分析,从落实安全生产责任、构建安全生产激励机制、不断完善建章立制等方面为安全生产管理奠定良好基础,这样方可全方面促进企业的长期稳定的可持续发展。

参考文献:
[1] 梁答量.  浅谈建筑施工企业安全生产及建筑安全管理[J]. 砖瓦世界, 2020年10期.
[2] 李华汐, 黄同林.  探究新时期化工企业安全生产管理方法[J]. 当代化工研究, 2020年8期.
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