摘要：水利工程项目涵盖的内容非常多，其中的任意环节出现问题都将严重的影响到我国经济发展，同时也会对大众生活造成极大的影响。当了解到这个问题之后，就需要重视水利工程工作，同时还需要根据工程发展现状提出解决水利工程发展中出现的问题，这样才能使工程能够顺利的运行，同时不会对大众生活造成过大的影响。
关键词：水利工程；管理；养护问题
1导言
在水利工程施工阶段，可能由于在建设过程中施工技术或者管理上的问题，从而导致工程质量上存在一定的漏洞，这是就需要有关人员对水利工程进行相应的养护管理。在水利工程中，它的工作环境和工作条件是非常复杂的，在施工过程中一般都会受到气候、地质以及水压的影响，在施工中需要结合水的浮力、冲刷力以及推力来进行相应的设计，与其他建筑工程相比，具有一定的难度。其次，水利工程在利益上具有一定的不可控，没有固定的变化规律，需要结合每天的水文状况来进行具体判定，而且水利工程大部分周期长、规模大且投资较多，在施工中可能存在的一定的安全隐患。
2水利工程管理、养护内容分析
2.1水库工程的养护分析
水库工作在水利工作中作用非常大。其具有蓄水拦洪、水流调节的功能。对水库开展日常养护工作，工作人员需要及时发现工程中的隐患，及时查出并解决，更好地确保水库当中各部分都可以充分发挥自身作用。另外，对含有泄洪闸的水库，还需要关注闸门和机电设备，并且进行养护和维修。不仅如此，还需要定期维护自动化系统以及发电机，及时进行白蚁预防，更好地确保水库的安全性能。
2.2水闸工程的养护分析
水闸是水利工作一项极为重要的建筑物。其养护工作与水库的排水、防洪功能有关。但是该工程的控制设备大都为精密电子设备。这就要求在水利工程管理和养护时，特别注重水闸方面的养护工作。一般来说，水闸的养护包括了对机电设备，如启动机等方面的养护。有关人工对这些设备要进行定时检查、确保水闸的安全性以及后续的稳定工作。
2.3堤防工程养护分析
堤防工作在水利工作中，其安全性以及稳定性直接影响水利工程功能的实现，也关乎着水利工程附近居民的生命和财产安全。在实际养护工作中，养护人员要时刻保持自身的专业态度，确保及时发现堤坝工程内的隐患，进而保证消浪结构等部位及时把自身作用充分发挥。且还要重视护堤林、防浪林的养护，对于一些淤泥常沉淀的区域要做好清洁工作，预防淤泥堆积。
3水利工程管理、养护可能存在的问题
3.1管理观及方式陈旧
在实际水利工程的管理和养护中，特别是基层水利工程管理企业，其管理理念以及手段都较为陈旧。在管理的时候，不能根据自身问题来进行解决，工程建设太多依靠上级的命令以及安排。一般情况下，往往使用粗放管理手段，管理企业职工实际收入比较低，并且工作效率比较低等问题也较为普及。
3.2管理体制方面存在问题
现阶段，我国水利工程防洪系统还存有一些问题。许多城乡城乡地区的供水能力还不能实现预期标准，农业用水效率较低，需要修建新的水利工程。除此之外，需要在完成水利工程建设后，提高新型城镇地区以及重要经济区的水利基础设施的保障水平，不断地提高水资源利用率，对生态环境进行改善。水利工程涵盖了水利、工业、交通等领域，涉及经济和法律等学科，尤其是水利工程管理工作涉及的法律法规种类较多。这就导致了水利工程管理过程中权限不明确，管理有难度。因此，需要在管理过程中不断完善管理机制，保证充足的管理经费，健全相关运营制度等问题。
3.3养护资金不足，工作不具有实质性
虽然目前我们国家在水利工程开发这方面所投入的资金越来越多，水利工程的数量也在不断增加。但目前仍缺少足够养护的资金，所以养护工作难以达到有关标准。同时，在水利工程管理、养护中，不单用到有关养护的设备，需要使用特定养护材料。而这类物品要有足够的资金作为支持才可以更好开展。但因为有关单位缺少对水利工程后期养护工作的重视，所投入的资金也极为有限，无法为水利工程配备专业型的养护人员，也无法为水利工程提供养护所需要的设备、材料，造成有关工作人员只有当问题出现并发现后，才能开展有关的养护工作，未能做好提前的预测工作，为养护工作质量以及水利工程使用质量带来了极为不利的影响。
3.3运行机制的问题
当前，在水利工作管理、养护中仍可见很多问题。在实际管理时，水利工程的管理制度不完善且岗位职责不清晰。特别是管理制度方面过于死板。水利工程管理、养护时，没有足够的资金作为支持，有一些设备已长年使用，超出了使用的年限，有关隐患问题也不断增加，同时在水利工程养护、管理时，有很多工作人员的收入比较低，造成了人才流失。所以，在这样的情况下需要优化水利工程管理优化的工作，在改革时根据实际情况对工程老化严重，以及水资源利用不足的工作采用针对性解决办法，解决工程进度慢、重复建设等问题。
3.4养护人员的专业技能不足
所有的养护人员需要定期开展新技能的学习工作，定期参加组织考试，或是国家采取一定的奖励政策，对考试通过或是达到更高水平的员工给予职位上的提升，这样能让技能更专业化、科学化。但是目前养护人员的专业技能不足，对于水利工程管理以及养护工作不到位。同时，维修技术教育陈旧，与现代技术发展形势不答，未能运用其他更有效方式开展水利工程的管理及养护工作。
4养护工作
目前，根据现有的水利工程养护管理工作条例，可以发现很多要求并不切实际，同时还有很多日常工作中出现的问题并没有记录在养护管理中，这样导致管理内容存在较大的缺陷，难以保障水利工程养护作业的养护效果。为了解决这个问题，应该重视制度的完善工作，水利工程管理制度中需要完善的内容有很多，相关的工作人员需要耐心的整理日常工作中出现的问题，并编撰于维修管理制度之中。除此之外，还应该利用先进的管理制度加强养护管理工作，保证工作可以按照规定的要求进行。采用不定期以及定期的方式考核养护管理工作的开展情况，同时还可以调整工作绩效，这样能够激发工作人员的积极性，这样在很大程度上能够提升工作的职能表现。需要建造一支高素质、高技能的人才队伍，这样能够在很大程度上优化工作表现。从水利工程养护工作中能够发现工作的好坏与执行工作的人有直接关系，水利工程项目内容繁多，有很多内容需要处理，同时还需要工作人员具备较强的专业能力，如果不满足这些条件，将会直接影响到工作效果。所以应该加强企业的人才队伍建设，招收现代复合型人才，这样才能有效处理水利工程中众多工作内容，能在极大程度上提升工作效率。除此之外，还应该从实际出发，制定突发事故应对方案，这样能够在洪灾出现之后及时执行方案，应对突发灾害，规定、整理管理计划，这样能在很大程度上提升工作效率，为抢修、维护工作赢取时间，缩短工程维护时间。
5结语
综上所述，水利工程是一项与民生息息相关的工程，也与我国的经济发展有着重要的联系，在水利工程管理及养护工作中，应该根据现阶段存在的问题进行具体分析，加强人才队伍的建设，引入新的管理和养护技术，从而保证水利工程管理和养护工作的顺利进行，充分发挥水利工程的作用。
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