摘要：随着社会经济的不断发展，人们的用电量需求也在不断提升，面对人们日益增长的用电量需求与电力供应紧张之间的矛盾关系，更需要电力企业优化创新电力生产技术，使电力系统能够高效运行。由于变电设备运行载荷的提升会加剧自身的损耗，高功率运行状态下电力传输也极不稳定容易出现变电故障问题。因此，本文针对变电设备检修中的危险点进行讨论，并提出相应的安全控制方案，为电力企业变电检修工作的发展和进步提供一定的参考。
关键词：变电检修；危险点；安全控制方案
前言
目前，电力资源是当今社会发展生产必不可少的一种重要能源，随着人们用电量需求的不断增大这使得变电运行故障出现的次数逐渐增多，电力企业管理经营者应重视这一问题定期安排相应班组展开的维护检修，针对变电检修中的危险点问题做出相应的安全控制方案，这样才能够为人们带来更加稳定可靠的电力支持。同时，电力企业也应重视对变电运行设备检修维护的投入，在先进的技术手段和检修设备的引入下变电检修工作才能高效开展，变电检修工作还应结合新时代的发展要求及电力企业规划特点找到与检修工作矛盾问题合适的衔接点，科学合理地进行变电检修。
一、变电检修的危险点和不足分析
1.1变电检修流程不合理
变电检修流程不合理是电力企业现阶段变电检修工作中最为突出的一个危险点问题，在电力企业现代化建设的深入下变电系统已经朝向智能化、信息化方向发展，这使得变电运行设备中精密仪器和自动化控制设备数量大大提升，如果在变电检修过程中忽略变电设备与变电系统的联系性，这将使得变电检修流程不规范、不科学，在实际检修过程中危险点增多。大部分维护检修人员在进行变电检修时往往为了追求效率而淡化操作流程的要求，在进行设备拆除、电子元件更换时不能规范化操作，检修人员的工作意识的不足是造成变电检修不能有序开展的主要原因。而在对变电故障问题的处理上，检修人员需要将变电设备故障问题上报并获得审批通过后才能进行相应的维护操作，但电力企业的审批流程相对复杂，检修人员的等待时间较长这使得检修人员在处理变电故障时存在的危险点较多容易出现一定的工作事故。
1.2维护检修方式落后
对于目前大多数电力企业的变电检修工作而言，多数是采取故障报修、定期检修的工作机制，这种工作方式下过渡依赖于检修人员的工作经验，对于一些新进技术人员将难以有效应对检修过程中的危险点问题。同时，定期检修工作虽能在一定周期内展开对变电设备的故障清查，但同样无法做到对故障危险点的完全规避，落后的工作机制难以保障变电运行的稳定性和可靠性。此外，变电检修对技术人员的专业素养要求较高，尤其是在对变电自动化控制设备的检修上更要求技术人员具备一定的自动化控制技术，然而维护检修人员对自动化控制技术的掌握并不充分，对存在于变电自动化控制中的危险点问题不能及时发掘，维护检修方法的落后将使得变电运行故障被积压进而最终形成大的电力事故，维护检修方式的落后也极大的限制了电力企业现代化建设和发展。
1.3变电检修管理制度不够完善
由于我国电力企业的成型较早，相关配套设施及管理制度的建立多数是按照过去的时代需求所制定的，落后的管理制度内容将无法有效应对变电运行过程中的危险点，面对故障问题不能准确及时地派遣相应技术人员前往检修维护，同时，管理值得的不完善还会使检修技术人员的工作缺乏约束力，检修人员在实际工作过程中更多的是按照个人经验进行操作。变电检修中的危险点问题出现与技术人员的操作规范性有着极大的关联，管理制度能够对检修人员工作起到较好的规范作用，避免检修人员在工作中偷懒或不规范操作，但由于管理制度的不完善使得维护检修人员服务意识的缺失，当维护检修人员对变电设备进行检修时只是注重于设备故障问题的处理修复，而不能深入故障问题去找到可能存在的风险点，难以针对于变电运行系统整体进行优化改善。
二、变电检修的安全控制方案
2.1建立健全的管理制度
变电检修工作的有序开展离不开规范化、严格化管理制度的配合，新的管理制度应围绕着变电检修过程中的危险点及检修人员操作的规范性出发。一方面管理制度需结合电力企业自身规划特点及变电检修计划要求来制定出合理的检修技术人员工作安排，通过采取分组排班的形式，让检修人员对变电运行设备进行轮换检查。另一方面，管理制度内容则应落实对变电设备的危险点的有效控制，利用自动控制设备对变电运行进行全过程监督，在智能化控制设备的调节下促使变电设备的安全可靠运行，并能通过监控设备的动态监督在变电设备出现运行异常时第一时间通知相应班组展开修复工作。此外，管理制度还应与维护检修人员的绩效考核内容相关联，提高检修人员的服务意识，使其能够在工作岗位中主动发挥能效作用，在个人利益与工作内容形成一定的绑定关系后更易于实现工作效率的提升。在健全的管理制度下检修人员将能在变电检修中规范化自身操作，减少自身不合规操作对变电运行带来的危险问题。
2.2加大对维护检修人员的培训
积极开展员工培训是电力企业发展和提高自身业务能力的一种重要方式，对于检修技术人员在变电检修中存在的不合规操作、错误操作、专业问题解决效率低等问题电力企业应加大对维护检修人员的培训工作，在培训课程中向检修技术人员传授先进的职业技能和变电设备理论知识，使维护检修人员能够具备过硬的综合素质能力。并且在培训课程中还应将变电检修实际案例进行讲解说明，使维护检修人员全方位认识到存在于变电检修工作中的危险点和不足。此外，培训课程也应注重维护检修人员间的相互交流，通过员工间对检修技术问题的讨论学习将更容易实现维护检修班组人员的共同进步。加大对维护检修人员的培训需要电力企业投入更多的时间和精力，在维护检修人员专业素质能力的提升下变电检修中的危险点问题才会大大减少。
2.3提高变电检修流程的合理性
提高当前变电检修工作流程的规范性，是电力企业管理经营者应重点研究的问题。通过对维护检修人员不同的专业能力进行分组，让对应小组的检修人员对指定区域下的变电运行设备进行检修，在适应于自身专业能力的工作环境下检修人员的专业能力才能得到有效发挥。同时，在进行变电检修时应做好检修流程规划，并让检修人员反复诵读操作票流程，在做好相应的准备工作后才可开展检修工作。检修人员也应对过往变电检修工作中存在的问题进行思考，进而避免自身在检修操作中出现同类问题，在学习了正确、先进的操作方法后才能在实际操作中规范化、严格化操作，避免变电检修危险点及电力安全事故的出现。
总结：
综上所述，变电设备的高效稳定运行才能为电力用户提供更加稳定持续的电力支持，在变电检修工作中检修人员应规范化自身操作，避免自身错误操作造成的危险点和电力事故出现。同时电力企业也应加大对变电检修工作的重视，通过建立健全的管理制度、加大对维护检修人员的培训及提高变电检修流程的合理性等安全控制方案的提出将能使变电检修工作高水平、高效化开展。
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