如何做实做细国有企业监督工作

发表时间:2020/7/21   来源:《科学与技术》2020年第7期   作者:刘玥
[导读] 一直以来,国有企业都是国家政治与经济的发展基础,
        摘要:一直以来,国有企业都是国家政治与经济的发展基础,所以在新时期内妥善的做好国有企业监督工作是极为重要的。因此,本文就如何做实做细国有企业监督工作展开详细的研究,针对国有企业监督工作的重要性进行深入分析,从而提出行之有效的企业监督工作策略,以期推动国有企业的长期可持续发展。
        关键词:国有企业;监督;策略

前言:
        国有企业是国民经济的重要的支柱,在大部分领域中都占据着重要的主导地位,同时也容易成为腐败问题产生的高发区。中央纪委十九届四次会议明确指出,要加大国有企业反腐力度,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。深入构建和完善国有企业监督机制,做实做细国有企业的监督工作,对于国有企业的稳定发展和风险防范有着重要的意义。
一、做实做细国有企业监督工作的重要性
        全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署,加强对国有企业的监督是实现企业全面从严治党的重要途径。近年来,我们党始终坚持对腐败问题零容忍、强高压,取得了反腐败工作的压倒性胜利,众多违纪违法人员中不乏有很多国有企业的领导人员,造成了国有企业的资产的流失,严重阻碍了国有企业的发展,在一定的程度上限制了国民经济的提高,强化对国有企业的监督是促进国有资产保值增值的重要举措。国有企业是国民经济的骨干和基石,其资产数量是非常庞大的,所以只有加强对国有企业的监督和管控,才能够确保其资产不会发生流失[1]。国有企业中的管理人员大都为党员干部行使公权力,强化对国企管理人员行使权利的监督能够有效避免企业发生经济损失,是促进国有企业稳步发展的内在要求。在国有企业监督工作中,应以全方位的监督为核心,以制度建设为根本,以用人选人为基础,全面强化对国有资产的监督管理。
二、做实做细国有企业监督工作的有效策略
(一)构建科学监督格局,促进监督精准化
        首先,大力完善国有企业的监督体系,形成整体合力。探索形成监事监督、纪检监察监督、法律审计监督、业务部门职能监督等大监督格局,充分发挥国有企业“三重一大”等制度优势,结合企业的实际发展情况构建科学的事前、事中、事后等全过程的监督体系,确保监督主体与监督职能之间可以形成无缝对接或者有机融合的状态。其次,明确监督目标,突出工作重点,做到精准监督,精细管理。将国有企业的年度工作计划进行合理分解,细化出年度工作要点,将全面从严治党与国有企业中心工作深入融合,以监督促党建,充分体现党建引领作用,促进企业发展。


(二)创新监督模式机制,促进监督精细化
        首先,将事后监督转变为事前监督。实际上事后监督就是对结果的监督,也就是针对已经发生的问题进行查处。所以应该将事后监督转变为具备防范性的事前监督或者事中监督,以此来规避失误、失职等现象的发生。例如:可以建立一个健全的准入与退出机制,并选择集中采购或者阳光采购的方式促进“三外”业务的监督或者自查[2]。在工作期间始终坚持事前警示、事中检查以及事后评价等原则,督促企业内部管理人员、关键岗位的员工自觉履行工作职责,确保干净行使权利。其次,将一般监督转变为重点监督。随着国有企业的改革进程的不断深入,所需要实施监督的项目与环节也变得越来越多,监督工作日渐繁重,在这样的工作环境下,监督人员应该将监督的视野尽量扩大,准确的找到监督的重点所在,将职工、群众反映最为强烈的一些重点、难点以及热点问题作为监督工作的重点内容,并围绕着国有企业的资产收益、物资采购、项目建设、产权交易、职务消费以及干部任免等一些较为敏感的领域展开精细的监督。首先需要针对年初的项目申报进行监督立项,并且要及时的下发监督方案和计划;其次,就日常工作展开监督与管理;最后,就本年的工作进行总结与评价,并为下一年的监督工作奠定基础。
(三)增强监督工作意识,促进监督专业化
        要全面加强国有企业党风廉政建设,做好党员干部日常教育管理,大力弘扬自觉接受监督的工作作风,营造企业内部全员强化自我监督,养成自觉接受监督、在监督和约束下工作的习惯。监督是国有企业纪委的首要责任,全面加强国有企业纪检监察干部队伍建设,要始终坚持例会制度,将上级组织的精神进行传递[3],定期对工作展开总结和任务部署,对重大事项展开研究,并促使计划的落实,推动党风廉政建设;纪检监察干部应该起到带头作用,积极参加各种培训活动,充分提升监督工作能力与水平,转变工作作风,将自身所应该承担的监督责任做实做细。
三、结论
        总之,切实的做好国有企业的监督工作是促进国有企业稳健有序发展的重要方式,构建国有企业监督体系需要在实际工作中不断积累和探索,在新形势、新任务和新挑战中制定出一套完整的适合国有企业发展的监督机制。在这样的监督体系之下,国有企业的监督工作必定会迈上一个新的台阶,为国有企业的发展提供充足的保障。
参考文献:
[1]郑国兴.构建完善监督体系奋力打造企业保障作用[J].现代企业,2019,404(05):47-48.
[2]张文学.关于如何做好新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].企业文化旬刊,2018.
[3]樊红卫.关于做好新时代国有企业效能监察工作的思考[J].科技资讯,2019,017(002):129,133.
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