摘要：现阶段，社会发展迅速，我国的企业的发展也有了进步。在党中央、国务院的高度重视和坚强领导下，我国的安全生产工作取得了明显的成效，但形势仍然严峻，基层基础建设比较薄弱，少数重点行业安全隐患比较突出，监管体制还不健全，综合执法服务能力还不强。
关键词：中小企业；安全生产监管问题；对策分析
引言
我们国家作为一个制造业大国，国内有非常多的属于制造加工类的企业，而这些企业又拥有一定规模的加工厂，工厂里面有一大批的工人，所以我们不得不把企业的安全生产放在首要位置。只有在保证了企业员工以及企业安全的同时，我国的制造业水平才能够不断提高。这篇文章根据我国制造类企业的实际发展情况，针对企业在生产过程当中出现过的安全事故和问题，做出了深层次的分析研究，并阐述概括了企业在生产过程中存在的安全隐患以及处理办法。
1加强中小企业安全生产监管的重要意义
1.1加强安全生产工作是党和人民的期盼
十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对安全生产工作空前重视，安全生产改革发展不断推进，事故起数和死亡人数连年下降，安全生产形势持续稳定好转，人民群众对美好生活的需要日益增长，安全和健康需要也日益增长。但我国安全生产形势依然严峻，不平衡不充分问题仍然突出，依旧是经济社会发展中的短板和薄弱环节。十九大对安全生产工作提出了新要求和新思路，即四个转变，从治标为主向标本兼治、重在治本转变；从事后调查处理向事前预防、源头治理转变；从行政手段为主向依法治理转变；从传统监管方式向运用信息化、数字化、智能化等现代方式转变。在新思想的带领下，安全生产领域发生了很多新变化，特别是2018年3月份，从国家层面实施机构改革，新组建了应急管理部，该部整合了10个不同部门的职责和5支应急救援队伍。同时，省、市以及区县各级部门均实施了相应的改革，切实做到了各级、各部门纵向到底、横向到边的安全生产监管体系，对安全生产工作达到了空前的重视。
1.2加强中小企业安全生产监管是经济社会发展的必然要求
中小企业不仅是国民经济和社会发展的主力军，也是扩大就业、改善民生、促进创业创新的重要力量，在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中发挥着重要作用。“中小企业贡献了约50%的税收，60%的GDP，70%的技术创新、80%的就业，我国99%的市场主体都是中小企业。”无论从地位作用还是从实际贡献，促进中小企业健康发展、安全发展，对于推动我国经济实现高质量发展，行稳致远，都具有十分重要的意义。
2当前企业实施安全管理的重要价值体现
一个企业要想实现健康、稳健发展，最重要的是开展高效的管理工作，这里所说的“管理工作”，一方面包括企业运营过程中各环节的协调、配合的工作内容，另一方面还包含企业生产过程中人员和设备的安全，对这些管理工作对提升企业的工作效率发挥着重要的作用。在企业的发展过程中，安全无小事，安全问题一直是企业管理中的重点内容，安全工作落实到位，可以有效防范安全事故的发生。从实践来看，企业中存在的一些不安全行为和不安全工作环境，是造成安全事故发生的根本原因，因此，在企业实际运营中，不仅要加强安全意识观念，还要尽量弥补安全管理中暴露出的问题，严格遵守“安全第一”的安全观念，不断提升安全管理的技术和能力，努力践行科学发展观，积极向广大在职员工灌输安全的思想意识，并教育他们严格律己，做好自身的安全防护工作。与此同时，企业要不断健全和完善各项安全制度，能够保证企业的安全管理工作顺利、有条不紊的进行下去。另外，企业重视安全管理工作，并采取各项有力措施增强对安全管理工作的实效性，有助于形成企业安全督查工作的开展，并形成稳定的管理工作内容，例如，企业日常生产经营中的防火、防电等日常规范和检查。
安全管理和企业的健康发展紧密相连，不仅有利于保护企业员工的人身和财产安全，而且对企业的经济效益提升都具有重要的意义。企业的经营状况，很大程度上是由企业的管理水平和管理能力决定的。企业的安全管理工作实效性较强，工作效率必然是较高的，管理能力也是较强的，企业的经济效益一般也不会差的。
3中小企业安全生产监管优化
3.1提高企业员工的安全意识，加强安全知识培训
要想加快企业的安全文化建设就一定要对企业员工进行安全知识的培训，因为企业员工作为一个企业的最基本的组成之一，只有当企业员工充分认识到安全的重要性的时候，才会有效的提高企业安全文化建设的速度。所以定期的对企业员工进行安全环保知识的培训，让企业员工多了解一些消防安全交通安全以及用电安全等，使得他们能够在不同的工作岗位上都能够认识到安全的重要性以及规范操作的重要性。公司相应的安全生产管理制度，是通过对于企业员工进行相应的奖惩制度，来“逼迫性”的让企业员工去遵循一些安全守则，而只有当企业员工真正的认识到规范操作以及防护用具的佩戴的重要性，才能够让企业员工从根本上转变，使得企业员工能够从被动性的安全防护，转变为主动性的安全防护。当然在企业员工的日常工作活动中，公司同样应该开展一些与安全相关的宣传教育活动，在增强了企业员工的安全意识的同时，还能够提高事故的预防能力，当然最主要的还是以安全生产为核心，再结合企业的实际情况，对该企业的员工进行相应的安全文化宣传工作，为企业员工营造出一个良好的工作氛围。
3.2进一步增强对企业安全生产和安全管理工作的重视和投入
安全生产无小事，企业在实际的生产过程中，要重视安全管理工作，进一步加强企业安全生产多方面的投入，例如，定期对生产设备进行检测、维护、保养等，进一步提升生产设备的安全系数，一旦出现故障，不仅要及时报修，还要对故障详情进行详细记录。企业生产中，经常存在有一些陈旧的设备，或者故障率较高的生产设备，企业要真实的评估这些设备的使用价值，一旦使用价值不足，就要及时的更新设备或者淘汰设备，确保生产过程的安全性。企业的生产，一方面是设备的投入，另一方面也包括劳动防护用品的投入，例如，劳保手套、安全帽以及防护服等安全装备，这些防护设备关乎着员工的生命健康安全，所以马虎不得，必须引起企业的重视，高度重视劳保用品的质量。此外，企业要设立专门的管理岗位，定期或者不定期对企业的安全生产进行检查，检查生产中存在的安全隐患和暴露的安全问题，并针对这些问题给与财力、物力及人力上的支持和帮助，确保安全问题和安全隐患的解决和消除，为企业的长远、稳健发展奠定坚实的基础。
3.3加强宣传教育，营造安全生产良好社会环境
一是安监部门应依法组织、监督辖区内中小企业主要负责人和安全生产管理人员的培训，并指导监督企业做好其他从业人员的培训。二要加强对企业法人的安全生产教育培训，确保其增强法人安全意识，有利于提高安全生产管理制度，保证安全生产制度得到有效的贯彻和实施。三要加强对监督管理者、质检管理者、安全生产管理者和特殊技术人员的安全知识培训，并按照相关规定，要求其持证上岗。四是按照“七进”要求，分类制定宣传方案，充分利用各种媒体，广泛深入宣传安全生产及消防法律法规。五是广泛发动社会各界参与安全生产管理工作，鼓励群众举报安全隐患和安全违法行为，形成全社会共同参与安全生产的良好氛围。
结语
所以综合实际情况来看，企业的安全生产应该放在企业中的首要位置。只有在企业安全生产的前提下，公司才能够取得良好的收益效果，才能做到企业的健康可持续性的发展。所以将企业的安全文化建设与企业的安全生产管理进行有效的结合，使得两者之间相互促进相互辅助，才能保证企业的安全生产问题。
参考文献
[1]?马小飞.安全生产事故应急管理体系建设研究[J].发展,2017.12.70-70.