摘要：基层党支部建设是推动企业党建组织建设的重要组成，党支部标准化建设能够有助于企业的良性发展。对此文章结合基层党支部标准化建设存在问题，探讨提高党支部标准化建设的有效措施。
关键词：基层党建；标准化；党支部；支部建设
引言
党的十九大报告明确指出，我国正式步入全新的发展阶段，国有企业面临着巨大的机遇与全新的挑战。国有企业要想实现快速发展，应注重党支部标准化建设，落实党的路线与方针，发挥党的创新力、凝聚力和战斗力，实现国有企业现代化发展，促使国有企业做大做强。在实际的工作中，国有企业党支部标准化建设存在着诸多问题，即“两张皮”现象突出、人才队伍建设力度不足以及考核体制不健全等方面问题，制约着国有企业党支部标准化建设工作的落实。
1基层党支部标准化建设存在的问题
第一，个别党务干部认识上存在不明确不到位的问题。个别部门党组织书记还没有真正重视起来，研究谋划推动党支部标准化建设不够经常；有的支部书记对标准化建设“抓什么”“怎么抓”“抓出什么成效”缺乏系统思考和必要实践；有的党员认为党支部标准化建设是上级党组织和支部书记的事，对于自己“做什么”“怎么做”“如何做到位”不够明确，存在认识上的误差和盲区。第二，一些党支部落实上存在机械化同质化的现象。有的党支部在执行标准过程中，结合自身实际不紧密，特别是与业务工作结合不够好，对指标条款生搬硬套、机械落实，致使党支部建设的内容、措施、形式、载体等存在雷同现象，缺乏创新举措，一定程度上影响了标准化建设成效。第三，指标体系和配套制度还需在实践中不断规范完善。从标准的适用性和可操作性看，一些指标条款只做到了“简化易操作”，还没有达到“优化强实效”的目标，党支部标准化高质量运行方面尚未形成可复制推广的机制，还需在实践中跟进完善[1]。
2基层党支部标准化建设的有效措施
2.1创新方式，培养适用人才
国有企业要不断创新培养方式，落实按需培养原则，做好企业内部党政人才的培养，进而建设高素质的党员干部队伍。国有企业要不断优化政策环境，吸引更多高素质、高水平的人才参与到党建工作中。坚持用人得当，按照党员干部在业务方面的专长，给予党员干部安排工作。给予党员干部充分的空间，促使其将自身的才华充分发挥，体现自我价值。优化生活环境，关心党员干部的日常生活，让党员干部感受到来自于党组织关怀，将党员干部的积极性充分调动，增强党员干部的工作热情。
2.2强化组织生活制度
组织生活是规范党员行为、坚定党员信仰的一种重要的党内生活制度。首先，发挥组织生活制度的有效性，企业党组织内部需要定期开展组织生活教育活动，每个月的学习次数不能少于一次。要使支部党员同志意识到过好组织生活的重要性，提高过好党内组织生活的自觉性。其次，要规范学习内容。
围绕党的政策方针、党务工作汇报等内容，引导党员干部积极开展批评和自我批评工作。检查支部党员执行党章要求和遵守法律法规的情况，积极探讨党支部及党员干部的作风问题[2]。
2.3推进组织建设标准化
党支部作为党的基础组织，其战斗堡垒作用发挥如何，直接影响着党的组织体系整体功能的发挥。因此，必须从组织设置、内部结构、人员配备、运行机制等方面推进标准化建设，着力以高标准确保高质量。一是在组织设置上继承“支部建在连上”的传统，继续推行“支部建在处室”等做法，创新设置联合党支部、临时党支部、项目党支部等，进一步优化组织设置，增强组织活力。二是在班子建设上按照党章要求，严格按期换届，选优配强支部班子，落实好处长兼支部书记“一岗双责”；加强党支部书记后备队伍建设，把具备良好政治素质、热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力，敢于担当、乐于奉献的优秀党员，作为党支部书记后备人才培养。三是在作用发挥上明确职责分工，建立党支部书记和支委责任清单，督促党支部书记规范履行职责，充分发挥支委会和委员作用；注重正向引导，培养树立先进典型，对优秀党支部书记进行表彰表扬；加强对党支部书记的管理监督，建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制，对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的，及时作出调整[3]。
2.4抓关键少数,加强基层党支部班子建设
习近平总书记指出,基础不牢,地动山摇。加强党的建设,基础在基层党支部。基层党支部班子是支部建设的关键少数,只有抓住关键少数,才能充分发挥基层党支部的各项职能,才能贯彻落实好各项工作任务。一是要推选好基层党支部班子成员,尤其是支部书记,把对党忠诚、信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬和业务技能精湛的党员干部推选为党支部书记。二要加大对基层党支部班子成员的教育培养。要通过系统的党务知识培训,不断提升党支部班子成员理论水平,不断提升基层党支部班子成员履职尽责能力,着力解决知行合一问题,把提升政治能力和专业能力有机结合起来,彻底扭转“兼职”的思想观念。
结语
综上所述，在国有企业转型过程中，要注重党的标准化建设，为国有企业的发展奠定坚实的基础。因此，国有企业应该重视基层党建标准化建设发展，有针对性的提出开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、创新党建工作方式，培养高素质的党建政工人才，从而为国有企业党建工作奠定有力基础，提升企业凝聚力与内部文化素养。
参考文献
[1]毋江兵.浅论新时期加强和改进国有企业基层党支部建设的途径[J].经营管理者,2017,23(9):350.
[2]谢巍.浅谈国有企业基层党支部建设存在的问题、原因分析及对策[J].现代国企研究,2017(2):261,263.
[3]习近平关于全面从严治党论述摘编[M].北京:中央文献出版社、中共中央文献研究室,2016.