摘要：随着我国综合国力的不断稳步上升，大量电力设施运用到了人们的生活、工作和学习中，而推动这些设备运作的能源就是电力，在供电企业所产生。而基层的供电所则是组成供电企业的重要组成内容，所以要将供电所的管理方法进行有效落实完善，让其能够更加高效快速的服务于地方的经济发展，让我国的综合经济得到更加高效的发展。而在当今时代下，城镇和乡村供电所的管理中还出现了各种各样的问题，这些问题渗透我们的生活，会对我国经济的发展产生巨大的不良影响。本文对这些问题进行了分析，并提出了相关的整改策略。
关键词：供电所；管理方法；分析策略
在我国的国民经济发展中，供电所能够为社会的飞速发展和人民的生活水平的提高产生巨大动力，其自身的管理工作是否完善、工作效率能否得到有效提高，关系着我国的综合经济能否得到发展，所以能够在供电所中建立健全一个正确的管理方法就显得尤为重要。建立健全一个完整的供电所管理制度，对人员的分配和相关业务的流程进行有效提升管理，对关键职位和关键业务的控制管理进行提高加强，让各个供电所的管理和工作效率都能够有一个巨大的提升发展。
一、当前供电所的管理中存在哪些问题
（一）相关的工作纪律没有得到完善
因为随着我国的综合国力不断上升，一些新型的政策在各个部门间得到了有效的开展，但是随着这些政策的开展，部分地区供电所的管理工作无法顺应当今的新局势，还是使用传统的管理方法对工作人员进行管理，部分供电所更是管理疏松，无法对员工进行有效严格的管理，所以使工作人员在日常的工作时，无法集中注意力，对工作内容没有尽心，所以使供电所的工作效率无法满足人们和社会的需求，为我国的综合经济发展带来了阻碍。
（二）工作人员待遇低，人员易流失
由于传统的工作模式下，大部分供电所为工作人员提供的待遇都只是死工资，而随着社会的不断发展和物价的不断上升，这些待遇已经无法满足人们日益膨胀的生活需求了，所以供电所的大量员工就很容易流失掉，对供电所今后的发展和社会的建设都造成了不可挽回的巨大危害。人才的流失对每一个企业来说都是致命的打击，所以对这种情况放任不管，就很容易使供电所的各个运营部门繁忙，工作效率无法得到提高。
（三）城乡供电所的管理方法差距大
虽然现阶段我国的国民经济得到了飞速的提高，但是在城乡供电所的管理方法中都存在着巨大的差异。城市的管理较为严格，一些工作人员得到的待遇较高，农村的管理较为疏松，这些工作人员所得到的待遇较低，这种情况的发生，会让城市供电所的工作效率能够得到更进一步的提高，使城市的发展更加快速，相关工作人员所得到的报酬更多，但是农村的供电所却无法得到更加严格的管理，一些工作人员的待遇常年不动，无法适应当今时代下更高的物价，从此很容易就造成了人员的流失，使农村供电所的发展受到了更加严重的阻碍。
二、如何加强对供电所的管理方法
（一）完善基本工作纪律
“国有国法，家有家规”，每一个集体和单位都应该具有一个科学有效的管理方法。在供电所中对工作人员的纪律、制度等进行适当的管理，能够每一个员工的自身行为得到约束，从而对所处岗位上的工作内容投入更多的精力。由于部分供电所的管理方法不够完善，所以使员工在日常的工作中过于疏松，每天的工作没有一个完成目标，所以就无法让自身的工作效率得到有效的提高，进而影响到真个供电所的效率。针对这一点，相关的管理人员就应该制定一些科学有效的管理方法，对工作人员进行日常的管理，如：制定每日任务、约束工作人员的自身行为、积极劳动等，对违反纪律的行为作出适当的批评和处罚，对遵规守纪的人员进行适当的表扬和奖励，激发其都能够更加努力的进行工作。
（二）提高工作人员的待遇
由于我国综合国力的不断发展，各地区的综合物价也在逐年提高，若是供电所的工作人员还是只拿死工资，就很容易跟不上社会的发展，对自己和自己家庭生活质量的提升产生了巨大的阻碍。针对这一点，相关的供电所或供电单位就应该对所内工作人员的工资进行适当的提高，在满足员工自身生活需求的情况下刺激其更加努力的进行工作。适当提高员工的工资，能够让员工流失量大大减少，促使他们更加努力的进行日常工作，让其能够在付出巨大劳动力的同时，得到相应的报酬，从而更加积极的进行日常的工作。或者在这一基础上实行奖励制度，如：超额完成每日工作量将得到相应程度的奖励等，即能者多劳，让他们为了获得更多的报酬而对将自身体内巨大的潜力进行挖掘，从而极大的提高日常的工作效率，使供电所的工作效率也能够得到巨大的提升，进一步将我国的综合国力和综合经济进行有效的提高，为人们的生活提供更加便捷的方式。
（三）合理平衡城乡供电所的管理方法
供电所的相关管理人员需要正视自己的上下级关系，将每个部门间的关系进行有效协调，在日常的工作中产生的问题及时的与各个单位部门进行商议，拉近各单位间的距离，让这些问题能够得到有效的解决。另外，由于城市和乡村的管理方法有所不同，一些难度相对较大的工作无法单独完成，对相关的管理人员产生了巨大的困难。这就更加需要城镇的管理人员在日常的工作时能够主动和乡村的管理人员进行沟通和商议，对他们所提出的策略内容进行分析和采纳，再观察自身的供电所现状进行运用和改进，让各个单位和各个部门间的关系能够得到有效的拉近，使城乡供电所得到共同发展进步，使我国社会的经济发展和综合国力的上升能够得到更进一步的提高。
结束语：纵观全文，供电所的管理方法是否完善，关系着广大人民的工作、生活和学习是否能够有效的进行，进一步影响着我国的综合国力和整体经济是否能够得到有效的提高。在供电所的管理工作中，相关部门应该对此加以重视，在城镇和乡村的供电管理中注重对资金的投入和管理的方法是否新颖，对供电所的工作人员进行相关技能和思想的培训，让其能够在自身的岗位上进行更加积极的工作，使我国的综合国力和综合经济能够得到有效的提高。
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作者简介：陆云翔（1978-11），男，汉族，籍贯：江苏淮安，学历：本科：职务：供电所所长，职称：助理工程师，研究方向：电力工程技术