摘要：化学危险品具有易燃、易爆、毒害等令人生畏的怪“脾气”，一旦发起“火”来，严重威胁着人们的生命与国家的财产安全。为此，国家应该对生产、使用、储存、经营、运输和销售易燃易爆化学物品的单位、个人实行特殊管理，严格要求。固废危险品储存是否完善，直接关乎到公民的人身财产安全。固废危险品如果存放不当，后果是非常严重的。
关键词：固废危险品储存安全管理政策
引言
固废危险品的管理不当，就会存在很多的问题，保证储存安全是重要的保障。所以，当前储存固废危险品的安全存储方式是需要重点探讨的问题。将管理政策落实到位，以对固废危险品更好地管理，有助于固废危险品的危险性，避免严重的后果。
1.固废危险品的安全存储方法
1.1了解固废危险品
在收到固废危险品后，我们最重要的是了解该危险品的物理性质和化学性质。只有对固废危险品的性质有了清楚明白的认识后，我们才能够在处理它们的过程中避免出现一些操作上的错误，造成一些不必要的危害。比如，对一些易燃烧的化学物质，我们需要避免其接触到阳光的直射而应该将其储存在比较阴凉的地方。而对接触到固废危险品的人来说，我们必须要对其实行强制了解措施。在强制了解过程中，我们要分别从两方面来实行。一方面，我们要对固废品的知识做一个相关方面的解说;另一方面，我们要对接触固废品的人做一个知识的考核。知识的解说是为了知识的考核，而知识的考核是为了检验知识的解说。只有这两方面同时实行，固废危险品的接触人员的相关知识素养才会得到较大提升，固废危险品才能得到妥善的保管，固废危险品的潜在危险性才能降低到最小，处理人员的人身安全才能有所保障。
1.2对固废品进行分类
对于收集的固废品要做好分类处理工作，避免造成严重的后果。比如，将燃点低的固废品与油品分开放置，可以避免燃点低的固废品燃烧导致火灾。对物品分类，具体需要做到以下几个方面。
其一，一些物品是绝对不能放在一起的，否则就会导致危险事故，就需要进行分离。在分离的时候，操作要谨慎。
其二，一些物品在教科书上也没有提及，也会存在潜在的不相融性，需要对这些物品的性质仅有不了解，做好分离工作，降低安全事故发生的几率。
1.3固废危险品要做好标识
固废危险品要做好标识，可以避免造成严重的事故。在做标记的时候，要做好识别工作，标记要明显。具体如下。
（1）在选择和制作标记的时候，最好是红色背景，以对人的视觉产生冲击力。
（2）标识物要大一些，放在明显位置，以做到有效识别。
（3）关于处理固废危险品以及对危险品的储存和安全管理都要在标识上明确。
（4）标识用文字与图标相结合的方式，做到图文并茂。注意的内容用文字表达，图片让标识更为醒目，容易引起注意。
（5）对于标识物要做好管理工作。标识物长时间使用，会受到各种因素的影响出现掉落、丢失或者文字不清晰的问题。当有这样的事情发生，就需要及时处理。对标识物要定期检验，脱落或者丢失的标识物要及时补上，对于文字不清晰的问题，要采取有效措施解决。
1.4固废危险品的储存环境要予以改善
固废危险品如果在不当的环境中储存，就会导致危险事件发生。因此，要考虑固废危险品对环境的要求，对于储存环境不断完善，使得固废危险品在储存的过程中保证安全可靠性。
比如，化学物质的燃点低，就环境温度就会有要求，如果环境温度较高，就容易燃烧。采用降低温度的方法，就可以避免危险事故发生。
一些物品需要储存在干燥的环境中，就不能选择潮湿环境储存化学物质，对于储存该种物质的环境要做好密封处理干燥，使得空气的湿度符合安全储存要求。
2.固废危险品的管理策略
2.1工作人员要承担责任
工作人员在进行固废危险品储存操作的时候，要端正工作态度，勇于承担责任。有必要与工作人员签订责任书，提高工作人员的危险意识，并在工作中严格按照规定操作。签订责任书的过程中，对工作人员操作不当的现象予以强调，还要将事故发生后需要承担的责任落实到人头，使得工作人员认真工作，谨慎从事，以在问题发生后避免产生纠纷。
2.2对储存规章制度予以完善
固废危险品储存安全是需要高度重视的，具体的操作中要严格按照规定执行，将风险降到最低。针对固废危险品的储存将相应的规章制度制定出来之后，还要根据具体的情况进行完善。具体需要做到以下方面。
（1）将奖励制度纳入到规章制度中。多数的储存制度中强调了物品的危险性和工作人员需要承担的责任，通过给工作人员压力，让工作人员认真对待工作。但是。工作人员在过于压抑的管理环境中就会产生心理排斥感，照章工作，缺乏积极主动性，在规章制度中纳入表彰性的奖励制度，对于认真负责的工作人员给予奖励，促使工作人员积极主动地工作，对工作主动承担责任。
（2）对有特殊贡献的工作人员给予奖励，并进行表扬，以产生模范效应，将所有工作人员的积极意识带动起来，使得员工整体的工作质量和工作效率都有所提升。
除了奖励制度之外，惩罚制度也是规章制度的重要内容，采用惩罚的方式对工作人员起到警示作用，使得工作人员认真对待安全管理工作。对工作人员采用惩罚制度要做到就事论事。工作人员在储存固废危险品的过程中，包括处理、储存以及管理的操作都不正确，就会导致严重的后果。要做到惩罚力度与所犯的错误相匹配，让工作人员对惩罚心服口服，而且能够将工作人员的工作欲望激发起来。
2.3对相应的监督管理制度予以完善
将固废危险品的监督制度制定出来，并根据具体的工作需要予以完善。各项工作要有专门的人承担责任。监督管理工作要到位，要求工作人员要严格按照监督规章展开工作，对于监督制度要不断完善，以切实地发挥制度的指导和约束的作用。
当工作人员在一个岗位上工作的时间很长了，储存的各项操作就变成了经验，一些工作人员就会淡薄制度，根据自己的经验进行操作，很容易造成不良后果。为了提高对工作人员的重视程度，就需要对工作人员定期培训和考核，督促工作人员在工作的同时不断地学习，用正确的方法处理问题。如果工作人员没有通过考核，就要继续接受培训，不能回到岗位上，直到考核合格后才能上岗操作。
此外，监督管理人员对于工作人员的工作要不定期地抽查，主要是用于檢验固废危险品的处理方法的抽查，督促工作人员用正确的方法操作，按照规定的流程进行。在抽查之前，督查人员要采用偶然抽查的方式，以对工作人员的具体操作情况充分了解。如果有的员工偷工减料，工作中不按照流程做事，就需要直接提出来，指出正确的操作方法。对于违反规定操作的情节严重的员工，就需要严格按照规定进行惩罚。
对于固废危险品的储存监督工作，除了对工作人员的监督之外，还要注重环境监督工作，包括固废危险品的检验是否到位，是否按照要求分类，摆放是否正确，危险标识是否明显、环境是否负荷相应的要求等等。度过固废危险品的储存环境不能满足要求，就要及时调整环境，避免导致危险事故。
结语
综上所述，在储存固废危险品的时候，会存在危险性，这是需要工作人员注意的。对已储存的每一个环节需要注意的问题要充分掌握，使得固废危险品所存在的潜在危险性降低，避免造成严重的后果，同时也维护了工作人员的安全。
参考文献
[1]郭艳.提升固废污染防治推动绿色发展方式——第十三届固体废物管理与技术国际会议（ICWMT）召开[J].资源再生，2018（3）：71-73.