摘要：国有企业基层党组织作为党的基层政治组织，成为联系党群关系的重要桥梁与纽带，其同员工群众彼此之间的关系，对党的形象有着直接的关键影响，同样对党的政策方针是否位于国有企业得到全面有效的贯彻落实产生重要影响。基于此，本文基于新时期背景下，应用群众路线作为重要引领，带动国有企业基层党组织发展建设做出分析解读。
关键词：群众路线；新时期；国有企业；基层党组织
前言：新时期背景下，践行党的群众路线，引领国有企业基层党组织建设成为党的宗旨与性质的关键体现，同样成为群众和党员的实际需求，其同新时期和党的组织建设实际需求相互适应。位于全新历史发展时期，务必重视基于群众路线为重要引导，对党的十八大精神做出严格落实与执行，基于机制与制度方面构建服务型基层党组织建设，以此使国有企业党组织建设能力得以有效提高。
一、重视组建基层党组织干部队伍
针对国有企业而言，基层党组织具备的功能具有十分重要的关键地位，党组织干部队伍的具体现状情况，对基层党组织建设的实际效果产生十分重要的作用与影响。基于此，应对基层党组织干部队伍的发展建设予以充分关注与重视。第一，按照相关法律法规的基本标准要求，对用人制度做出科学规范，应用群众路线，保证员工和党员拥有知情权以及选择权为基础前提，选择综合能力优秀、政治觉悟高的基层党组织一把手。基于政治素质，选拔热衷于党务事务、党性觉悟高、政治综合素养优秀的干部任职基层党组织数据，以此奠定基层党建事务的重要基础；第二，强化马克思主义群众观教育，将员工当作家人与亲人，与员工保持共同努力进步；第三，重视作风建设，落实党的群众几率，严格执行中央八项规定精神，坚持严格反对“四风”。对不正风气与违法乱纪等问题，重点整治，严肃查处；第四，重视党政纪律教育，强化遵纪守法意识，使党员干部能够成为清廉自律的榜样和典范，以此组建作风优良、思想觉悟高、综合素养优秀的基层党组织干部队伍[1]。
二、强化群众意识，优化党群关系
走好新时党当的群众路线，应重视克服“四大考验”和“四种危险”，强化“四个意识”与“四个自信”，始终坚守基层党组织与人员的紧密联系，促进促进国有企业基层党组织健康发展建设。位于国有企业全体党员干部之中，对马克思主义群众观加以全面有效渗透，加强教育培训，使全体党员特别是领导干部充分认识到人民群众是历史创造者。与此同时，知道依靠人民群众，并充分相信人民群众，坚持群众路线，形成全力为人民群众所服务的优良作风。企业领导同样需位于政治素养不断强化提升阶段，基于干群、党群关系的完善与优化和密切联系人民群众当成基本标准要求。需基于执政党的视角，强化群众意识，以依靠人民群众为重要指导理念，开展事务以及制定决策阶段，优先考虑人民群众利益，并做到关于人民群众的是无小事，位于自身首要职责范围内，重视服务并关心人民群众，同时重视人民群众的客观真实评价。国有企业发展与竞争阶段，对人民群众冷暖安危予以重点关注，重视人民群众利益。
对人民群众关心与焦急的事务予以充分关心与帮助，并做出快速解决处理，对生活与生活阶段产生的问题做出有效解决处理。为员工群众做好事、做实事，对存在的矛盾问题做出合理解决，强化坚持群众路线，保证决策更加民主与科学，保持紧密的党群关系。
三、依靠员工群众，推动企业发展变革
党的十八大的成功召开，习近平总书记对党和国家相关工作中贯彻落实群众路线予以高度重视。党的十九大报告中，习近平总书记重点揭示新时代坚持以及发展中国特色社会主义重要基本方略，其中第二条明确强调坚持以人民为中心，要求“把党的群众路线贯彻到治国理政全部活动之中，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，依靠人民创造历史伟业”。所以，人民是国家与社会的真正主人，国有企业应加以高度重视，依靠员工群民推动企业发展以及变革。关于对全局产生重要影响的问题，基层党组织需重视对员工群众的实际需求与迫切愿望做出全面充分的把握，鼓励员工群众开展深入探讨，并表达自身的建议和意见，促使企业能够以借鉴为基础前提，对相关档案做出完善与优化，同时得到员工群众的充分认可与高度肯定。基层党组织还需对员工代表大会相关事务予以支持，确保企业顺利通过相关的重要事项。
依靠员工群众推动企业发展以及变革阶段，基层党组织还应重视如下方面：第一，监督并促进领导班子对企业审计与改革方案和发展战略等予以全面公开，全面有效落实员工参与权以及知情权；第二，引导工会组织积极组织进行员工代表大会，对员工提出的建议和意见做出整理，使其能够为企业发展以及变革做出自身贡献；第三，深入基层，加强同员工群众的紧密联系，全面了解制约企业发展的因素，并实施科学合理的策做出有效解决；第四，重视党的民主建设，落实坚持依靠员工群众的标准原则。企业党组织执政水平应位于执政时间阶段得到充分体现。需基于依法、民主以及合理执政的标准需求，切实增强执政能力与解决具体问题的能力，重视党的民主建设，重视民主决策。
四、引导员工群众参与党建事务，开展内部监督
虽然基层党组织每年定期或非定期组织开展部分活动，部分为上级领导安排，部分则是主动组织开展，不过，除少数或个别活动，大部分均可以使人民群众积极用于参与其中，以此接受内部监督和教育。如位于建党、建军纪念活动，组织员工群众观看优秀榜样人物与时代楷模的影片等。吸收新党员、委任干部过程中，员工人员及积极用于参与，同时重视实施内部监督。委任干部的提名以及考察和公示期间，员工群众积极踊跃参与可以充分彰显出内部监督功能。基层党组织需对用人体系做出科学规范，对员工群众提出的建议和意见做出吸收，对应做出公开的内容予以全面公开，接受内部监督，以防存在“隐藏操作”问题，关于领导岗位委任员工群众建议的优秀干部，以此使用人公信度得以有效提高。员工群众监督以及积极踊跃参与党建事务，可使基层党组织决策水平得到相应的提高，以此推动基层党组织的良好建设[2]。
结论：综上所述，针对国有企业而言，基层党组织建设阶段，同群众加以有效联系，坚持群众路线具有十分重要的影响与意义，唯有对党群联系加以不断的完善与强化，彰显出人民群众的重要智慧结晶，方可使人员群众工作热情得以有效激发，方可使党每时每刻都能够具备良好的先进性，方可促进企业实现稳定良好的可持续发展。
参考文献：
[1]李功.新时期践行党的群众路线面临的挑战和对策分析[J].现代国企研究,2018(2).
[2]杨延宁.论新时期党对群众路线的坚持[J].智富时代,2017(7X):176-176.