摘要：现如今，我国是社会主义经济快速发展，配电系统也产生了翻天覆地的改革和发展，在未来的社会发展中配电自动化系统将更加普遍，配电运维一体化建设是新的发展趋势。随着我国科学技术的发展和经济实力的日益强大，配电运维一体化有着无可替代的优势，促进它的快速发展显得日益重要。对于不同的智能电网系统，配电运维一体化也有着不同的方案，存在着不同的缺点和优势，分析智能电网下的配电运维一体化建设有着重要意义，可为未来的配电系统打下良好的基础，指明发展的方向。
关键词：智能电网；配电运维一体化；建设分析
引言
在电网生产过程中，电力企业主要是通过配网运行系统来完成工作。要求以专业素质为主的操作维修人员进行科学的分工，提高了供电企业配电网运行维护工作效率。保障电网正常运行相对来说比较重要，专业性质也比较强，因此在运行维护一体化管理的过程中应不断突破，寻找最适合当前情况的方案。好的运行维护一体化管理方案在维护工作中具有辅助作用。许多设备的检查和维修工作都需要专业人员的不断摸索，寻找出更有效的方法。对生产企业来说，这是一种负责任的态度。配电网运行维护管理行为影响到许多部门的工作。若能科学地改进一体化管理模式，对提高电力企业的工作效率和其它生产活动将有较大的益处。因此，采用配电运维一体化模式已是大势所趋。配电网运行维护管理过程中，如何以精益化为目标制定明确的运维方式，这对实现配电网高效运行具有重要意义。
1配电运维一体化分析
电力资源是社会生产生活所必需的资源之一，在智能电网建设日益完善的背景下，配电网运维一体化建设已成为必然。在各种技术和材料的支持下，电力基础设施建设一直是国家重点关注的目标，目前已实现安全可靠的供输电。将配电网作为研究对象进行分析可知，配电网是电网体系中不可缺少的组成部分，在我国电力工业的高速发展过程中，也经历了几次变革，特别是如今实现了智能电网，对其建设和发展提出了全新的目标。基于此，开展配电一体化建设，是实现智能电网功能更完善、效率更高的重要手段，可以对传统的运维管理模式进行补充和完善，为配电安全可靠运行提供保障。但要实现配电网运营一体化建设，需要根据实际情况科学地预测可能遇到的情况，有针对性地采取措施加以预防解决，以达到最佳施工效果。
2智能电网背景下配电运维一体化存在的问题和建设建议
2.1配电运维一体化遇到的难题
在智能电网背景下，员工的工作强度和风险加大，某一个环节出现错误将导致整个配电网无法继续进行，并且一个人负责的工作内容变多了，而且由于是运维一体化，后期检查工作和运行工作加大了，安全隐患变得更多了。在配电运维一体化的建设过程中，缺乏严格有效的管理监督，导致一旦出现问题，工作人员就互相推卸责任，影响整个配电运维一体化工作的持续运行。
2.2建立配网可视化智能巡检技术
在物联网和5G技术大力发展的背景下，可以满足可视化智能巡检产生的大量照片与视频文件的处理与传输。智能巡检技术已经在高压输电线路中开始试运行，将来必定会延伸到配网。现有的农网中，只能通过户表和关口表采集线路的一些基本的运行参数，有时会出现不同步的现象。在智能配电物联网建设的背景下，可以建立配电台区可视化智能巡检系统，其关键要做到两个方面：一个是数据的采集，第二个是海量数据的处理。在台区关键设备上装设可视化采集终端。比如变压器接线端子、低压配电箱内部、分支杆、交叉跨越杆、三相四线电能表箱内这几个容易发生断零故障的位置。这可有力地帮助运维人员完成定期、故障、特殊巡视。
可视化终端采集回来的照片会相当的庞大，通过大数据平台的分析，把有问题的照片筛选出来，供运维人员参考，运维人员也可以通过内网计算机和掌机足不出户查询个地点设备运行情况。比如某交叉跨越地点线路中性线弧垂过大有被过往车辆挂断中性线的可能、某户电能表箱内断路器与电能表之间中性线有烧损绝缘皮脱落的现象、杆塔接头与下户线中性线接头有松动的情况都能被识别，计算机将这些有问题的照片识别出来发送给运维人员及时处理，就可以将断零故障或者其他故障消灭于萌芽状态。
2.3完善建设方案
根据配电改革的基本要求，在制定配电运营一体化建设方案时，需要明确科学、可行的要求，综合分析各种情况，提高各部门之间的沟通效率，以高效率的合作来推进运营工作。一是重视运营人员的培训。面临专业化程度较高的配电运维一体化工作，需要做好操作员的技能培训，才能全面、详细地了解配电检修工作的内容。可以采用分层次的管理方法，即将职责内容进行分组，然后进行针对性的培训，以较短的时间提高其专业技能水平，满足配电检修工作的要求，始终保持高效率工作状态。二是对检修人员进行培训。实施集成运营是一项综合性很强的工作，涉及的专业内容较多，但由于针对性和计划性较弱，在实施过程中容易受到外部因素的干扰。所以操作人员工作时应组织检修人员进行现场学习，由检修人员负责开展现场安全保障工作，并组织完成电气设备的检验和验收，节约了检修时间，降低了操作成本。三是落实责任制。针对不同工作内容的操作人员，分别对他们进行组织培训，虽然可以取得较好的效果，但也会影响他们对自己职责的准确定位。所以在培训的基础上，还要把责任制度落实到位，明确配网运维一体化工作目标，制定详细的运维计划和操作目标，并明确相关负责单位和个人相应的职责，使他们在掌握操作、检修和维护专业能力的同时，了解自己的职责，确保相关的运维工作在规定的要求内完成，减少相关因素对运维效率的影响。
2.4改进配电运维一体化管理评估机制
在当前，集成化管理模式的有效应用还远远没有达到评估体系的要求，因此，对于电力企业来说，必须改进配电网工作评估方法。具体规定了作业班组负责人员每月必须出具安全报告，全面分析和研究作业班组作业存在的缺陷，并对其进行总结，根据实际情况得出综合管理的价值，例如是否降低了故障概率、作业班组的作业水平是否得到提高等，这些都是应该引起重视的。
结语
电力是我们日常生活不可或缺的一部分，电力的正常安全运行对整个社会经济的发展和社会秩序的稳定十分重要，对人身安全也有着一定的影响。在这个科学技术日新月异和信息高速传播的时代，传统的配电技术显然已经不能适应这个社会，在电网智能化的背景下配电运维一体化显得日益重要，受到更多电力企业的青睐。但配电运维一体化，它本身也是优势和劣势并存的，所以如何正确进行配电运维一体化建设是一个关键。这对电力公司的市场竞争力和经济收益有着很大的影响，总而言之，在配电运维一体化的建设过程中，前期要加强对建设的分析和研究，之后要加大对整个建设过程的监管，利用现代科学技术不断提高运维一体化的建设质量，从而推动整个电力系统的发展。
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