摘要：对于基层党支部书记来说，必须要明白基层党支部在党组织中的地位。中国共产党就是通过基层党支部来使得广大党员能够切实团结起来，从而能够真正成为统一的整体。在对党的路线、方针、政策予以落实之时，基层党支部是不可或缺的力量，其也是团结群众的关键所在，能够在党和群众之间架设起桥梁，使得党和群众之间能够形成紧密的关联性。通过基层党支部还可使得党的先进性、纯洁性能够得到切实的维护。为此，需要积极地提升党支部书记的素质。在文中就对提升党支部书记的素质进行探讨。
关键词：基层党支部书记；素质；重要性；有效途径
一、提升企业基层党支部书记素质的的重要性
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。习近平总书记在十九大报告中提出了新时代党的建设总要求，围绕全面从严治党这一鲜明主题，对加强国有企业党的建设作出了一系列重要论述，为各级党组织建设提供了基本遵循。党支部是党的组织体系中最基础的组织，是实现党的领导、加强党的建设的基本载体，是党密切联系群众的第一线。党支部书记要切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感，要认真履行职责，具体而生动地把党的领导和党的建设各项任务落实落地，筑牢党组织根基，责任重大、使命光荣。
二、提升党支部书记素质是新时期加强基层党建工作的现实需要
面对企业转型升级、推动实施高质量发展的新形势、新任务，面对企业一线基层员工的新思想、新需求，新情况，如何将基层党建工作与企业中心工作深度融合，如何克服生产经营节奏快、安全风险压力大、重业务轻党建的短板思维，如何加强支部书记能力培养，切实解决能力素质问题，特别是在党建责任落实、党建活动载体创新、党内组织生活制度执行、党员干部教育管理、党员发展等基础性工作方面存在的问题，坚决杜绝基层党建工作虚化、弱化、边缘化情况任重道远。
三、企业基层党建工作存在的问题
（一）新旧党员思想的差异。随着我国经济的快速发展，对于企业基层党建的工作来说总是存在的人员的不足，所以会吸纳新的党员或下派的党员来进行工作。但是由于新吸纳的党员或下派的党员在企业发展中接收到信息广阔，与原先的党员存在的思想上的一定差异，所以在党支部书记开展党建工作的同时，不去理解这种思想上的差异，就会对党建工作的开展产生阻碍。
（二）党员工作缺乏紧迫感。党支部在开展党建工作时，基层党支部都是响应国家号召和指示，把党建工作放在企业政治工作的第一位，基层的党员也能够做到以共产党员的高标准严要求对待党建工作，认真切实的执行党建工作的开展和进行，为推动企业建设和经济的发展做出积极主动的带头和引导作用。目前，企业基层党建工作的实施人员对党建工作仍然不够重视，也对于基层党建工作的深入开展和如何贯彻落实工作没有进行深入的研究，对于整个的基层党建工作缺乏急迫感，觉得基层党建工作是一项长期建设的工作。
（三）缺乏先进性。虽然我国对于基层党建工作一直致力于思想建设先进性的实施和考虑，但是由于我国经济发展太快，社会的文化和经济的发展日新月异。所以，即使在基层党支部狠抓党建工作，依然成效不佳，很多党内的工作模式依然延续之前的工作模式，没有从根本上做好党建工作，也没有解决基层党员在思想意识领域的正确认知能力。
四、提升党支部书记素质的有效途径
（一）要大力加強党支部书记政治理论武装。要坚持不懈地加强基层党支部书记政治理论学习，深入学习党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全国国有企业党建工作会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分认识抓好基层党建工作的重要性，坚定国有企业基层党建工作的信心和决心，用新时期党建工作新要求武装头脑、指导工作实践。
（二）要大力加强党支部书记能力建设。坚持开展党支部书记业务集中培训，系统提升基层党支部书记党务工作水平。创建常态化学习交流平台，开展跨单位、跨层级的党建工作业务交流研讨。不断完善“双向进入、交叉任职”机制，建立党务与行政、机关与基层交流机制，着力培养优秀的支部书记。针对党支部书记队伍现状，从政治上关心、工作上支持、生活上关爱，努力建设一支热爱党务、熟悉经营、结构合理、精干高效、善抓党建的复合型专兼职党支部书记队伍。
（三）要从严落实党支部书记的党建工作责任。要建立健全党支部书记党建责任制实施细则，完善党建责任清单，健全党建责任落实激励机制，不定期开展党建责任落实督导检查及考核结果应用，定期组织开展党支部书记集中述职工作，切实促进党支部书记履职尽责。
（四）党支部书记要主动作为。要注重将基层单一、分散、具体的做法转向规范、标准、系统的管理，让示范变规范、标杆变标准、经验变制度，增强制度的实用性和指导性。要认真组织落实三会一课、组织生活制度，确保党组织生活认真、严肃。要全面推行党支部达标晋级管理，通过以点带面，促进党支部建设水平整体提升。要充分利用党建信息化平台，推进党建传统优势与信息技术的有机融合，通过组织党员在线学习、在线答题、在线缴纳党费，以及在线召开党支部会议等，打造党委靠网、支部用网、党员上网，线上线下相互融合、相互促进的党建工作新格局，实现全覆盖、全过程、全维度管理。要针对行业特点，加强内部流动党员管理，大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，四合格四诠释、党员岗位讲述主题活动，引导广大党员敬业奉献、担当作为。要围绕中心工作，特别是在急难险重任务重，大力开展党员先锋工程、党员示范岗等活动，发挥先锋模范作用，让一线职工群众切身感受到党组织的力量和党支部书记的标杆示范作用。
五、结束语
综上所述，在当前新形势下，如何做好基层党支部书记的工作，如何更快更好的提升基层党支部书记的业务素质，还需要在实际工作中不断地去探索、去创新、去总结。总之，认识到了基层党支部在企业中的重要作用，找准自己的位置，踏准生产经营的节拍，使党支部工作与生产经营工作同频共振，就能更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用，有力地促进和保障企业顺利发展。
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