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　浅析如何做好企业职业卫生管理工作

发表时间：2020/7/23 来源：《医师在线》2020年4月8期作者：施春林

[导读] 浅析如何做好企业职业卫生管理工作

　　　　施春林
　　　　（重庆红宇精密工业有限责任公司；重庆402760）
　　　摘要：时代的巨轮不断向前滚动，社会在持续向前发展，各方面都在进步创新，有关企业也越来越重视有关职业卫生的管理工作。虽然相对于以前的相关职业卫生的管理工作已经给予了较多的重视，但是在一些细节方面仍存在许多问题。本文将要分析在企业卫生管理的基本概况以及存在的问题，探讨企业的职业卫生管理的内容和方法。
　　　关键词：企业职工；卫生管理；工作
　　　
　　　员工的健康有助于企业的安全生产，在长期的生产经营中，职业卫生管理能够在一定程度上保护相关劳动者的权益。做好企业的卫生工作，可以减少员工与细菌病毒接触的机会。由于企业的生产过程各有不同，例如在生产过程中会产生噪音，粉尘，等各种危害人体健康的有害物体。因此，员工的健康与安全在很大程度上影响了企业的生产效率，对企业是否能够顺利经营起到了非常重要的作用。做好企业职工卫生管理工作，不仅能够在最大程度上保证员工的身体健康，让员工在健康的条件下为企业奉献出自己的力量，让企业能够进一步发展，还能够为员工的劳动权益提供保障。
　　　1企业职工卫生管理存在的问题
　　　1.1企业职业卫生基础工作不到位
　　　根据目前形势曾有调查显示，我国职业病防控形势非常严峻，职业病人的数量呈现直线上升的趋势。而这一切的问题的来源都是企业职业卫生基础工作没有做到位，导致工作人员的健康不能得到有效的保障。职业病危害分布领域广，由于许多职业病都具有传染性，因此会发生集体性职业病。例如，一个车间有一个人感染疾病，那么就有可能传染给整个车间，甚至更广的范围。还有的是由于企业工作环境比较差，许多粉尘泡沫成为传染的中介。追究其原因主要是因为工作单位人员责任心不够，不能够彻底有效地进行一系列的改善措施，导致工作人员作业环境恶劣。
　　　1.2企业职工卫生管理体系不完善
　　　虽然许多企业都在国家要求下设置相关管理系统，但仍有部分企业的系统和管理模式不够完善，工作人员不够专业，自身所具有的专业知识不够强，对于企业的职业卫生工作不能够有效的直接。因此，即使有关企业建立了管理体系，却仍旧导致了工作人员的健康不能够得到保证。企业不能够建立相关的职业卫生管理制度，也无法对日常工作进行有效的管理。
　　　1.3企业职业病危害因素日常检测不够到位
　　　虽然目前相关企业都能够对工作人员进行职业病检测，却仍旧存在部分企业不能达到定期对工作人员进行检测。在执行过程中还会存在许多问题，例如：检测不够科学性；没有按照相关规定进行检测；不能完整全面的对生产过程中存在的职业病因素做出检测。企业的危害因素没有及时的解决会成为潜在的危害因素，进而时刻危害着工作人员的身体健康。
　　　1.4企业员工职业病防护意识比较弱
　　　由于企业员工的学历不同，参差不齐，许多员工对于自我防护意识比较弱，推动了许多职业病的传染速度。相关企业没有定期的对于工作人员进行教育培训，提升员工的做防护意识。有的企业虽然进行了定期培训，但是执行力度不够，仍旧没有达到预想的效果。甚至会出现在有粉尘等毒害气体泡沫出现的工厂车间，工作人员不按照规定戴好防护工具的现象。例如：不戴好口罩、头罩、穿好工作服等一系列现象。

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　　　2做好企业职业卫生管理工作的注意事项
　　　2.1促进职业卫生基础工作
　　　做好职业卫生基础工作，有利于工作人员的身体健康，为企业创造一个持续发展的有力条件。企业要建立完整的管理制度，对于工作人员要求明确各自担负的责任，做好自己的本职工作。有助于更好地全面提高企业的职业健康管理工作水平，为员工的健康提供更多的保障。
　　　2.2加强各种岗位的职业病防治管理工作
　　　根据相关法律制度要求，要对于不同岗位的工作人员配发相关的防护用品，还要做好防护用品的分发和维护管理。一定要确保每位工作人员都有工作时所用的防护用品，要求工作人员按照，相关规定制度合理使用劳动防护用品。例如：对于工作人员从事表面处理或焊接或喷漆等岗位，一要注重自身的防护。对于喷漆而言，对于人体危害最大的就是油漆本身。油漆严重刺鼻的气味会引发工作人员的咳嗽·头疼和胸闷等严重外表的症状，所以做好工作人员的职业防护显得格外重要。企业要针对专业喷漆人员进行专业的培训，让他们具体的了解到各种油漆的基本构成以及会对人体产生的危害。
　　　例如在进行含有红丹素的油漆喷刷工作，要尽量使用刷涂的方式，因为这样对于红丹素的散发作用有抑制作用，相对于喷涂操作，对于人体的危害较少。如果施工环境是在户内，在条件的允许下应该打开窗户，让空气能够进行流通，达到一定的通风效果，减少油漆对人体的危害。对于自我防护，工作人员要佩戴防毒面具。面罩、手套等一系列防护工具。企业要加强对于各种岗位职业病的防治工作力度，对工作人员尽到一定的责任。这样不仅在最大程度上保护工作人员的健康，也体现出企业爱护基层工人，树立起更好的形象，有助于吸引更多的贤人志士，推动企业的发展。
　　　2.3完善职业健康监护
　　　企业应当按照国家的相关规定，对每一名工作员工进行健康监护，定期的对员工进行健康体检，及时发现患有职业病的工作人员。一旦发现体检异常的人员要及时地对上级进行报告，不能隐瞒真相，这样不仅是对患病的工作人员的不负责任，也是对所有健康工作人员的不负责任。等报告结果出来后，一定要通知到每位员工，公司要对这些报告做系统性的管理，力求掌握每一个人的健康情况。建立职业卫生的管理制度，更好地服务每一位员工，保护每位员工的身体健康。完善职业健康监护，做到每一个细节都不要遗漏，达到全面·完善的要求。对于员工的体检报告做到一人一档，健全员工的健康档案，不仅有助于让员工更加放心·安心的工作，还有利于企业整体的安全性。企业还可一通过各种形式的活动，提高员工的自我防护意识，让员工认识到按照企业管理的要求，规范自己的防护操作的重要性。
　　　3结束语
　　　做好职业卫生防护管理工作是一件责任重大的长期任务，企业应该给予足够的重视和资金支持。积极改善日常工作中出现的问题与漏洞，将基础工作做到位，完善管理机制，提高员工的自我防护意识，及时阻止职业病肆虐的脚步。改善企业生产车间的环境，从而更好的保护员工的身体健康，保障企业的顺利发展。
　　　
　　　参考文献
　　　[1]陈桂兰.浅谈如何做好企业职业卫生管理工作[J].大家健康(学术版),2016,1004:27.
　　　[2]侯士贵.浅谈企业如何做好职业安全健康管理[J].四川水泥,2015,06:4.
　　　
　　　