摘要：目的：分析产科护理管理中存在的风险因素及有效的防范措施析。方法：选择2019年1月至2019年10月收入我院的1000例产妇展开分析，随机、平均分为两组，针对参考组实施一般护理干预，而对实验组实施护理风险管理，围绕两组病例的临床效果进行对比。结果：对两组患者的护理质量情况，患者护理满意度情况、护理风险事件概率情况进行对比，实验组显著优于参考组，P＜0.05，差异显著且有统计学意义。结论：在产科护理中应用护理风险管理，有助于提高护理质量及护理满意度，有效降低护理风险率，为产妇及新生儿的健康提供了有力的保障，临床应用价值较高，值得广泛推广应用。
关键词：产科护理；风险管理；风险因素；防范措施；母婴健康
引言：随着二胎政策的开放，社会各界对于母婴的生命安全都给予了高度重视，相对来数，产科属于风险较高的科室，在护理服务标准上提出了更加严格的标准。产科的特殊性决定了母婴护理过程中，一旦出现风险问题，就可能会对妇产、新生儿带来严重的威胁，同时也会加大护理人员的工作难度及工作量。重视产科护理质量的提升，积极预防不良事件的发生，保障母婴的生命安全，这些都是产科护理工作的重点内容。制定实施科学的护理风险管理措施，可以确保产科日常护理工作的正产开展，对产科护理管理体系及制度进行完善，降低产科护理纠纷发生的几率，全体提升护理质量。
1资料与方法
1.1一般资料
选择2019年1月至2019年10月收入我院的1000例产妇展开分析，随机、平均分为两组，对照组产妇的年龄21～41岁，平均年龄为（28.7±2.9）岁，研究组产妇的年龄20～42岁，平均年龄为（27.7±3.2）岁；对照组产妇的孕周38+2～41+6周，平均为（39.2±0.7）周，研究组产妇的孕周38+5～41+4周，平均为（39.4±0.2）周。围绕产妇的年龄、孕周、分娩方式、知识结构等一般资料进行分析后，差异不大，不具备统计意义。（P＞0.05）。
1.2方法
参考组实施一般护理干预，而对实验组实施护理风险管理，现将风险管理干预的内容叙述如下。
1.2.1风险因素
（1）护理工作包含的内容非常多，而护理人员数量不足
在实际工作中，护理人员不仅要负责输液、备皮、发药等常规工作，还要负责打印每日费用清单、催款、电脑处理医嘱等工作。很多非专业性的工作占据了护理人员大量的精力与时间。在医院经济利益因素的影响下，产科的床位数量与护理人员数量之间的比例并不符合相关规定的要求。
（2）产科工作存在较大的危险性
二胎政策开放以后，孕产妇数量直线上升，产科住院人数显著增多，但是产科医务人员的数量并没有相应增加。产妇在入院后，随时都会出现一些突发情况，特别是不良事件发生的频率会比较高，风险性较大。除此之外，产妇应分娩而产生的不良情绪十分明显，很容易误解护理人员的言行。
（3）开展产科护理工作的环境条件不理想
产妇数量增加后，产科的床位数量并没有相应增加，当固定床位不足时，医院通常会在楼道内加床，知识产科内部空间变小。产妇置于开放的环境中，面对大量的探视人员，医院也没有制定能够对家属进行确认的专门制度。
（4）产科病房的人流量非常大
孕产妇、家属、医生、护理人员、探视人员、清洁工、护工等穿梭于产科病房中，人流量较大，这就引发了很多隐患的存在，特别是在防盗方面，没有有效的预防方案。
1.2.2防范策略
（1）制定完善的护理管理制度
利用健全的制度来规范护理人员的行为，在奖励机制的促进下，促使护理人员严格遵守各项规章制度，创建优质的产科环境。护理人员要加强学习，深刻认识到护理工作安全的意义，保护好产妇的合法权益。
（2）重视健康宣教工作的开展
通过多样化的方式来为产妇讲解妊娠、分娩、育儿等知识，缓解产妇的不良情绪。分娩过程中可以采用“一对一责任助产”，重视与产妇的沟通，帮助产妇缓解紧张、害怕的情绪，有效应对分娩过程中的疼痛感，减少并发症率，为母婴的生命健康提供保障。
（3）打造优质安全的环境，对护理资源进行合理安排
对病区内的环境定时进行检查，建立安全门，对于出入产科的所有人员，都要进行检查，限制探望时间、探望次数、探望人数，降低住院感染发生的几率。尽可能的避免在楼道内加床，先关数据显示，楼道内增加一个床位，就会增加30％护理风险事件的发生率。
对护理人员进行管理时，要采用合理的方式方法，避免出现人力资源的滥用，重视护理人员工作主动性的强化，护理质量及产妇的护理满意度都会显著提升。
（5）加强培训，定期开展护理质量考核
相关部分要组织护理人员进行培训活动，同时还要开展相应的考核工作。培训活动的开展要结合实际情况，使其更具有针对性，比如说：提升高护理人员的法律知识面，培养法律意识；强化护理人员的专业技术；培训护理人员与产妇及家属的沟通能力等，为护理工作的高效开展提供保障。
（6）工作流程落实到位
护理工作的开展要严格按照工作流程来开展，产科拥有特殊的产科工作流程，包含了出入院流程、新生儿洗澡、为重病人交接等所有护理工作流程。护理人员在交接班中要确保工作交接的准确、完整，及时详细记录各项数据。
1.3疗效判定
采用百分制，围绕两组病例的临床效果进行对比。
1.4数据分析
相关数据通过SPSS 21.0统计软件进行分析处理。只有P小于0.05，则表示差异具有统计学意义。
2结果
对两组患者的护理质量情况，患者护理满意度情况、护理风险事件概率情况进行对比，实验组显著优于参考组，P＜0.05，差异显著且有统计学意义。
3讨论
细节决定成败，一个小小的疏忽就可能会引发护理纠纷的出现。强化风险管理，规范护理行为，不断提升护理人员的综合能力，将护理工作流程落实到具体的护理工作之中，为产妇及新生儿的生命安全提供全面保障。通过本次实验的结果可以发现，在产科临床管理工作中，应用护理风险管理干预，能够有效降低各种风险因素对产妇及新生儿的威胁，护理质量不断提升，患者满意度也随之而提高，促进护理服务更加顺利的开展。科学、高校的护理风险管理措施，可以保证产科护理工作的正常开展，还能促进护理体系的完善，显著降低护理纠纷事件的发生率，会理风险率也随之降低，值得广泛推广应用。
参考文献：
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