摘要：随着近些年我国建筑事业的高速发展，建筑工程项目数量不断增多，建筑工程项目类型日渐丰富，建筑工程与人们日常生产、生活之间的关联性不断提升。在此背景下，实现高品质建筑工程项目安全生产，成为新时期建筑市场与经济社会对建筑企业提出的客观要求，也是相关工作人员工作过程中所需思考与研究的重点所在。
关键词：建筑工程；质量监督管理；创新对策
中图分类号：TU712
文献标识码：A
引言
在建筑工程施工的时候，会涉及较多的内容，同时有着较大的工程量，故而，施工的时候也会伴随很多的问题，也可能会出现意外状况。而基于工程项目的具体管理可以较好的划分各个环节以及具体的项目内容，尤其是有效的质量监督管理可以将每个项目施工过程中伴随的风险因素降低，第一时间将项目中伴随的问题发现，然后针对性的加以解决，就可以高效利用人力、物力以及财力，预防过渡消费资源，利于节约成本。并且，建筑工程质量监督管理还有助于帮助地区将较好的行业形象建立起来，从而为其争取更多的竞争优势。
1建筑工程质量监督管理中存在的问题
1.1质量监督管理者缺乏质量管理意识
在建设计划和施工过程中，质量监督管理是建设项目的重点，也是日常管理的前提。如果在施工过程中建筑物出现质量问题，则施工公司不仅会遭受巨大的财务损失，而且在严重的情况下，整个施工周期也会被延迟，同时还会导致严重的事故，所以管理质量和监督在建设项目的建设过程中起着非常重要的作用。但是，当目前的质量控制和管理状态结合使用时，总体管理水平不是很高，并且在许多方面都存在问题。造成这些问题的主要原因之一是许多管理人员缺乏对质量管理和监督的意识和压力，其中许多管理人员在评估暂时的经济利益时，只是单纯地侧重于技术利益，从而使得质量控制被忽略。
1.2建筑工程中建筑材料采购存在问题
建筑材料是建筑项目的基础。在建筑工程的各个方面，建筑材料的质量直接影响建筑物的整体质量。随着当前建筑材料市场的快速增长，材料的丰富性与材料的价格之间存在十分巨大的差异。因此，在选择购买建筑单元的材料的时候，需要结合建筑项目的功能并严格按照库存购买。否则，可能在购买时遇到麻烦。但是在当前的材料采购过程中，相关的建筑公司并未进入市场进行初步调查。同时，有的建筑公司会偷工减料，为了自己的微薄利润，他们以较低的价格购买原料，使得在建设过程中建筑材料频繁出现问题。
2建筑工程质量监督管理及创新对策
2.1建筑工程质量监督管理的制度完善
（1）结合工程质量监督站的相关工作服务范围，不断完善日常的工作体制，从而规范和指导相应工作行为，比如，进行日常学习体制的健全，通过学习制度，可以让工作人员及时掌握相应的法律及法规，也可以通过日常的学习，在工作过程中严格执行这些标准（国家级标准、地方级标准及行业相关标准），进而将建筑工程的质量检测做好。要重视日常工作原则的不断完善，具体工作中，要坚守原则，做事公公正正，不忘初心，脚踏实地，在社会监督下，充分认识质量监督工作的重要作用，也将监督工作做好。
（2）针对建筑工程，要基于监督档案的不断建设，将诚信管理机制建立起来。首先，监督站要充分利用科技技术诸如计算机信息、大数据、网络技术等等，充分调查和分析质量监督各责任主体的质量安全行为，并且基于这个基础，将工程责任主体（从业人员、建筑企业、市场责任主体）的诚信档案构建出来，并且将此诚信档案作为开展组织工程质量监督管理工作的的主要信息参考，同时，监督站还要做到诚实和守信用，验收以后获得的信息，需要如实的在监督报告中进行相应的填写。
（3）重视教育培训体制的不断健全，不断提高监督站工作人员的能力，让其可以结合监督计划进行相应的质量监督以及验收方法，使得监督工作和验收成果可以全面并且准确；可以结合验收结果，对责任单位进行督促和指导，从而及时整改不合格工程，进而积极参与到企业教育培训中，及时指导企业的教育和培训，推进重点工种发展的专业化，使得责任单位的综合实力不断提高。
2.2提高质量监督管理人员的专业素质
首先，非常有必要对从业人员进行培训，来切实提高参与质量监督管理从业人员综合素质,从而促进质量监督工作的进行。建筑工程质量监督管理人员不能只把监督管理工作放在提高经济效益上，要进行全面化的动态监督管理工作，从而确保建筑工程的整体质量。其次，还可以建立监督人员的持证上岗以及定期培训的制度，从而使其质量监督管理人员能够具备比较强的判断能力以及行政执法能力。最后，为各种职位的管理人员制定不同的职业培训计划，例如，机械工程管理人员需要实地培训，而管理人员也需要提高他们发现问题和解决问题的能力。总之，要把专业的技能知识及执法意识贯彻到所有工作人员中去，从而来
2.3创新监督形式
传统建筑工程质量监督主要以抽查、巡查为主，质量监督管理方式相对单一，不利于建筑工程质量监督质量与效率的提升。对此，在进行质量监督管理创新时，应立足形式改革，推动建筑工程质量监督方法的多样化发展，让建筑工程质量监督更具科学性、可操作性、实用性、有效性。
在此过程中，我们可“应项而异，因企而异”，落实差异化管理措施，提升建筑工程质量监督个性化服务水平。例如，立足企业诚信档案，根据企业诚信水平，进行企业质量安全行为与成果检查次数、检查时间、检查内容的科学规划，加强诚信差企业监督力度，适当提升检查次数；立足建筑工程项目类型，结合建筑工程质量安全生产要求，确定建筑工程质量监督方案。像医院改造工程、房屋住宅工程等民生工程；桩基、大跨度构件、幕墙等建筑核心结构；“海砂混凝土”、“违法违规施工”等社会焦点问题，需做好日常检查工作，增加监督抽检频次，实现抽检、巡检常态化；像施工周期长、经济投入高且施工操作不可逆的建筑工程项目，应做好分项验收工作，善于利用科学技术构建智能化监督管控体系，以促进各参建方之间的沟通与交流，发挥组织合理作用。实现事前、事后、始终全过程动态管控。
2.4健全相关制度以明确职位权责
为了建立建设项目的质量监督和管理机制，根据建设项目的特点，引入了新的概念和技术，建立了科学的监督管理体系，明确了每个人的责任，建立了负责任的分类制度，增加了相关工作人员的激情。同时，引入了竞争机制评估主管的行为，敦促领导者提高自我表达能力，提高整体工作质量和动力。但是要实施这一制度，有必要加强对员工进行法律和职业培训，调整员工的态度，提高他们的工作效率。确保经理能够明确自己的职责，完全一致地履行职责，并在出现问题时合理解决问题，从而有效确保建筑项目的安全性。
结束语
建筑工程质量是影响建筑企业、建筑行业稳定、健康与可持续发展的核心要素。作为建筑工程质量监督工作人员，应明确认识建筑工程质量监督管理的重要性，明确自身工作职责，从而能够立足建筑工程实际情况与需求，探寻行之有效的建筑工程质量监督管理创新措施，将施工现场标准化管理要求与建筑工程全过程质量控制措施落实到位，以保证建筑工程质量与安全，提升建筑工程质量监督水平。
参考文献
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