摘要：随着我国居民生活水平的不断改善，人们越来越意识到了良好的环境对人们生产、生活的重要性，更加明确了建设资源节约型、环境友好型对于我国可持续发展所蕴含的重要意义。通过有效的森林资源管理工作，可以提升生态林业的可持续发展水平与质量，为林业内生态平衡的合理性提供重要的支持。为此，本文首先从森林资源管理和生态林业发展的现状及存在问题进行分析，进一步研究森林资源管理工作的重要性，并以此为依据提出生态林业的可持续发展策略，希望为广大森林资源管理和生态林业建设工作者提供有价值的参考意见。
关键词：森林资源；管理；生态林业;可持续发展
森林作为地球的肺，起着重要的呼吸作用。对森林资源进行综合性管理，将对我们的生产、生活产生巨大的影响，森林通过自身的吸附以及呼吸作用，来帮助我们净化空气环境，为人们的健康保驾护航。改革开放初期，我们为了发展经济走了一些弯路，有时甚至是以破坏森林资源来换取了经济的发展，导致林业发展出现了严重的问题，不利于生态林业的可持续发展[1]。当前，如何保证森林资源管理和生态林业的协调统一，促进生态林业的可持续发展是我们必须关注的热点话题。下面，我们将对森林资源管理和生态林业可持续发展的相关问题更为深入的讨论。
一、森林资源管理和生态林业发展的现状及存在问题分析
改革开放以来，我国为了经济的建设与发展，砍伐了大量的森林，用于建造厂房或是为经济发展提供场地支持，虽然极大的促进了经济的增长，但却是以森林资源作为交换而得来的，十分不利于我国生态林业的可持续发展，从长远的角度来看，也不利于我国经济结构的健康运行。森林资源管理概念的提出，为我国森林管理工作提供了新的思路，一系列政策、制度和规范，为森林资源管理工作带来的指导方针，我国近些年在森林资源管理方面取得了一定的成绩，保证了木材持续供给的情况下，还进行了有效的森林资源管理工作，有效的提高了我国的森林覆盖率，对早些年间破坏的森林植被进行了一定的补救，目前森林覆盖率已较建国初期实现了2倍的增长，森林资源管理工作取得了阶段性的胜利，生态林业的发展也取得了一定成效[3]。
但不可否认的是，由于我国森林资源管理工作开展时间相对较短，现阶段在实际操作过程中，确实还存在着一些问题。首先，缺少专业的制度对其进行高水平的监管工作，相关工作人员在进行森林资源管理工作过程中，遇到问题可能会出现没有相应政策进行指导的情况发生，导致工作人员无法明确自身的工作范围以及工作标准，有时甚至出现“浑水摸鱼”的现象发生。其次，相关工作人员普遍存在专业能力有限的问题，并且在对森林资源进行管理、看护的过程中，一名工作人员需要负责的范围非常巨大，有时也会出现无法有效进行森林资源管理的情况发生，十分不利于森林资源管理工作的正常开展[3]。最后，部分企业一味地追求经济效益，而忽视了自身应该承担的社会责任，对森林资源进行偷伐行为，也为森林资源管理工作带来了巨大的阻碍，不利于生态林业的可持续发展。
二、森林资源管理的重要性分析
有效的森林资源管理工作，对生态环境保护、经济效益的提升以及社会效益的发展都有着极为重要的意义，在这其中森林资源管理过程中所实现的生态价值要远超于经济价值，对人类生存发展产生了极为深远的影响。
（一）有效的森林资源管理有利于提高人们的生存舒适度
有效的森林资源管理活动，可以提高森林的覆盖面积，可以更多的吸收掉人们日常工作、生活过程中所产生的二氧化碳、二氧化硫等气体，并释放出人们所需要的氧气，为人们健康生活提供一定的保障，提高了人们的生存舒适度，让人们的生活环境更加健康。
（二）有效的森林资源管理有利于为经济发展提供更多的林业支持
有效的森林资源管理通过提高森林覆盖率，而实现了木材的充足供给，让木材生产企业可以在不损害生态环境的前提下，进行有秩序、有规划的砍伐工作，提升了林业经济发展的水平，为经济发展提供了更多的林业支持。
（三）有效的森林资源管理有利于促进生态林业的可持续发展
有效的森林资源管理工作对丰富物种多样性有着突出的贡献，茂密的森林是各种生物以及植物的良好休憩场所，也为它们的繁衍生息提供了安全的环境，在这种氛围的长期影响下，生态林业可持续发展成为了可能，整体生态将向着更加多元化发展[4]。
三、森林资源管理和生态林业的可持续发展策略分析
想要真正地实现森林资源管理和生态林业建设的有机统一，为林业的可持续发展提供必要的保证，就必须真正地意识到森林资源管理工作的重要性，通过国家、社会、工作人员以及个人的共同努力，来实现森林资源管理工作的有效开展，为国家提供稳定的生态效益、经济效益以及社会效益[5]。
（一）建立健全完善的法规制度，让工作人员管理过程中有章可循
建立健全完善的法规制度，通过法律对其工作进行规范和管理，是当前提升森林资源管理工作效率最有效的手段，通过《中华人民共和国森林法》的相关要求和规定，工作人员在日产工作中可以更加明确自身工作范围，管理过程中有章可循，从“人治”变为“法制”。
（二）提高工作人员专业素养，真正做到进行科学的森林资源管理工作
当前，部门森林资源管理工作人员专业能力不强这一问题，严重的阻碍了管理工作的发展，对于生态林业可持续发展的建设也起到了消极的作用，为此，必须对相关工作人员进行更加专业化的培训工作，有效提高工作人员的专业能力，使其可以在森林资源管理工作中，运用更加科学、高校的手段对森林进行有效的保护工作[6]。
（三）提高人们对于森林资源保护的意识，建设可持续发展的生态林业环境
森林资源管理工作仅靠国家以及工作人员对其管理是远远不够的，还需要人们对于森林资源进行自觉的维护，意识到森林资源管理工作对人们发展的重要性，积极的加入到森林资源保护的行列中来，建设可持续发展的生态林业环境。
结束语：
综上所述，本文主要对我国森林资源管理和生态林业可持续发展的相关策略进行研究。想要促进生态林业的可持续发展，仅靠政府的力量是远远不够的，社会、以及个人都应该树立起保护森林的相关意识，结合我国实际发展情况，走由中国特色的森林资源管理道路，确保森林资源在被利用的过程中，可以实现科学化、合理化的管理，有效提升相关部门的管理能力，为生态林业的可持续发展提供重要的物质支持。当前，我国森林资源管理过程中确实还存在着一些问题，如何继续紧抓森林生态建设与经济建设的和谐统一，如何有效提升森林资源的产品附加值，以及如何促进生态林业的可持续发展，未来仍将是我们思考的重要内容。
参考文献：
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[2]彭玉林.加强林业森林资源管理,推动森林资源可持续发展[J].农家科技（下旬刊）,2020(2):175.
[3]韦源泉,唐健民,邹蓉, 等.探究林业资源管理保护现状及发展方向[J].种子科技,2020,38(4):112-113.
[4]杨育进.森林资源管理中存在的问题与相关措施探讨[J].南方农业,2019,13(15):90,92.
[5]贺丽.新形势下森林资源管理和生态林业的发展方向探究[J].科教导刊-电子版（下旬）,2019(4):253.
[6]韩夫云.生态公益林规划和保护利用措施探讨[J].农家科技（上旬刊）,2019(6):198.