摘要：我国居民的生活离不开日常用电，电力配网就成为了承载居民用电安全的基石。这时，居民用电安全的重任就落实到我国电力企业身上了。在我国各个电力企业中，都将电力配网纳入重要的工作内容。电力配网的运维管理是重要的核心部分。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对电力配网管理技术的运行和维护探讨提出了一些建议，仅供参考。
关键词：电力配网;管理技术;运行和维护;探讨
引言
纵观近几年电力行业发展来看，其发展趋势与势头都呈现良好的状态，正因其发展较好，对电力行业的管理工作才要格外重视，电力行业的安全性能作成为为工作人员关注的重点，也是制约电力行业能否长远发展的关键，在进行电力配网的过程中，技术人员人员不能放松对每个环节的管理，根据电力配网运行现状以及电力供应的稳定性等方面进行管理，明确电力运行过程中的重点内容，严格按照电力配网要求以及相关标准进行管理，尽力保证工作的安全性，以此促进电力配网技术的正常运行。
1电力配网技术的相关介绍
社会的发展与配电网的发展有着密切的关系，电力供应稳定才能有效满足社会发展过程中的实际需求，与此同时，对电力公司的要求也在不断提高，电力公司必须以提高管理水平为前提，进而有效保证供电系统的稳定性，既能保证企业的经济利益不受影响，又能对运行过程中的安全隐患进行有效预防，进而保证电力配网工作的有效进行。此外，配电网的管理技术作为供电企业正常运行的根本性技术，在管理过程中，要从实际发展情况出发，管理人员要明确一点，配电网的管理同企业发展的整体管理在本质上并没太大差别，要以实际情况为基准对其进行提调整，在这种情况下，才能保证企业电力能源稳定，更好的符合人们群众的根本需求。就现阶段配电网的工作启动情况来看，配电技术水平不够先进，难以合理应用自动化技术，进而导致配电网工作难以开展，配电网工作受到阻碍，其供电的稳定性难以保证，基于此种情况，电力工作人员现阶段要将提高供电稳定性以及用电质量放置首位，改变当前电力配网现状。
2电力配网管理技术的不足之处分析
2.1电力配网基础设施落后，低压问题层出不穷
为了使我国电力配网技术得到提高，我国对此推出了大量的扶持政策。针对电力配网技术的需求，引进了一批高科技，高质量的电力设施。但是由于我国电力配网仍然处在初级发展阶段，这些设施无法得到充分的发挥。在电力的构架中也出现了结构单一的情况，这在电力的制造与运输中表现的尤为明显。这种情况造成的影响主要表现在电力配网的电压过低，大面积的停电。这严重的影响了人们的日常生活。在用电的高峰期，这种弊端的影响会随之增大。在电压过低的情况下，容易出现电力问题，这明显的增加维修人员的工作量。更严重的会使电力维修人员的人身安全难以得到保障。
2.2施工人员素质不高
因为配网电力工程是一个复杂的作业过程，不仅涉及诸多的工序，并且专业性比较强，所以，给予施工人员提出了更多的要求。然而在具体的工程中，部分施工单位缺少对施工人员素质的重视，没有定期培训施工人员的专业技能，以至于在施工期间总会因为操作不恰当引起安全事故，严重威胁到施工人员的人身安全，危害工程企业的安全生产效益。
2.3缺乏完善的管理制度
从施工内容和施工技术上来看，配网电力工程具有较强的系统性和复杂性，对于施工技术的要求也比较高，要想确保电力工程施工活动的高效进行，完善的施工质量管理制度必不可少。然而，从目前配网电力工程施工质量管理的整体现状来看，许多电力企业并没有认识到加强配网电力工程施工质量管理的重要意义，这一点从管理制度上就可以体现出来。
一方面，许多电力企业都缺乏一个完整的管理制度，要么就是管理内容上有所欠缺，要么就是管理职责上没有得到落实，还有一些企业并没有从自身的实际情况出发，而是“照搬照抄”，导致实际质量管理工作难以落实，严重降低了电力工程的整体质量。另一方面，许多电力企业都缺乏有效的监督机制，他们往往将工程承包出去就“撒手不管”，导致违法违规的现象屡见不鲜，不仅降低了配网电力工程的整体质量，而且还扰乱了市场秩序，这对电力企业的长远发展是极为不利的。
3电力配网管理技术的维护措施探讨
3.1建立健全管理制度
建立健全管理制度是保障电力稳定供应的重要因素，与此同时，能够有效提升电力配网的质量，在一定程度上，减少资金成本的大力投入，健全管理制度的首要步骤便是要有效提升管理人员的管理能力，使得管理人员能够对出现的问题提出有效的应对措施，此外，管理人员要将职责划分明确，减少权责不明导致工作质量无法得到保障的概率，其次，对配网运行阶段的管理力度进行加强，实行区域管理承包制度，并按照要求对其进行维护，以此确保对出现的问题进行及时处理;最后，管理人员要制定科学合理的维护计划，并定期对线路进行维护。
3.2通过培训学习，提高员工的职业素养
电力配网的运修人员是运维管理的重要组成部分。在实际工作中发挥了重要的作用。这时，运维人员的工作素养也直接决定了工作的有效性。所以提高工作人员的职业素养势在必行。培训学习是提高工作人员职业素养的重要手段。首先，要根据实际情况，将工作人员的入职年龄和工作内容进行严格的划分，从而展开针对性的培训。员工的工作时间不同，直接影响了对事故原因的判断。因此在培训的过程中，将重点培训对象放在资历较长的工作人员上。其次，根据工作内容进行划分，针对负责重点项目的工作人员进行系统的培训，从而降低事故发生的频率，使工作人员的工作效率得到提升。
3.3加强工作人员的安全技能
对于配网电力工程安全管理工作，管理者要加强对工作人员安全技能，通过培训教育，强化工作人员对安全管理工作的认知，基于安全工程的理念，贯彻安全管理工作的落实。特别是对于新型的施工器具，要有专门的操作人员对其进行操作施工，同时，也要使得其余的施工人员熟悉新型的施工工器具的性能和危险点，以确保施工的安全。
3.4注重细节，责任落实到个人的工作方式
细节是一项工作能否顺利进行的重要因素。电力配网也不例外，在实际的工作中，为了更好的掌控全面的工作内容，就要将责任落实到具体的工作人员中。责任细分能够提高工作人员的责任心，进一步的降低设备的损耗。在责任细化之后，每个工作人员都有具体的工作区域，这样在发生问题后，工作人员能够直接的进行抢修，这大大的提高了工作效率，与此同时，对电力配网的发展也能够产生积极的影响。
结束语
综上所述，在我国电力产业快速发展的趋势下，需要极其重视电力配网线的安全性，不仅需要对其日常管理予以关注，管理流程与人员能力也需要进行升级，还要对其管理制度进行完善，将存在的问题进行合理的解决，优化电力配网体系的运行方式，才能有效推动电力产业的发展。与此同时，也促进了电力企业的发展。为了使居民的安全用电得到保障，电力企业要为居民提供更优质化的服务，这也是电力配网运维管理的实际意义。
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