优质护理服务在全科护理中的应用分析及探讨李超

发表时间:2020/7/24   来源:《医师在线》2020年12期   作者:李超
[导读] 现如今,我国是经济快速发展的新时期,目前人们对自身身体健康十分关注,人们对医疗护理有着很高的要求,很多新型的护理模式在当前社会大环境下应运而生,其中优质护理服务就是优势明显的一种护理模式。
        摘要:现如今,我国是经济快速发展的新时期,目前人们对自身身体健康十分关注,人们对医疗护理有着很高的要求,很多新型的护理模式在当前社会大环境下应运而生,其中优质护理服务就是优势明显的一种护理模式。为了给患者提供最优的护理服务,尤其是在全科护理中,对患者实施护理要更加全面与有效,体现人性化护理理念,以不断提升护理质量,提高患者的生活质量与生存质量。本文通过对优质护理服务的特点进行简要的分析,得出具体的优质护理服务应用方式,将优质护理服务合理的应用到全科护理中,可以使得全科护理的效果得到最大限度的体现,能够使得患者的护理满意程度提升。希望通过本文的探究,能够为相关的人员提供一定的参考和借鉴。
        关键词:优质护理服务;全科护理;应用;以人为本
        引言
        现阶段,我国整体医疗水平得到了快速提升,医疗体系不断完善发展。基层医院作为我国医疗卫生体系中的基础组成部分,其不断提高医疗服务水平,增强临床护理能力,既是当前时代发展,提高人民群众医疗卫生环境的要求,也是基层医院实现自身持续发展的必然途径。基层医院应用全科护理,对于提高医院临床护理效果,提高患者护理满意度具有重要作用,本文针对此进行了深入研究,并做出以下报道。
        1全科护理服务中存在的不足
        1)人员因素医疗工作的主体是人,因此在相关工作开展中,也需要做到以人为中心。对于护理人员而言,当前存在的现实问题是,医院内开展优质服务过程中存在一定难度,如护理人员的个人能力有限,且不能及时补充专业知识,从而导致个人的工作能力相对欠缺,加之,护理人员自身对于工作缺乏一定的奉献精神,导致优质服务不能得到有效利用。对于患者而言,许多患者对于优质服务缺乏一定认识,加之优质服务开展过程中需要成本相对较高,而且大多数患者由于受到经济条件的限制,在优质护理开展过程中存在一定难度,加之一些患者对于相关工作的误解,从而大大影响了优质护理服务的正常开展。2)环境因素环境因素主要包括医院内的相关设备安排,由于当前受到资金条件的限制,在先进设备、高水平的技术人员及相关管理制度上都有待进一步完善。从当前实际情况也可以看到,医院对于优质护理服务缺乏一定的热情度,加之,相关工作人员专业水平有限,工作量较大,因此在实际优质护理开展过程中,存在一定难度。
        2优质护理服务在全科护理中的应用分析
        2.1实施术前护理干预
        护理人员加强访视,充分了解其基本情况,给患者讲解手术流程以及注意事项。评估患者心理状态,实施针对性的心理辅导,从而缓解其负性情绪。仔细询问患者既往病史及过敏情况,全面检查器官功能,比如:肾脏、心脏等。
        2.2倡导满意性护理工作
        实际护理过程中,患者的满意度能够直接反应出整体护理质量,并且能够直接影响到护理人员的工作积极性及工作效率,同时,高质量的护理服务也会直接影响到患者的就诊体验。同时,实际工作中,作为医院管理部门,需要做到相关工作部署以人为本,真正尊重护士,理解护士,并善于通过改善工作途径及提升相关工作人员待遇,以此来增强护理人员的满意度。此外,要会工作人员的长期发展,搭建一个有效提升平台,切实做到在岗位内成才,在实践中提升能力等,从而增强护理人员的职业自豪感,切实做到在实际工作中努力奉献自我,以获得患者及家属的认可,建立起良好的护患关系。同时,在获得或者认同过程中,也能让护理人员认识到自身价值,从而以更积极的心态投入到实际工作中去。并可以有效提升整体服务质量,为患者提供更为优质的服务,缩短整个治疗周期。


        2.3健康知识宣教
        护理人员需在患者入院后,对其讲解健康知识,内容可包括:疾病相关知识、具体治疗方案及后续护理措施等,对于骨折及术后疼痛发生原因需详细讲解,增强患者了解程度,可有效提升患者治疗依从性,有助于取得患者的理解与支持。
        2.4实施健康宣教
        护理人员需要根据患者患病情况,对其进行针对性的健康知识宣传教育,提高患者对所患疾病的正确认知,同时对患者家属进行健康宣教,提高家属护理的科学性,并对患者日常生活注意事项、行为习惯进行指导,降低患者疾病复发率。
        2.5护士分层管理
        优质护理服务在全科护理中应用的时候,护理人员是其中的关键环节,所以,要对护理人员实施有效的管理,针对护理人员的管理模式进行有效的转变,从而使护理人员管理模式能够更好的推动优质护理服务的开展,而护理人员也需要进行自身护理能力的提高,能够根据患者的病症来判断患者的病情,并采取有针对性的护理对策,从而使患者接受到满意的护理服务。应用优质护理服务,实施护理人员分层管理,具体的表现和要求包括以下几点内容:首先护理人员要不断的对自身的素质进行提高,能够具备较高的优质护理服务意识,在护理开展的过程中,要时刻保持一颗平常心,针对患者的情绪能够进行有效的调节,在患者被负面情绪影响的情况下,冲口而出的恶意攻击语言能够尽可能的平静对待,注意控制自身的情绪波动,同时选择合适的语言来安慰患者,使患者的情绪可以恢复平静。其次,要对护理人员进行定期的培训,使护理人员能够掌握各个方面的知识,扩大知识储备量,一般来说,患者的职业不同,所感兴趣的内容也会不同,护理人员要想能够与患者进行良好的沟通,就要能够充分的了解和熟悉各项行业的知识,从而可以根据患者的兴趣点来与患者进行沟通,在交谈中引导患者树立自信心,使患者能够多想一些美好的事情,对患者实施有效的心理疏导,这样可以使患者能够积极的配合治疗,从而加快患者的康复速度。
        2.6?增强护理人员的配备,提升整体护理队伍素质
        具体到护理中,职业素质是一个工作人员进行护理工作的基础,一个人的素质高低与实际护理质量息息相关。这也意味着护理过程中,缺乏科学的护理技术,优质护理服务则得不到实施。作为医院而言,需要紧紧将相关工作围绕在提升患者的服务质量上,让患者能够在住院期间中享受高质量服务。同时要并加强岗位的建设,在人力、设备上也需要加大资金扶持力度,在工作人员技能提升中,可以采取培训、及继续教育等方式,从而加强护理人员的专业技能,打造一支高水平的护理队伍。
        结语
        基层医院是直接接触社会大众的医疗卫生组织,其发展水平在很大程度上影响我国医疗卫生整体发展水平。同时,优化医疗卫生资源,提高我国医疗卫生体制发展水平,就必须从基层医院出发。基层医院护理质量直接影响患者对医院的印象,提高护理质量,是提升基层医院医疗水平的基础内容。实施全科护理要求护理人员能够对患者实际情况,以及相关疾病病因、病机、治疗、预防等相关知识有全面的掌握,对护理人员专业要求较高。全科护理在基层医院护理中应用,能够提高基层护理人员专业水平,同时通过对患者实施心理干预,有利于构建和谐的护患关系,提高患者的护理满意度。综上所述,本文通过对基层医院实施全科护理应用效果进行研究,得出全科护理能够有效提高患者护理满意度,减少护理不良事件发生,对于提升基层医院护理水平具有重要推动作用。
        参考文献
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        [4] 刘晓红.优质护理服务中新型护理管理模式的实施方案及体会[J].全科护理,2013,11(3):259-260.
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