有关于加强市政工程管理及措施的研究 倪娜

发表时间:2020/7/27   来源:《基层建设》2020年第9期   作者:倪娜
[导读] 摘要:随着我国经济的快速增长,人民的生活水平得到了翻天覆地的提升,根据马斯洛需求模型印证,人们的生活需求也达到了新的高度。
        安徽新建控股集团有限公司  安徽省合肥市  230031
        摘要:随着我国经济的快速增长,人民的生活水平得到了翻天覆地的提升,根据马斯洛需求模型印证,人们的生活需求也达到了新的高度。随着城市化水平的不断提高,市政工程的升级建设也不断被市民们所呼吁。提升市政工程质量,建设魅力城市是提升人们幸福感和满足感的重要手段之一。为了缓解当下社会主要矛盾,各市政府也在极力提升市政工程实施效果和建设水平。但由于各市政府相关从业人员的能力和素质参差不齐,相对应的管理理念高低不均,业务能力差别较大,市政工程管理工作仍存在纰漏和不足,同时由于没有先进的可借鉴的经验输入,市政工程管理工作思路比较陈旧,一定程度也影响了我国综合国力的提升。
        关键词:市政工程;工程管理;管理措施
        引言
        众所周知,市政工程涉及的专业领域非常广泛,而且参与建设的施工人员也非常多,这就导致在具体的工程管理过程中极易出现施工管理技术落后,管理制度不健全等诸多问题,严重影响施工的进度和质量。因而,为了使各个项目能够有条不紊地开展下去,相关单位和部门要摒弃传统施工管理方式的不足,采取新型的施工技术,提高施工的专业性和有效性,从而为推动城市发展贡献力量。
        1我国市政工程管理中存在的问题
        1.1市场管理不规范
        我国的市政工程建设大多都是由政府来承办的,政府来进行相关工作的投资和管理,施工企业和部门在这个过程中只承担一定的施工工作。这就会导致施工企业只关注整体的进程,致力于早日完成整体工程的建设,市政工程的质量就无法得到保证。一旦市政工程出现缺陷,相关建设企业也会互相推脱责任,无法真正的解决问题。相关的管理人员会将工程质量推脱给工程监理人员,监理人员会将质量推脱给施工人员,长久下去问题却没有真正的解决。市场的管理有很大的漏洞,必须采取有效的方法进行规范,才能真正的取得建设的成效。
        1.2工程管理人员专业性不足
        管理人员在任何地方都不能缺失的人员,管理人员的工作成果的好坏是整个组织的关键。市政工程的建设更是离不开专业的管理人员,就目前而言,市政工程建设管理的过程中是存在一部分问题的,像市政工程管理人员的经验不足、水平低,对工程建设的知识储备不足,在工程实施过程细节不了解等,对整个的工程建设只停留在表面,管理人员在面对突发状况时,不能及时解决。这样的情况会导致市政工程建设无法顺利进行,还有可能在工程成本上的资金增加数额,工程质量还不达标的状况出现。而且,市政工程建设各过程中,在管理工作内容方面:对管理方面的工作安排不合理,对管理计划没有完善;在管理者方面:没有科学专业的编排过,培训过,导致管理人员在工作中工作散漫、随意,质量低的问题发生,给整个工程建设管理埋下了很大的安全隐患。
        1.3安全隐患多
        市政工程中没有使用有效的施工技术,就会导致施工技术作业中引起各种质量事故、安全事故。尤其是不少传统施工技术安全风险很高。不安全技术在时代推进中会被社会淘汰。施工现场存在许多安全管理隐患,没有按照要求和规范设定管理安全的工作人员。日常工作中,安全人员没有意识到市政施工风险。众所周知很多市政工程都是地下工程,有着很多的管线,并且地质十分复杂。如果施工中忽视了安全管理,很有可能会出现事故风险。
        1.4行业监督监理体系不完善
        由于市政工程工作量多,施工点繁杂,监督管理工作目前完全由市政部门派遣专人进行管理,整个行业中尚未健全完善起良性科学的监督监理体系,导致工程施工作业没有统一的管理标准,施工水平和质量良莠不齐。在这样的市场大环境下,很容易拉低市政工程建设的整体质量和管理水平,该行业亟需出台一套完整科学的监督监理体系,统一施工标准,狠抓施工质量,保证工程高质量竣工。


        2提升市政工程管理的策略措施
        2.1规范行业管理体系运行
        针对当前市政工程建筑行业管理不规范等现象,职能部门应充分开展调查研究,在现有制度的基础上,勇于开拓创新,大胆实践新兴理念,构建行业管理体系标准,确保工程项目内各项工作都依法合规、可管可控、科学高效地开展。制度是施工管理之本,在工程进行过程中,在管理体系的约束下,任何工作都要做到有章可循,在正确的思想和工艺流程的指导下开展工作。要深化从业人员对管理制度、安全理念的再学习和再教育,并定期开展岗位技能培训,扩展从业人员的业务能力,帮助从业人员转变思维模式,切实做好各岗位的具体工作。同时还要建立业绩考核制度,有效地将工程施工质量与市政管理业绩有效融合,作为年度考评的重要指标,激励督促甲乙双方共同凝心聚力,将形势目标转化为任务责任,进而实现管理体系的闭环运行。
        2.2加强人员培训
        质量安全是工程项目的根基,市政工程建设之初,便要向所有参与人员灌输质量安全理念,将质量安全责任分解细化,形成体系化的检查内容,大力推行清单化工作模式,以此确保人员具备专业素质和职业态度,从采购环节开始,减少各种风险问题。要确保管理人员具备责任心责任意识,定期前往其他企业学习经验和管理制度,保障市政工程水平。
        2.3健全监理制度,加强监理力度
        在进行市政工程管理时,要建立健全相关的质量管理制度,让人们的行为有一定的约束标准,可以参照监理制度来进行工作。要加强监理力度,让人们了解到监理的重要性。可以在工作过程中成立专门的监察小组,让他们对整个施工进行监督,在施工的前期、中期、后期分别进行监测和管理。同时各项监理活动也要按照实际来进行,遵守实际的标准和规定,具体的落实到各项工作环节当中。
        2.4加强对施工单位的管理
        施工人员是市政工程的具体建设者。他们的工作态度和工作能力不仅决定着工程项目的完成质量,还影响着城市建设的发展水平,甚至关系到百姓的生活品质和人身安全,所以加强施工单位人员管理至关重要。基于此,首先要提高施工人员的思想认识,使他们意识到自身工作的重要性和自身的责任,从而树立起爱岗敬业的精神,做到认真负责、兢兢业业,不拖沓、不推诿。其次,要加强对施工人员的技能培养,倡导相关部门建立起共享式的网络培训平台。借助现代化信息技术为相关人员提供全方位的技能提升课程,鼓励工人利用碎片时间进行自主学习,从而不断增值自己,为提升工程质量提供智力支撑。另外,管理人员也可以邀请行业专家来开展专题讲座,并针对施工作业中的关键点进行技术交流,使工程质量实现最优化。同时,也可以组织技术骨干到外省市去参观,学习先进的建筑理念,用心研究工程建设的各个细节,比如建筑结构,建筑风格,建筑用料,建筑手法等,将其他市政工程中优秀经验吸收过来,结合自身实际,形成最合理的施工方案。此外,因为每一项工程都牵涉到多个单位,所以为了保证工程的顺利推进,各专业人员之间需要充分了解,互相配合,遇到问题及时沟通,以免在实施施工方案的过程中出现偏差。总之,只有加强对施工单位的管理,才能够确保市政工程能够保质保量的完成,从而为造福百姓贡献微薄之力。
        结束语
        综上所述,在城市化发展逐渐加速的今天,市政工程质量对于城市发展起着极为重要的影响。为此就需要提高对于市政工程重要性认识程度以及管理水平,确保施工过程中的安全、质量以及施工进度,为社会的发展提供重要的基础设施支持,以促进社会的稳定发展。
        参考文献:
        [1]宁志国.有关于加强市政工程管理及措施的研究[J].科技风,000(036):125.
        [2]王晓臣.关于加强市政工程施工现场管理措施探讨[J].商品与质量•建筑与发展,000(009):452-452,453.
        [3]李国华.关于加强市政工程建设质量管理有效措施的研究[J].江苏商报•建筑界(23):193-193.
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