中国石化销售股份有限公司华南分公司 广东广州 510620
摘要：加强和改进理论学习，是搞好领导班子思想政治建设、提高执政能力和领导水平的重要途径。近年来，销售华南公司把理论学习中心组学习当作头等大事来抓，牢牢把握中心组学习特点规律，学理论，坚持把中心组学习作为学理论的重要平台；议大事，坚持把中心组学习作为研究企业改革发展关键问题的重要途径；建班子，坚持把中心组学习作为加强班子建设、提高班子成员思想理论水平的重要载体，学习质量和效果显著提高。
关键词：中心组学习；理论学习；实践与思考
一、背景
重视学习、勤于学习、善于学习是推动党和人民事业发展的成功经验。中央办公厅出台《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，以党内法规形式对党委中心组学习进行专门规定。对党员领导干部来说，理论学习中心组学习是一项严肃的政治任务，是评价党员领导干部的重要标准，是提高理论水平和工作能力的重要途径。因此，理论学习中心组学习是必要的，也是必须的。华南公司是目前国内输油管道最长、管理难度最大的管输企业，生产经营管理工作没有现成的经验可以借鉴，必须善于学习、勇于创新。如何提高中心组学习质量，更好发挥学习效果服务生产经营中心工作，华南公司党委始终把握三个坚持，从严治学，推动公司建设世界一流绿色智能化管道储运企业迈上新台阶。
二、具体做法与效果
（一）学理论，坚持把中心组学习作为学理论的重要平台
以政治建设为根本，正确把握学习方向，坚持不懈强化理论武装。作为国有管输企业，必须毫不动摇坚持党的领导，加强党的建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、始终做到“两个维护”。公司党委始终以政治学习为根本，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，武装头脑、指导实践、推动工作。公司党委认真学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，坚持“两个一以贯之”，修订完善公司《“三重一大”决策制度实施细则》，把党的领导融入公司治理各个环节，落实党委前置程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。
以提高认识为关键，激励与约束并重，激发内在学习动力。习近平总书记指出，好学才能上进，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来。中心组成员深刻认识到理论学习的极端重要性，不断增强学习的紧迫感和使命感，自觉参加中心组学习，增强学习本领。兴趣是激励学习的最好老师。中心组成员自觉把学习作为一种追求、一种爱好和一种健康的生活方式，不定期对学习重点、学习内容提出意见和建议，组长和组员共同研究确定学习主题，中心组学习参与度不断扩大。学习靠自觉也靠约束，公司党委注重对学习情况督导和考核，并把学习考核情况作为考核领导班子和衡量党员干部思想政治素质的主要内容，纳入领导班子和个人年度考评，确保把理论学习任务落到实处。
（二）议大事，坚持把中心组学习作为研究企业改革发展关键问题的重要途径
把学习理论与指导实践、破解难题结合起来，做到学以致用。学习理论贵在精，贵在管用。党委中心组深刻认识到不能单纯为了增长知识而学习，而是要提高解决实际问题的能力，不断增强科学决策本领，为企业改革发展关键问题提供决策服务。党委中心组在学习中始终坚持求真务实，从企业改革发展关键问题入手，深入学习国有企业改革发展的思路和措施，认真研究国内外一流管输企业运行和管理，结合实际提出了建设世界一流绿色智能化管道储运企业的发展目标，大力实施科技创新、人才强企工程，有力地推动公司改革发展。
把建立用好智库作为中心组学习重要措施，不断开拓视野、提升本领能力。
按照政治可靠、理论造诣深、口头表达能力强等原则筛选建立讲师数据库，依托“院士讲堂”和“专家论坛”两个平台，邀请近百名院士、专家解读国家大政方针、讲授管道领域最前沿专业知识、剖析社会热点难点。中心组学习成果显著，已成为了解前沿领域的重要窗口、汲取智慧的平台。与中国石油大学（北京）等联合申报的“油气管道系统完整性关键技术与工业化应用”获2018年度国家技术发明二等奖；与浙江中控联合研发的成品油管道工控系统软硬件技术，通过由王耀南院士等18位专家组成的委员会评审鉴定，达到国内领先、国际先进水平。
（三）建班子，坚持把中心组学习作为加强班子建设、提高班子成员思想理论水平的重要载体
以学习研讨汇聚集体智慧和力量，加强班子建设。在交流中产生思想碰撞，引导班子成员消除思想顾虑，转变观念，进一步形成推动公司改革发展合力，营造干事创业良好氛围。比如，在“不忘初心，牢记使命”主题教育专题研讨班上，党委中心组成员集中3天时间，通过分组讨论、专题发言等形式坦诚交流，相互启迪，。此外，党委中心组成员深入一线开展调研学习后，通过发言或重点报告形式共享调研认识和成果，使中心组学习成为统一思想、凝聚共识的阵地。
以学习成果总结提炼，推动提高班子成员思想理论水平。中心组及时将学习成果进行归纳、整理和提炼，利用内部网站专栏、编发《政研成果选编》搭建交流平台，展示学习成果，有力地指导和推动各项工作开展。此外，为鼓励基层干部多学习、勤思考、多出成果，明确各级党组织负责人每人每年至少形成1篇高质量学习报告或研究成果要求。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，公司聚焦企业高质量发展，落细落小确定了62个调研课题，中心组成员带头撰写调研报告，形成基层、机关班子成员人人有指标，个个谋发展的良好局面。
以党委中心组示范引领，带动全员提高理论素养。公司党委把中心组学习作为头等大事来抓，研究制定中心组学习制度，并根据中央、广东省委及集团党组要求进行修改完善并严格执行。每年制定学习计划、每月确定研讨主题、每周列出学习清单，不断推进学习常态化。自2017年4月公司党委中心组每周二集中学习讨论以来，至今已举办125期。公司党委坚持每月编发学习参考资料，为学习提供借鉴。在公司党委的带动下，公司上下学习氛围日益浓厚，基层单位也能够持之以恒开展学习，做到年初有计划、每月有集中学习、年终有总结，推动理论学习常态长效。在此基础上，公司党委中心组结合内容与形势，适当扩大学习人员范围，进一步提高基层单位学习层次和质量，逐步形成机关带基层、领导带群众的理论学习新格局。
三、几点思考
1.思想上要重视。思想是行动的基础。在实践中我们深刻认识到，中心组学习不仅是武装头脑的重要手段，也是提高认识、统一思想、凝聚力量的重要方式，更是一项严肃的政治任务。因此，要始终把中心组学习摆在重要位置。
2.行动上要自觉。政治上的坚定来源于理论上的清醒。在实践中，个别同志偷懒躲难，学习还不够主动。毛主席说学习要靠“挤”和“钻”，就像木匠钻木头，工作忙就要“挤”，看不懂就要“钻”。中心组成员行动上要自觉，按照计划，认真自学，主动参加集体学习。
3.方向上要正确。理论学习中心组要以政治学习为根本，以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务。要通过学习掌握和运用马克思主义立场、观点和方法，解决实际问题。
4.形式上要创新。除集体学习、个人自学和专题调研外，要积极通过学习论坛、读书会、报告会等作为补充手段开展学习，不断拓宽学习渠道，提高学习质量和效果。
5.管理服务上要精细。中心组学习是一项系统工程，涉及学习计划、学习组织、学习调研、学习研讨等多个环节，要确保中心组学习规范有序、取得好的效果，就必须精细管理服务。
参考文献：
[1]习近平.依靠学习走向未来[M].习近平谈治国理政.北京：外文出版社，2018. 401-408